退改服务职业拓展资料
改服务职业拓展资料第一篇
年以来，在戴圩街道党工委的坚定领导下，在邳州市退役军人事务局的精心指导下，戴圩街道退役军人服务站积极践行“全心全意为退役军人服务”的职业理念，坚持一手抓机构组建、一手抓日常职业，创新思路、强化担当、攻坚破难，圆满完成了各项重点任务，全街道退役军人事务职业实现了良好开局。现将戴圩街道退役军人服务站职业拓展资料如下：
strong>一、领导重视，积极部署
圩街道党工委高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，迅速召开退役军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了镇级和村级退役军人服务站站长二六位，确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务职业。召开了退役军人服务站挂牌、成立职业部署会，要求以真务实、履职尽责的作风，充分发挥街道、村两级退役军人服务管理职业站统筹协调影响，确保各项职业要求落到实处。
strong>二、落实场地，建立机制
据统筹安排，多方协调，各村退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了村级退役军人服务站职业制度、职能责任和服务承诺，健全了考核问责体系。将退役军人服务管理职业纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结局运用，对不担当、不尽责、不作为的村居，严肃追查问责，确保职业到位。
、拓展思路，创新服务
是结合退役军人信息采集体系和村级服务站摸排情况，建立戴圩街道退役军人信息数据档案，确保能及时更新掌握全街道退役军人的基本情况。二是通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助。
strong>四、双拥优抚，有序开展
.悬挂光荣牌。通过对本街道退役及现役军人悬挂光荣牌的活动进一步弘扬了拥军优属、拥政爱民的优良传统，为增进党群、干群关系，促进和谐稳定进步发挥了积极影响。
.优抚对象年度核查。核查的主要对象是享受民族抚恤补助的各类优抚对象，目的是确认优抚对象实际情形，对去世人员及时在优抚信息管理体系中做减员处理，对正常享受待遇的优抚对象进行核查并更新完善信息，确保体系数据与实际状况吻合一致。
.慰问困难退役军人。在八一建军节来临之际，街道领导开展慰问建档立卡困难退役军人活动，走访慰问七二名建档立卡困难退役军人，向他们致以节日的问候并送上慰问品。
.发放退役军人“连心卡”。为最新退伍的一七名退役军人发放“连心卡”，一张张印有退役军人服务中心电话的“连心卡”把党和政府的温暖送到退役军人心头，努力将退役军人的疑问解答在基层，把退役军人的困难解决在基层。
.发放建国七零周年纪念章。在_成立七零周年之际，我街道对三位复员退役老军人发放建国七零周年纪念章，为他们送去了节日的祝福和无尚的荣誉。铭记历史、致敬英雄，纪念章的颁发对于加强爱国主义教育，弘扬辉煌革命灵魂、增强干事创业的凝聚力和感召力，都具有特别重要的意义。
.组织优抚对象免费体检。此次体检包括街道内所有享受民族定期抚恤补助的伤残军人、参战军人、在乡老复员军人及因病因公牺牲军人遗属等优抚对象共计三九一人。优抚对象免费体检职业不仅保障了优抚对象的身心健壮，进步了优抚对象医疗保障水平，更让优抚对象真切地感受到党和政府的温暖和关怀。
.退役士兵社保接续职业。社保接续职业对象为本街道符合社保接续政策的转业志愿兵（士官）和城镇义务兵等人员，其中自谋职业退役士兵五零人，政府安置退役士兵一五一人。对出现基本养老、基本医疗保险未参保和断缴难题的，本人可持有效身份证件和相关退役证明，到服务站登记军龄、填写申请表和告知卡。服务站通过村级宣传栏、张贴横幅、电话告知、印发宣传资料等多种渠道，进步退役士兵对政策的知晓率，动员积极参保，确保退役士兵社保接续职业有序开展。
strong>五、存在的难题和不足?
戴圩街道退役军人事务站成立以来，优抚安置政策有效落实，各项职业顺利推进，但还存在一些难题和不足，主要为：一是部分退役军人利益诉求过高，稳控难度大。个别督办信访事项中的诉求和部分其他利益诉求因没有政策依据而难以解决，加之社保接续经过中会出现已缴纳人员心理不平衡现象，且涉军上访属历史遗留难题，频繁上访增加了稳控职业压力。二是社保接续时刻跨度长，人员核准难度较大。全面清理核查符合社保接续的退役军人，涉及人员较多、时刻跨度较长、空间跨度较大和安置原始文件资料缺失，导致逐人核查难度增大，这些难题不同程度影响和制约着退役军人社保接续职业的有效落实。三是基层服务站基础薄弱，职业推进难度大。乡村两级退役军人服务站建立以来，基层服务职业人员力量不足，加之对优抚安置等政策进修不透彻，领会不到位，导致基层退役军人服务职业推进难度增大。
二零二零年的职业中，戴圩街道退役军人服务站将进一步完善退役军人服务保障体系，加强服务体系建设，全面提升军民融合水平，切实加强人文关怀力度，稳步开展矛盾化解风险职业，完善满足退役军人多样化需求，全力保障军人军属权益，用情、用心、用力做好退役军人服务保障职业，不断进步本街道退役军人的满意度和获得感。
改服务职业拓展资料第二篇
镇共有二八个行政村，截至目前，共采集退役军人及其家属信息五六四人，其中享受各类补贴对象共二三八人，包括伤残军人八人，老复原军人四人，参战人员二七人，参试人员八人，带病回乡人员三人，六零周岁以上退役士兵一八八人。镇退役军人服务站自成立以来，以内修素质，外塑形象为根本，以争创进修型、服务型、效率型站所为目标，认真履行职业责任，较好的完成了各项职业任务，现将一年来的职业情况汇报如下：
strong>一、职业开展情况
一）宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议，层层传达到每一个干部和群众，在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好气氛。
二）慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤职业，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。
三）信息采集。去年以来，对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据，按照区退役军人事务局的安排，对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。
四）清明节网上祭扫职业。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求，积极组织开展“致敬·二零二零清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会二次，发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信职业群、朋友圈、微博等进行宣传五零余次，吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约四零零余人次进行网上祭扫。通过网上献花，寄语留言，表达心声，进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的灵魂，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。
五）信访维稳职业。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳职业，要求各位负责人进步政治站位、牢牢把握退役军人信访职业的正确路线，带着情感做好退役军人信访职业。截止目前，我镇没有出现过一例退役军人越级上访难题。
六）大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚，营造拥军优属的浓厚气氛，激励现役军人爱岗尽职、奉献祖国。希望通过这种形式，增强军人的荣誉感和家属的自豪感，唤起全社会对军人这个职业的尊重，营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚社会气氛。
七）退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准，分层施策，精心谋划，扎实开展创建职业，按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录，专职干部认真开展资料归集、分类、整理职业，基本上都形成了能详实记录职业轨迹，可以备查的基础资料，努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。
strong>二、职业中存在的难题
一）人员力量较少。镇退役军人服务站自成立以来，一直只有一个退役军人服务专干，而且平时驻村职业，各项检查应接不暇，导致很多退役军人方面职业不能及时按要求完成。
二）职业没有规划。退役军人服务站职业人员专业聪明和业务较差，对政策把握不准确，导致部分退役军人误读政策，而且职业没有规划和前瞻性，来一样干一样，缺乏整体规划。
、今后的职业打算
一）按照上级单位的指示和要求，扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项职业，做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化职业，做好每月各项资金的按时准确发放，进一步做好退役军人服务保障职业。
二）继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人，及时帮助他们解决生活上的困难，做好优抚对象的关心关爱职业。
三）继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设，不断朝着建设高标准、政治学说扎实、职业成效显著的路线出发，努力把我镇退役军人服务站各项职业做到最好。
改服务职业拓展资料第三篇
strong>一、指导想法：
《上海市老年益保障条例》为指导想法，按照上级提出的“讲真情，办实事，抓落实”的要求，进一步完善落实各项退管职业和退休教工的各项待遇，发挥退管会影响。“把人道关爱、人情关切、人文关怀”送到每个退休教职工的心坎上，作为退管职业的指导想法和境界，着重做好下面内容几方面职业：
strong>二、重视，健全，职业落到实处，建立健全各项规章
、保障退休教职工的人格尊严权；保障退休教职工获得物质帮助权；保障退休教职工享有福利待遇权；保障退休教职工参加学校教育进步权。
、加强自身进修和队伍作风建设，进一步进步做好退管职业的使命感和责任心；建立健全退管会，责任分工明确，落到实处。切实做好退休教职工的管理服务职业。
、认真落实市、区、局有关退休教职工的各项规定，建立“冬送温暖，夏送清凉”的职业。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问，对特困退休教职工给予经济补助，建立“生病住院必访，生活困难必访，突发事件必访，重症、大症必访，家有丧事必访，权益受损必访”的“六必访”。
strong>三、主要职业
、做好“夏送清凉，冬送温暖”职业。今年八月学校政工上门去慰问七零岁以上的每位退休教工。
、坚持做好“六必访”职业。只要退休教工生病或家里有事多会去慰问。
、“重阳节”退休教工茶话会活动。
、一一月做好了退休教工的健壮体检职业。
、做好了“退休职工住院互助医疗保障”的投保职业。
、加强退休教师之间的情感联络。
、开展“迎新年茶话会”活动。
、做好退管职业信息的收集和发布职业。
、做好退管会的资料积累职业。、
—学校退管会职业规划三篇
改服务职业拓展资料第四篇
了人事管理职业的规范化、化、化，使公司员工有章可循，进步员工的职业效率，特制订本、适用范围：公司所有员工。
strong>现作如下规定：
、迟到定义:上班时刻后一-三零分钟到岗者为迟到，三零分钟以后到岗者按旷工处理。（半天内的以半天旷工计）
、早退定义:下班时刻前提前一-三零分钟下班者为早退，下班前提前三零分钟以上下班者按旷工处理。（半天内的以半天旷工计）
、对迟到、早退的处理：
迟到、早退一-五分钟的，扣款五元（含五分钟），
迟到、早退五-一零分钟的，扣款一零元（含一零分钟）；
迟到、早退一零-二零分钟的，扣款二零元（含二零分钟）。
、迟到或早退三零分钟以上者视为旷工。
、每月迟到或早退共一次者不计，两次或两次以上者除做相应处罚外，打扫区域卫生一个月。
、每季度累计三次迟到或早退者同视为旷工三次，按公司相关规定开除，
、连续旷工三日或每季度累计旷工七日应扣罚月工资的三零%，并按公司有关规定开除。
、不请假或请假未批准而擅自离岗按旷工处理，矿工一日扣除两日工资。
、正式员工每周享受一天有薪假期,不能连休，如有独特情况可以换休。
零、事假，一般员工请假一天的由部门经理签字后交到财务部，请假二天以上(含二天)的经总经理签字后交到财务部，部门经理请假须经总经理批准方可生效。未经批准请假擅自不上班者，按旷工处理。
病假，不扣除当天底薪，需提供医院相关证明，无医院证明的按事假处理，病假超过三天以事假处理扣除薪水,除病假和突发事假，否则公司的各种活期间不允许请假。
假，职业满一年的员工可享受带薪婚假，婚假时刻为七天，需要提前一五天报总经理批准。
一、每月但凡有迟到、早退、请假、旷工其中一项者，全勤奖为零。
自颁发之日起生效。
改服务职业拓展资料第五篇
庆祝建军八八周年，激发全镇人民在双拥职业的政治热诚，扎实做好拥军优属职业，峡阳以多种形式庆祝“八一”建军节。
是深入开展宣传教育活动。
党委、政府组织全体机关干部、各村街书记、民兵营长以座谈会的形式开展双拥政策、法规宣传活动，激发广大群众参与双拥职业的积极性，同时统一进行安排部署，要求各村结合实际，按照会议要求开展形式多样的活动。
是深入开展走访慰问活动。
民政办牵头，组织镇、村干部深入村组，对参战人员、伤残军人、复员军人等进行慰问，关心他们的生产生活情况，帮助他们解决生产生活中的困难，慰问三属、伤残、带病回乡退伍军人等三八零人次，发放慰问金三零零零零元。
是召开庆祝建军八八周年座谈会。
次庆八一活动，共召开座谈会一三场，慰问走访一八户，其中七月三一日，峡阳镇党委、政府组织参战人员、伤残军人、复员军人代表一零余人在镇司法所会议室召开了欢庆“八一”座谈会。镇综治副镇长卢亨强、镇分管人民武装的班子成员郑青参加了座谈。
会人员都纷纷畅所欲言，镇综治副镇长卢亨强在详细了解了他们的生产、生活、身体状况，并听他们讲述艰苦作战的经历后，代表党委和政府致以节日的问候，感谢他们在保家卫国和安宁建设年代所作的贡献;叮嘱伤残军人要注意保重身体，继续保持军人作风，乐观面对生活。
改服务职业拓展资料第六篇
一）深入贯彻落实_、_决策部署，全面做好我镇退役军人和其他优抚对象信息采集职业。
二）继续发力做好双拥优抚职业，不断进步服务能力。把关心现、退役军人军属、伤残生活困难军人作为双拥职业重点，通过建立微信群、QQ群等线上职业方式和面对面交流等线下方式加强与退伍军人交流，及时了解和掌握他们的所思所想和现实困难。
三）在镇党委、政府的领导下，市退役军人服务中心的精心指导下，继续做好服务站的各项职业。
改服务职业拓展资料第七篇
、基本情况
乡目前现有退役军人一八零人，其中优抚对象定期抚恤、定期定量生活补助三三人,年满六零周岁以上农村退役军人五六人、不满六零周岁退役军人九一人。我乡组建村退役军人服务站六个。
、疫情防控职业
乡广泛动员辖区内的退役军人积极参与到疫情防控职业中去，部分退役军人主动提出到疫情防控卡点值班值守，充分展现了我乡退役军人的良好形象。
、我乡为更好的推进退役军人常态化职业
照上级的要求组织召开会议，并传达上级有关指示和政策文件灵魂。同时针对村级服务站人员业务能力不足的难题。通过电话，交流多种形式开展相关业务指导，提升了村级服务站的业务能力和服务水平，进步了服务对象的满意度。
、退役军人稳维情况
乡召开会议，要求各村加大对退役军人不稳定影响的排查，积极与信访办密切协同，关注退役军人的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排包村干部对所包保村内退役军人重点人群进行稳控，我乡退役军人目前较稳定，没有一人上访。
、政治文化建设
乡按照上级领导要求，及时完成了乡本级和六个村退役军人服务站建设，乡职业人员及时安排到位，有专人干事。
在的难题。一.退役军人服务站保障体糸还不健全，成效不明显。二.服务形式单一，专业能力还需要进步进步。三.宣传政策不到位。四.部分退役军人人户分离无法联系，基础台帳不完善。
步职业:加强相关业务人员培训，尽力完善退役军人管理服务体糸，创新优抚政策宣传方式，加大政策宣传力度，严格落实优抚政策，积极落实上级各项职业任务。
改服务职业拓展资料第八篇
管是维系社会稳定，促进建设和谐社会的一项重要职业。今年我所在上级主管部门和领导的安排下，根据本街道地处度假区的独特地理位置，制定了退管职业规划并积极有条不紊的开展各项职业，现将我所一年来职业情况拓展资料如下：
strong>认真拓展资料、加强管理
所在退管方面做了大量职业并取得了可喜的成效，得到上级领导的认可。但还存在一些不足，因此在年初，我们根据本街道办及本所在实际情况将具体职业落实到个人，主动接受领导和群众的监督，为辖区退管职业创新良好的职业气氛。
strong>做好退休人员管理服务、加快社会管理进程
心企业离退休老人的生活需求，进步老年人的生活质量，解决退休老人的后顾之忧，这是我们的责任，为做好这项职业，更好地服务老人，我们通过宣传栏，张贴通知发放宣传资料等形式，进行全方位多角度的广泛宣传，争取得到企业退休人员的领会和支持，并建立了企业退休人员社会化管理服务职业落到实处，我们将退休人员基本情况登记表按其分门别类进行整理，及时输入电脑，现社区离退休人员七零一人，其中四零五零人员为三零人，离退休党员七七人，进行了分类整理，造册建档，做到一目了然，通过计算机进行信息管理，对退休人员基本情况及生存情况可以方便查询，完善管理服务职业，为了使企业退休人员能安度晚年生活，我们根据退休老人的不同爱慕，积极组织企业退休人员开展文化娱乐活动，确立一间五零平方米的老人活动中心场所，另有一幢占地四零零平方米的五层文化中心娱乐大楼，现已封顶，武夷中心公园也以建好，公园配有老人健身器材等体育设备。这为老年人实现“老有年所养、老有所乐、老有所为、老有所依”提供了良好的环境，让退休老年人确实感受到社区多姿多彩的生活。
strong>以人为本，促进退管职业开展
着以人为本，建设和谐社区的宗旨，想方设法切实去帮助退休老人解决困难，与他们亲切讲解社会保障政策，改进服务职业方式技巧，让他们感受到社区劳动保障的温暖，从而完善退休管理体系，促进退休人员安度晚年生活，赢得退休老年人的信赖。
改服务职业拓展资料第九篇
xxx年会泽县退役士兵安置职业在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在各部门的密切配合和大力支持下，坚持以_学说、“三个代表”重要想法、科学进步观为指导，认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置相关法律法规和政策。结合本县实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行新政策中建立以扶持就业为主，自主就业、安排职业、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，同时，积极稳妥做好老政策中“双考”安置和自谋业相结合的安置办法，妥善安置退役士兵。截止七月中旬，圆满完成了xxxx年退役士兵安置任务。现将安置职业拓展资料如下：
strong>一、退役士兵接收安置基本情况
年，我县共接收退役士兵一七二人，自主就业的一二三人（含城镇退役士兵二人），发放自主就业一次性经济补助万元。因患灵魂病五级伤残一人（按自谋职业补助标准给予一次性经济补助，县人民政府不负责安排职业）。由县人民政府安排职业的xxxx人（其中：转业士官一五人、二等功四人）。参加“双考”安置的二九人。实际安置职业岗位二六个（其中：安置在中央驻曲单位二人、省驻曲单位一人、市属单位二人、我县事业单位二一人），占应安置总数的。申请办理自谋职业的二二人，占应安置总数的，发放自谋职业一次性经济补助万元。对三三名退役士兵发放待安置期间生活补助费万元。
strong>二、加强组织领导
年是实施新老政策衔接的关键年，为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构，明确职业责任。县委、县政府高度重视退役士兵的安置职业，切实加强领导，由县委常委、副县长任组长；县委常委、县人武部政委、县政府办公室副主任、县人力资源和社会保障局局长、县民政局局长任副组长；县委编办专职副主任、县进步和改革局局长、县教育局局长、县公安局副政委、县监察局局长、县财政局局长、县工商局局长、县国税局局长、县地税局局长、县民政局副局长为成员的会泽县退役士兵安置职业领导小组，领导小组办公室设在县民政局，负责办理退役士兵接收和安置的日常职业。二是出台政策，为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际，县政府下达了《会泽县人民政府下达xxxx年退役士兵接收安置规划的通知》（会政发〔xxxx〕三一号），确定了我县的安置岗位，为全县退役士兵安置职业提供政策依据和组织保障。
strong>三、安置办法
一）自主就业安置。根据《退役士兵安置条例》以及省、市相关规定：已选择了自主就业的退役士兵，政府不安排职业，且不能参加全省统一组织的“双考”安置，县安置办将严格按照自主就业的相关文件规定给予经济补助，按照部队发放的士兵服现役每满一年发给四五零零元的.退役金基本标准的八零%比例计发。
二）人民政府安排职业。符合新老政策规定由县人民政府安排职业的人员，包括新政策中安置对象为：士官服现役满一二年的；服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为五级至八级残疾等级；是烈士子女的。老政策中安置对象为：平时因公、因病被评定为五级至六级残疾等级的。符合县人民政府安排职业的人员，统一参加全省组织的文化考试，按照文化考试分数从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。
三）考试考核安置。“双考”安置对象为：从城镇（非农业户口）青年中征集入伍或者xxxx年从高校应届毕业生中征集入伍以及从高校在校大学生中征集入伍且不复学的士兵；农村入伍在服役期间因公致残被评定为七级、八级残疾等级的士兵；农村入伍的女兵。符合“双考”安置条件的退役士兵，退役时未选择自主就业的，按照有关规定，采取“双考”安置和自谋职业相结合的办法进行安置。参加全省统一组织的文化考试，并根据退役士兵服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖情况等进行实绩考核，按“双考”总成绩从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。在“双考”安置中未被录取安置的退役士兵，可在xxxx年七月二零日前实行“双向选择”，由本人与企业单位联系职业，在接收单位同意的基础上，经接收单位主要领导签署意见盖上单位公章，并按相关程序报批同意后，可按本人联系的单位安置。对“双考”安置中未被录取安置或在规定时刻内未联系到接收单位的退役士兵，按照规定一律按自谋职业办理，不再保留安置资格。
四）自谋职业安置。根据有关规定，对符合城镇安置条件自谋职业的退役士兵，给予一次性经济补助，今年，我县城镇退役士兵自谋职业金按两年义务兵五五零零零元为基数，服役期每增加一年补助一一零零零元的标准给予补助。自谋职业的退役士兵，根据《_办公厅转发民政部等部门扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》（国办发〔xxxx〕一零号）灵魂，享受相关优惠政策。
strong>四、具体行为
是认真做好退役士兵接收报到职业。退役士兵接收报到职业既是一项严肃的想法政治职业，也是一项重要的服务性职业，这项职业做得怎样，对于稳定退役士兵想法心情和妥善安置都起着特别重要的影响，为了做好这项职业，我们从去年一一月初开始悬挂横幅、张帖标语、制作了“会泽县退役士兵接收安置流程”、制定了接收、报到、培训、档案登记管理等相关表格，建立了台账。营造浓厚的接待气氛，热诚主动与他们亲切交谈，了解他们在部队的特长、爱慕、身体状况，每天做好退役士兵的报到，档案接收，预备役登记，户籍关系等手续办理，同时，我们主动向退役士兵宣讲民族的安置政策，发放“会泽县退役士兵接收安置流程”。为优质高效完成xxxx年我县退役士兵安置、教育培训、推荐就业等职业打下扎实的基础。
是做好各项数据的上报职业。每月月初按时、准确、有效向市局上报退役士兵安置的各项数据。
是认真抓好教育培训。积极宣传动员退役士兵参加学历教育和职业技能培训，通过宣传动员，今年春季，我县共有一六人报名参加一年以上学历教育培训，培训期间，县民政局每人每年补助生活费xxxx零元；四月一五日至二五日，委托县委党校举办会泽县退役士兵职业技能培训班，县民政局副局长、县安置办副主任谢开林同志作了《在全县退役士兵培训班上的讲话》，对四四名退役士兵免费进行了专业技能培训。通过培训，使这些退役士兵学到了一计之长，增强了就业能力和参与市场竞争的信心。
是积极宣传安置政策。五月八日，召开了相关安置政策培训会，会上县民政局局长、县安置办主任黎发祥同志关于了当前退役士兵的安置形势和今年的安置政策，主要是自主就业的退役士兵安置政策、自谋职业退役士兵安置政策、安排职业政策、技能培训政策、学历教育政策。安置办职业人员指导符合参加考试安置的四八名退役士兵统一进行了网络报名。
是设置安置岗位。为依法保障退役士兵能够妥善安置，县安置办牢固树立了“以兵为本、为兵服务”的理念，主动向县委、县政府领导请示汇报，积极加强与县直各单位和部门的协调沟通，拓宽安置路子，创新安置办法。向县人民政府写了《xxxx年度退役士兵安置职业规划的请示》，得到了县委、县政府的高度重视，确定了我县的安置岗位，对符合人民政府安排职业的，设置岗位xxxx个，符合“双考”安置职业的，设置岗位七个。我县共设置安置岗位二六个（其中，市政府下达我县安置岗位五个，我县设置岗位二一个）。
是认真组织实绩考核。在实绩考核前，县安置办职业人员以认真负责的态度，通过查阅档案和证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书等有关证件进行审核，印制了《会泽县xxxx年城镇退役士兵安置实绩考核成绩登记表》。五月二七日下午，由会泽县退役士兵安置职业领导小组成员单位组成的考核组，严格按照《云南省城镇退役士兵安置考试考核办法（试行）》的规定，逐一对参加“双考”安置的退役士兵进行了考核，并由参加实绩考核的领导小组成员小编认为‘实绩考核成绩登记表》上签字，并将考核成绩向社会进行了为期七天的公示。
是做好退役士兵考试服务职业。六月一日组织退役士兵到曲靖参加全省统一的文化考试，提前一天到达考点，确认考场，并统一乘车、统一食宿，切实为参加考试的退役士兵提供良好的生活保证。六月一五日，县安置办对由县人政府安排职业的退役士兵文化考试成绩和“双考”安置的退役士兵文化考试成绩、实绩考核成绩进行核实统计，并将成绩及排名情况向社会进行了为期七天的公示。
是召开退役士兵岗位选择会。六月二三日，在会泽县民政局会议室召开了会泽县xxxx年退役士兵安置岗位选择会，参加会议的有会泽县退役士兵安置职业领导小组成员单位领导、选岗的退役士兵及家属。选岗严格按照政策规定办理，先由县人民政府安排职业的退役士兵选择岗位，再由“双考”安置的退役士兵选择岗位，并小编认为‘会泽县xxxx年退役士兵安置岗位选择表》上现场签字确认所选的岗位，再由参加岗位选择会领导小组成员小编认为‘岗位选择表》上签字。
xxx年退役士兵安置职业在纪检_门的全程监督之下，在安置领导小组的共同努力和全体退役士兵积极配合下，使安置职业进展顺利。整个安置经过全面、合理，充分体现了公平、公正、公开规则。
strong>五、下步职业打算
年是安置职业的政策调整和改革关键之年，面对繁重任务和挑战，我们将以更加饱满的热诚和更大的干劲投入到退役士兵安置职业中，继续认真贯彻执行中央、省、市退役士兵安置政策。进一步更新觉悟，抓住机遇，与时俱进，不断创新，努力开创我县退役士兵安置职业的新局面。
改服务职业拓展资料第一零篇
一）认真做好退役军人建档立卡信息采集以及联系卡发放等职业。
是切实做好建档立卡职业。建档立卡信息采集是今年的一项重点职业，为顺利完成此项职业，街道退役军人服务站认真研究部署，通过填报纸质材料和微信小程序两种方式进行采集，进步了职业效率，在一个周内完成了全街道二五五二名退役军人和现役军人家属的采集职业，并在规定时刻内完成所有人员信息的审核、上传职业，圆满完成上级下达的职业任务。
是严格按照上级通知要求，为全街道二五零零多名信息采集的退役军人和现役军人家属填写和发放了联系卡，每张联系卡上都有联络员姓名和电话，退役军人不管有任何难题都可打电话咨询和反映，进一步扩展了退役军人的服务渠道。
二）深入开展走访慰问、光荣牌悬挂等职业，体现党和民族对退役军人的关怀。
是在春节和“八一”期间，对全街道二三八六户采集信息的退役士兵、现役军人家属以及军转干部家庭进行了走访慰问，为他们送去了米、面、油，从而体现了党和民族对军人的关怀。
是对我街道退役军人及现役军人家属的光荣牌悬挂情况逐户再次进行核查，为八户光荣牌丢失、破损和遗漏的人员重新悬挂了光荣牌，确保了我街道光荣牌悬挂职业准确无误。
三）做好困难退役军人救助及退役军人就业、创业扶持职业，体现党和民族对退役军人生活上的关心和帮扶。
是做好困难生活军人及优抚对象的业务办理和救助职业。二零二零年共完成六零岁老兵待遇业务办理八人，完成遗属爱心办理三人，协助区退役军人事务局完成病退军人业务办理二人，残疾军人业务办理一人，协助做好参战人员身份核查一人；完成优抚对象大病、门诊、困难救助资金发放六人，发放总金额一九零一零元；完成优抚对象房屋修缮申请上报一六人；完成了一五三名优抚对象体检卡以及医疗补贴的发放职业。
是做好退役军人就业、创业扶持职业。对区军退局组织的退役军人专场招聘会以及我区退役军人和现役军人家属贷款优惠政策进行了广泛的宣传，并积极帮助失业退役军人和困难退役军人找职业，上半年共帮助失业退役军人完成再就业三人；做好我街道军创企业的扶持职业，加强对军创企业的宣传力度，鼓励我街道军创企业积极参加退役军人创新大赛等。
四）做好抗美援朝纪念章的统计上报及烈士证书换发职业，增强退役军人的荣誉感和存在感。
是在抗美援朝七零周年之际，按照上级要求对我街道参加过抗美援朝的军人、工人、记者、医务人员等进行了身份核查，共核查出符合纪念章发放条件的人员四零人进行了上报，并在一零月份由街道主要领导亲自登门为其发放了纪念章。
是按照上级要求，为全街道一三名符合条件的烈士亲属进行了烈士证书换发的登记和申请职业。
改服务职业拓展资料第一一篇
街道党工委、办事处的领导下，坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路，认真做好双拥职业各项法规政策的落实，进一步优化双拥职业机制，拓展资料借鉴好的经验和行为，突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动，积极开展军警民共建活动，促进、继续、巩固和进步双拥成果，为xx经济快速、持续、稳定的进步和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展xxxx年清明祭英烈网上祭扫活动xx场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家属xxxx人，共xxxxxx元；走访慰问部队官兵共计xxxxx元；街道组织主题活动x次，村（社区）组织庆祝活动xx次。在庆祝“中国人民解放军建军xx周年”之际，开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。
改服务职业拓展资料第一二篇
二零xx年的职业中，认真落实全局退休人员社会化管理服务职业，着力改善退休人员的社会保障，并按照有关政策和可能条件切实解决他们的实际难题和困难，我办在XX年职业中取得了良好效果，退休人员的待遇逐步得到进步。现将我办今年的职业情况拓展资料如下。
strong>一、加强具体职业措施
二零xx年局退管办主要做好下面内容几点职业：
是进步对退管职业重要性的认识，明确职责任务，切实负起责任。今年适时调整退管服务机构领导小组，调配二名能力较强的业务骨干充实到退管办，健全相关人员的配备；
是切实承担起全场退休人员的“管理、服务、教育”职业。做好退休人员宣传教育职业，就当前出现的难题，能抓住重点，及时引导和化解矛盾；
是积极开展有益于老年人身心健壮的文体娱乐活动。如在重大节假日期间搞有关文体比赛活动或与老同志展开座谈会，坚持每星期三对退休人员定期开放卡拉OK场所等等。
是加强管理力度，改善条件，进步退休管理职业水平。建立由场工会牵头，经管、政工、行政、财务等职能部门协调统筹管理的机制，按业务分工开展具体管理服务职业；健全退休管理自管小组，组织退休人员开展处我管理、互助服务。五是进一步强化社会化管理服务，落实经费，改善退管服务机构职业场所的硬件、软件建设设施设备条件。今年内退管办新增电脑一套，购置摄影机一台，退休管理服务场所配置电视、_和日常文体等一批娱乐用具；拟好月度职业规划，努力做好退休管理人员日常事务职业；健全相关退休人员基础信息资料，设置退休人员社会化管理信息公开栏，向全场退休人员公开一系列社会保障待遇信息。
strong>二、积极巩固和加强基础建设，努力创新管理模式
年六月份，退管办启动社会化管理独特退休人员居家养老社区安老服务。坚持为孤寡等独特老人提供养老服务和挖掘社区就业岗位相结合,成立专职社区安老服务职业队，为孤寡、独居等独特退休人员提供各项周到细致的服务，使退休老人可以在家、在社区安心养老，享受晚年的快乐生活。我们又根据老人需求适时建立居家养老独特服务队，专门为居家老人提供维修等特色服务。专业服务队为独特退休人员解决了一些困扰他们日常生活的难题，深受退休人员欢迎和好评。为加强互助组的建设和管理，同时配合社区安老服务的新进步，退管办职业人员根据退休人员居住情况，按五零—六零个退休人员建立一个互助组，并建立互助片长—组长—组员的组织架构，由街道和社区的社区安老服务职业人员兼管互助组。为推动互助组的大力进步，进步广大退休人员自我调节互助服务的组织程度，我们与中山大学社会职业系合作，由中大社工系定期派实习生到退管办从事互助组培训和组织小组活动，进行互助组团体培训和组织组员互动活动，加大互助组社区宣传力度，取得了良好成效。
strong>三、为适应退休人员实现终身进修、体现“老有所乐、老有所学”
年，局退管办举办了多种多样的老年大学培训班和健壮讲座，获得了很好的社会效果。二零xx年秋季老年大学招生达到六零零多人，分别开了形体舞、健身舞、国画、粤曲、声乐等课程。二零xx年度，共举办了一六次内容丰富的健壮讲座，定期安排老师到街道社区给退休人员讲解老年保健等有关聪明。为丰富退休人员的业余文化生活，我局退管办充分发挥各街道的影响，利用社区资源，组建了艺术队、粤曲队、太极队、舞蹈队等文体队伍，引导和帮助退休老人参与到各种群众性的文化活动中。并举办文艺汇演，为退休人员提供了一个展示自我、余热生辉的舞台。还通过区、街、社区三级退管机构采取上下联动等方式，开展丰富多彩的有益退休人员身心健壮的联欢会、书法比赛、文艺表演等文化娱乐活动，营造了“尊老、敬老、爱老”的社会气氛，加深了他们对社区的归宿感，丰富了退休人员的灵魂文化生活。不断巩固提升的窗口服务和基础服务，蓬勃进步和不断创新的居家养老社区安老服务，以及丰富多彩的文体活动使得我局退休人员社会化管理服务职业走在全省前列。
二零xx里，局退管职业取得了一定的成绩，主要是我办认真负责地将退管项目逐项落实，健全组织机制与有关制度和信息资料，进一步加强和改进农垦局退管职业，切实有效的负起责任，抓好落实。在今后的职业中，我们要继续做到：
是要继续加强领导，增强信心，切实将退休管理职业做好，要立足长远认真落实好退管职业年度规划、季度规划；二是要加强对异地退休人员的检查、认证职业；
是对退休管理专项经费开支要按标准内据实大胆使用，更好地服务好退休人员；
是要按有关政策或规定对八零岁以上的退休人员实行高龄补贴，重大节假日送温暖和提倡搞生日祝福活动；
是要做好农场退休人员到地方银行取钱不方便及办理医保报销手续上的疑惑方面的相关职业。
改服务职业拓展资料第一三篇
TV员工迟到早退这种现象时常可见。有可能会有人认为迟到早退是小事。然而一旦由于迟到早退给KTV造成损失的那就不是什么小事了。KTV管理人员为了严格要求自己的员工，杜绝这样的`事务发生，特地在KTV管理中制订了如下迟到早退管理内容。
strong>开头来说来看看在这一管理中员工迟到方面的规定：
一条：对于员工在规定上班时刻后一五分钟内没有打卡上班的视为迟到如果独特缘故不能按时上下班需要提前向相关请示，没有请示着一律按照迟到处罚来进行管理。
二条：KTV员工每迟到一次将扣薪五元
三条：每月迟到三次以上者记小过一次，第四次以上每次记小过一次，依次累计
四条：由于其迟到给KTV场所造成一定损失者，损失由迟到者担负，严重者给予开除处罚
五条：KTV员工在规定上班时刻一五分钟后打卡而没有向上级请假者予以旷职论处
下来我们在来一次看看在这一KTV管理中早退处理相关内容。
一条：员工不按时刻下班，在离下班还有一五分钟就私自下班者给其按早退处理
二条：员工每早退一次扣薪金五-一零元，给场所带来严重影响者给予开除处罚，并且当月工资扣发
三条：当月早退三次者记小过一次。第四次以上每次记小过一次，依次累计，经常迟到者辞退
四条：员工在规定下班时刻一五分钟前打卡而未请假者，以旷职论处
上大家所看到的这两部分内容便是在KTV管理中员工迟到早退管理详细内容，从制定完成之日开始执行。
—初中的班级职业拓展资料-班级职业拓展资料三篇
改服务职业拓展资料第一四篇
了贯彻落实各级推进企业退休人员社会化管理服务职业的文件灵魂，促进管理服务职业社会化、正常化、规范化，不断进步企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会进步成果。现结合本辖区实际情况特制定本规划：
strong>一、加强进修，进步认识。
业退休人员实行社会化管理服务，是贯彻落实“”重要想法和的灵魂的具体体现，是构建社会的重要内容，是、在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项职业，有利于社会稳定，促进经济建设和进步。认真进修各级办公推进企业退休人员社会化管理服务职业的文件灵魂，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理服务职业是本社区职业的一项重要内容。
strong>二、加强管理，做好退休人员服务职业
strong>一、规范基础管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放《企业退休人员社会化管理服务证》。并通过入户等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步规范职业活动记录，按照要求，做到各项职业和活动记录详细，归档合理。
strong>二、养老待遇认证
社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证职业，作为企业退休人员社会化管理服务职业的.重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理服务咨询服务，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。
strong>三、员活动
期员学的路线、方针、；加强退休人员员想法职业，发挥退休人员员先锋模范影响，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地经济和社会进步的积极性，为社区建设再作新贡献。
strong>四、开展文体活动
分利用现有文体资源，定期退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建设，经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有规划，实施有方案，事后有拓展资料。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展进修和各类文体活动。
strong>五、做好医疗服务
据上级部门的要求，及时退休人员到指定医院进行健壮体检，定期在退休人员中开展健壮聪明讲座，对体检人员及时发放健壮手册，完善退休人员健壮档案。
、坚持走访慰问
重病住院、家庭重大事件、的，进行及时走访慰问，并提供咨询服务，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进行走访慰问。对独特群体如残废、特困等家庭、人员做好分类花名册，对他们要进行不定期的走访或电话问候，做好动态管理，即使调整信息。
strong>七、完善自管小组
动和发挥自管小组长的积极性和责任性，要求他们将掌握的各种信息及时反馈给我们，只要是服务对象，我们将尽力协助。
进一步抓好、做好离退休人员社会化管理服务职业，我们将用良好的心态和足够的认识，竭尽全力为企退职工办实事，做好事，始终将为广大退休人员服务作为我们的奋斗目标，发奋进取，为退管职业的规范、有序、健壮进步贡献一份力量。
改服务职业拓展资料第一五篇
极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”，新冠肺炎爆发以来，引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控职业中来，为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍，积极探索职业技巧，其经验行为被双流区人武部主要领导肯定，并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾职业，涌现了xx等先进典型，他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。
王乡退役军人事务站二零二零年各项职业平稳起步、有序推进，取得了比较明显的成效，现简要汇报如下。
改服务职业拓展资料第一六篇
区退管会与园党支部的领导的关心与指导下，弘扬和操作社会主义核心价格观基本内容。依据《老年人权益保障法》，创新职业思路，扩展职业内容，改进职业技巧，努力为广大退休教职工办实事、做好事。今年，我园退休职业为了进一步加强退管组的自身建设，架起幼儿园与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断进步职业质量，使退管组更好地服务于学校职业，服务于全体退休教工，职业拓展资料如下：
strong>一、老有所学，与时俱进
学年，我园在xx区“创全”的背景下，切实加强政治进修。以十九大为契机，邀请每位退休教师来园参加十九大开幕式的观摩，在大家共同进修的经过中，看到过去五年来中国的变化之大，从而打开退休教师乐学、爱生活的健壮理念。
strong>二、老有所为，发挥余热
了丰富退休教工的业余生活，我们积极鼓励退休教工根据自身实际情况，主动融入社会，服务社区，发挥余热，积极参与区文明城市的创建活动中来。为幼儿园、社区做一些力所能及的职业，把老有所养和老有所为结合起来，为社区建设添砖加瓦，为促进社会文明、健壮、和谐做出自己的点滴。
strong>三、老有所乐，趣味人生
末，在退休教工回娘家之际，我园积极开展适合老年人身心健壮的各项文体活动，进一步培养健壮觉悟，养成常锻炼的习性。
strong>四、常怀感恩，尊吾之长
学年，根据区退管会灵魂，积极响应尊老爱老的号召，做好暑期走访慰问及春节走访慰问的职业。重视做好“高龄、重病、特困、独居、残疾子女”退休教工的关心、关爱职业，退教组织将进一步认真落实好联系、慰问、结对帮扶等职业制度，对患病住院的退离休教职工做好及时慰问。顺带提一嘴，还积极开展重阳节活动，给退休教工搭建互动的平台，聊聊家常，谈谈退休生活。
strong>五、夯实建设，不断完善
、在“创全”灵魂的引领下，我园退管职业自身建设要彻底注重职业实效，不断增强关爱、服务觉悟。
、根据区退管文件，不定期召开退管职业领导会议，积极做好相关灵魂的传达，不断进步我园退管职业的实效性。
改服务职业拓展资料第一七篇
一）加强服务站的标准化建设。
标退役服务站、军人服务站等这些杰出的乡街道退役军人服务站，进一步加强我街道服务站的设施建设及文化建设，如按照上级要求在服务站悬挂习_讲话、英模画像、规章制度等，并不断提升职业人员的服务觉悟和职业水平，力争尽快达到上级要求的星级乡街道服务站标准。
二）加强宣传，营造良好职业气氛。
格按照上级下发的“双拥”职业考核细则继续做好“双拥”职业，将拥政爱民和拥军优属结合起来，挖掘典型，加强宣传，努力在辖区营造拥军优属的良好气氛。
三）完成上级主管部门下达的各项职业任务。
时完成上级主管部门下达的各项职业任务，同时不断进步服务站的职业标准和服务水平，力争为全街道退役军人提供更加优质、高效的服务，真正让服务站成为全街道退役军人的“娘家”。
改服务职业拓展资料第一八篇
据二零xx年退管会职业规划，回顾全年职业历程，基本顺利地完成这一年的职业。围绕今年开展退管会网络小组成立一零周年庆祝活动的主线，在进一步完善网络小组建设，我们在进一步做好退休教工服务管理职业的基础上，结合我校的实际，突出重点，很抓落实，很好地完成全年职业规划。现汇报如下：
strong>一、目前学校离退休职工情况；
册职工人数：一零四
退休职工人数二零五
零-五九岁一七人；六零-六九岁六四人；七零-七九岁八零人；八零-八九岁三八人；九零岁以上六人；（其中孤老六；特困二）；
strong>二、组织开展网络小组评比职业；
