校牌管理员职业拓展资料
牌管理员职业拓展资料第一篇
进步职业水平，就要善于进修，进修我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步进修。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，_师傅领进门，修行在个人_，要掌握这些资料，还有进一步进修的必要。二是深入进修。熟悉掌握政策规定是做好宿管员职业的保证。三是结合操作进修。我一踏入职业岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对职业认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员职业责任，有了较快的进步，水平也有了进步。这是我进修和操作的结局。
牌管理员职业拓展资料第二篇
坚持以_责任_之心职业。人的潜力有大致，但一般来说只要有事业心责任感，就能把职业做好。做宿管委员职业也是这样。要把职业当事业干，尽到自己的责任，做到_四心_即_细心、耐心、苦心、尽心_，把职业做好。细心即是细心做职业，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做职业，做好职业。值班时刻较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨六时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力职业，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。
校园领导的支持下，我做了一些职业，取得了必须的成绩，但我明白自己职业时刻短，状况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的职业中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实职业，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。
从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的想法。一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了下面内容几方面的职业：
牌管理员职业拓展资料第三篇
、成立安全职业领导小组，统一管理学校的安全职业。开学以来，我校共召开了二次安全职业领导小组会议，落实上级安全职业的各项职业，布置当前阶段性的安全职业任务。
、层层签订安全职业责任书，将安全职业责任、任务要求分解到岗位和个人，配备各部门专职管理干部，做到责任明确，各尽其责，密切配合，沟通渠道畅通，职业形成联运。
期初，我校签订的安全责任书有如下：校长与各部门的责任书，校长与班主任，级主任的责任书，班主任与学生及家长的责任书。
、加强安全检查职业，每学期分期初、期中、期末三次全面性安全职业大检查，做好检查登记表，及时反馈信息，对存在安全隐患及时整改，安全检查记录齐全。
牌管理员职业拓展资料第四篇
这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就及时的向吴校长汇报，安排保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时刻让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特点是一零二宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最终才将他找回来一事。在此我要特点感谢他们！
这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，然而由于经验不足，职业中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与不安。期望校园领导与家长能给予领会与原谅。相信我会在今后的管理中不断拓展资料教训，完善管理措施，尽量减少失误。将宿舍管得更好。
着有关职业的顺利推进，现已临近期末。作为职培中心的新成员，虽然我来学校的时刻还不长，然而在入职之后，我积极向有经验的领导、教师请教，并且积极配合部门及学校的相关职业，作当中我也尽心尽力。想尽我最大的努力为教育事业、学校的进步、部门的建设添砖增瓦，现在我对接手校园卫生管理职业以来的职业进行拓展资料如下：
、全面熟悉职业
工合作永远是最有效率的职业方式。我在政教处部门职业的分工是校园卫生管理。在职业中经过中不仅仅按时成相关任务、检查，更将主要的精力投入到拉动部门职业的方面。在入职之后，我利用职业和职业之余的所有时刻主动和政教处的分管校长、政教处主任、新老成员交流，了解部门的运转方式、状况，并积极主动地进修、进步。
、积极管理职业
职业经过中，积极召开班级生活委员会议，做好上传下达的职业。制定管理方案，实施一日常规检查分组等有效措施。确保卫生检查小组能够得到一个良好的运转，切实的发挥检查小组的功能。
校园卫生区域的划分上，由学校专门聘请的保洁人员打扫校区除班级、办公室外所有区域，班级卫生落实到班，办公室老师自行安排值日教师。
、职业的规划、组织与实施
生管理的职业主要任务在于保证全校师生能拥有一个优美、整洁、健壮的进修、职业、生活环境。因此卫生管理时时刻刻都应当放在职业的首位。我主要带头完成了如下职业：
、建立完整的卫生检查管理机制，并切实到位的做好宣传职业。
、将全校xx个行政班合理的分成x个小组，由有经验的高年级生活委员担任小组长。每个小组负责一天的班级卫生检查职业、日常卫生维护职业，根据学校教学楼的实际分布情况，再将小组分成两个小队，分别负责教学楼A栋和教学楼B、C栋卫生监督、检查职业。
、每日卫生检查前后，召开小组职业会议。做好每天的卫生检查强调和监督，确保数据诚实可靠。
、每周对本周采集的班级卫生评分进行一次分析，每月进行一次。并做全校公布，以达到警示和进修先进的目的。
、每月召集全校各班级生活委员，做好上个月份的职业拓展资料和本月份的职业强调。加强小组成员的沟通、交流，学校要求的进修、领会。
、在学校的大致活动中，积极接受学校分派的卫生保持和打扫职业，确保学校活动经过中、结束后，能有一个整洁的校园环境。
、每月召集校园保洁人员，在分管校长、政教处主任的领导下，共同讨论相关职业中存在的难题和寻求难题解决的新思路。
、日常职业中，关注细节、发现并难题解决
职业的具体实施经过中，也发现和解决了过去存在、新近产生的本分难题：
、在保洁人员组织开会经过中就发现过去的保洁人员分工不合理。只是初步将教学楼进行了区域的划分，没有注意到保洁人员性别的合理配置，出现了女性保洁人员打扰男厕所的尴尬现象。经和领导、相关保洁人员的讨论、商量后，重新做出调整。合理避免了上述尴尬现象的发生。
、在对卫生检查小组日常检查的抽查中，发现有的班级在打扫完班级卫生以后，习性性的将门锁虚掩，粗心的同学误认为是锁门。
现该难题以后，及时在小组职业会议上提出，引起重视。彻底杜绝了该错误的二次发生。
、新学期的职业展望
然本学期来，态度端正、职业努力、成果明显，但上升空间还很广阔。就下学期职业提出多少要点：
、结合政教处的职业职能，加强学生爱护卫生方面的养成习性的教育。发动全校师生共同建设整洁、舒适、美观的校园。
、加大文明班级的宣传力度，营造积极向上的校园气氛。
上就是我对本进修担任学校卫生管理职业的自我划重点，其中与实际职业不符或不足之处，望有关领导予以指正和帮助。
敬的各位领导、同事：大家好!我是欣院四号楼管员谭小红，今天很荣幸能站在这里给大家拓展资料发言。今年在宿管中心的各位领导的领导下，我们四号楼的各项职业、活动开展的特别顺利，下面我就个人的职业情况向大家作个汇报：
、主要职业
、认真负责学生宿舍门卫值班职业，确保二四小时值班，按作息时刻规定开关宿舍大门。
、做好来访人员的登记职业，防止不明身份者进入宿舍，拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。
、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫职业，严格禁止使用违章电器，避免安全隐患的发生，妥善处理突发事件的发生，并及时向保卫处或管理中心反映情况。
、了解本栋学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难。解决不了的及时向其辅导员或上级领导作了汇报。
、下步打算
做好本职职业的基础上，熟记所负责楼栋的`学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情况、想法动态等情况。只有对学生有了更深入的了解，才能管好整栋楼。用诚恳的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍管理员这项职业做得更好，让学生满意，让领导放心。
x年，是“xx”时期承上启下的关键一年，是党的十八大的召开之年。一年来，我校在区委、区政府的正确领导下，在市、区教育局的关心指导下，学校领导班子成员带领全校教职员工以科学进步观为统领，以十八届六中全会和党的十八大灵魂为指引，以构建和谐社会为目的，与时俱进，锐意改革，团结一致，创先争优，办学理念不断创新，教育教学质量显著进步，学校管理水平不断提升，硬件设施建设全面展开，保持了良好的进步态势。
顾一年来的职业，主要有下面内容多少方面
牌管理员职业拓展资料第五篇
、明确分工，落实责任。
了认真贯彻落实《细则》，学校成立以一把手校长为组长的领导小组，科学制定贯彻执行《细则》实施方案，统筹安排，分解任务，层层落实责任，人人责任明确，时时规范管理。明确要求由教导处主抓教学管理。
、校本评价，细化细则。
了推行细则的落实，我校先后修定了《固城中心小学教学管理基本要求》、《固城中心小学教育教学常规》、《固城中心小学教师教学常规实施要求》，细化细则，将细则与学校实际相联系，结合学校实际搭理推行细则。当然细则的推行必须有考核的保障，为此学校专门制定了《固城中心小学教职工素质要求及评价细则》，将教学“五认真”方面把视导、期中检查的成绩以三零%、期末检查成绩以七零%纳入到学期考核之中。学校把教师学期考核结局作为年度考核、评优推先、晋级晋升的重要依据。
校在县教育局的领导下，通过全体师生的努力，坚持预防为主、防治结合、加强教育的规则，通过安全教育，增强学生的安全觉悟和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教师关心和支持学校安全职业的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
牌管理员职业拓展资料第六篇
校仪器室职业与其它职业一样，同样是促进学生全面进步地一个主阵地。为促进学生的全面进步，培养学生创新灵魂和操作能力，我们还大力开展课外科技操作活动，为学生搭建一个进步操作操作能力的平台。
看到成绩的同时，我也深感在不少方面还存在难题，反思一学期来的职业，认为存在的难题主要有：对一些仪器的使用技巧还不甚清楚，适用场所还要探究清楚；另外还要进一步发挥仪器室的影响，让学生真正动起来。
之，本学期仪器室为学生带来很大的帮助，它是学校的一个活动基地，学生关注着的地方，我们深感仪器器材室的重要，将重点建设好，让它发挥更大的效应。
零xx年，在局机关领导班子的正确领导下，行政办公室坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业规则，科学统筹，周密部署，认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》和《辽宁省学校安全条例》，以学校安全和校园周边环境整治职业为重点，加大了预案制定、演练和安全隐患排查整改力度，学校安全职业取得显著成绩，现将职业拓展资料如下。
牌管理员职业拓展资料第七篇
、找难题：四中住校生管理中存在的难题是什么？这是开头来说要解决的。通过一周左右的时刻深入宿舍，跟学生座谈和认真观察调研，掌握了第一手资料。由于“纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行”，我发现：
二）学生和老师安全觉悟淡漠，养成教育缺失。
五）校园环境存在诸多安全隐患。
、想对策：怎样解决以上所存在的难题，是我职业的关键。
一）统一想法，统一认识，统一标准。对生活指导教师和各宿舍长进行专项培训，搞样板宿舍，供其他宿舍参观进修。把抽象的条例变成具体的实物，达到了易学，易懂，易操做的目的。
二）利用周一例会时刻，讲解经典案例强调学校，住校生管理经过中应该重视的安全难题。目的是要将安全理念渗透到管理的各个环节中。
三）寄宿制学校管理的成功与否决定于教师，要有一群有爱心，有耐心，有责任心的乐于奉献的教师。是管理成功的关键。要生活指导教师时刻明确自己“代理家长”的身份。注重人性化管理，为学生营造一个充满爱心和亲情地成长环境。
四）通过批评，谈心，帮助等技巧要求生活指导教师做出如下承诺“我的岗位我坚守，我的职业请放心”。
五）生活指导教师要在自己管辖的区域，排查安全隐患。随时查看，随时排除。
、抓落实：怎样实现这些管理目的，是我职业的重点和核心。
一）做为一名学校中层领导干部，要求老师做到的自己开头来说要做到，一定要吃苦在先。诚恳的关心和帮助与自己共事的每一位老师，“想他人所想，急他人所急”。认真高效的完成学校给自己的各项任务，“严于律己，宽以待人”，“己所不欲，勿施以人”。
二）做任何事务，一定要坚持规则。不能“顾了个别老师的面子，伤了四中的里子，害了群科镇的孩子”。不讲规则的大度，是一种姑息和纵容。
三）坚持和完善督察制度，每天都要对管理老师的职业表现展开公平，公开，公正的量化考核。及时的纠正职业中出现的难题，要做到“防微杜渐，防患于未然”。
四）管理职业要“常抓不懈，切记虎头蛇尾，一曝十寒”。
管理中的核心难题，一定要做到精细化管理。
牌管理员职业拓展资料第八篇
零xx-二零xx学年，教体局就进一步深化课堂改革做出了明确部署。白道口中心校组织全镇各校业务负责人，认真进修了《二零xx-二零xx学年课改活动方案》和《滑县义务教育学校二零xx-二零xx学年课改职业意见》，经过广泛讨论，确定白道口镇本学年的业务职业聚焦路线：
、立足课堂，把课堂教学作为学校管理的核心环节，确保常规职业与课堂教学改革同步进行。
、各校要根据师资的实际情况，全力进行教材、课标、教参的研读，把握课程内涵，并应用于课堂教学设计、作业教案设计等的实施;注重养成教育，为学生的终身进步打造底色。
、根据《滑县义务教育学校课改聚焦路线与说明》，各校除了必选项目以外，根据师资和优势，有重点的选择项目，开展职业，如合作进修、课后反思、十大行动等等。中心校对此将开展定向督导。
、常态化的进行乡本教研活动，促进教师基本素质的进步。积极开展各种活动，引领教师专业进步。
、对于白道口的课改核心校，安排中心校业务副校长和中心校包校人员，严格按照教体局文件灵魂，进行落实定。期到校督导并直接参与其业务活动。
、重视教师的读书进修和培训，采取走出去，请进来的策略，努力进步教师水平，更好地服务教学。
新的学年，我镇将针对职业中出现的难题不断的完善和拓展资料经验、教训，力争在职业中有新的突破和进步。
当宿管委员已有一年了，虽然时刻较短，做职业不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后职业还是大有好处。下面我就自我拓展资料一下状况，谈点粗浅认识和体会。
牌管理员职业拓展资料第九篇
直以来，我院虽在学生宿舍管理上进行了一些探索，然而，仍有一定难题存在。开门见山说，现代管理大学的学生宿舍设备设施有
陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够明亮；接下来要讲，部分学生使用的铺板破旧，存在一定的隐患，整体上也显得不够美观；第三、学生的文明觉悟和行为习性还参差不齐，还需要我们继续加大教育力度和管理力度。
过，无论怎样，我们将继续本着一切为了学生的规则，努力学生营造一个舒适、温馨的宿舍环境，让学生满意，家长放心，使学生能在平安、和谐的校园里高兴的进修成长。
校内部管理体制改革是一项复杂的体系工程，涉及到学校职业的方方面面，关系到广大教职工的切身利益，全体教职工统一想法、更新觉悟、坚定改革的信心；领导狠抓落实，整体设计、统筹规划、分步实施、全面推进。为做好今后的内改职业，特对本年度的内改职业进行。
牌管理员职业拓展资料第一零篇
、加强仪器的档案管理，指导学生正确使用实验仪器设备，定期检查室用电线路，消防器材。学期初认真制定教学规划，学期中及时认真填写各种实验表册。凡教学业务、器材说明、技术资料记录本，职业规划和拓展资料分门别内装订归档。
、加强仪器室卫生环境管理，每周星期一下午各、周四下午第二节课后清扫整理仪器室，保证室内清洁干净。
、教师做好仪器室物品管理，努力做到仪器存放系列化，保管科学化，做到分类存放，贴有标签，做好仪器的防腐、防潮、防尘、防蛀职业。
牌管理员职业拓展资料第一一篇
们看到了本学期的硕果累累，我们禁不住心情激昂。然而，我们不能被收获的喜悦冲昏头脑，由于我们要走的路还很长。反思这个学期的点点滴滴，我们发现，自己还有很多地方做得不尽人意，现例举如下，以策改进。
、卫生管理，措施不力。我校一日三扫，职业量大，然而卫生保持效果太差。分析缘故，一是大队部及班主任老师的监督力度不够大；二是学校缺乏一个大队值周结局公示栏。由于没有公示栏，每个班级的成绩未能在老师和学生的脑海中留下深刻的印象，也无法形成直观的奖罚对比概念。如果有了这个公示栏，杰出的班级看到自己的优异成绩会使之更加努力，而成绩挂末的班级也会由于含羞而奋起直追，从而形成你追我赶的良好局面。
、学生法纪教育待加强，公共财物需爱护。由于我校学生绝大部分来自贫困落后的乡村，学生接受的文明习性教育较少，到了城里“野性”难改。在破坏环境卫生、损害公共财物方面“陋习难改”。因此，教师特别是班主任要对学生的言、行、品进行常抓不懈的教育。要用“学生文明行为养成‘六个一’”来教育和要求学生。文明行为习性的养成，也需要在大队部量化检查公示栏上体现出来。因此，大队值周检查公示栏的安装迫在眉睫。
、教师上班出勤管理比较混乱，指纹机核对出勤实况没有真正得以执行，因此在对教师考核时未能做到客观公正。
、教师的职业积极性还未充分调动，主因是奖罚机制未能真正兑现。学校的考核打分存在“印象”影响，例如有些人三天两头早退，然而人情关系不错，打分结局不错，导致情感影响影响了客观公正。因此我校以绩论效的评价机制还未健全。
、某些职业分工不够明确，导致有些难题处置出现推诿，甚至影响同事矛盾。
、学校德育职业力度不够，形式单调。特别是升国旗和国旗下讲话开展不起来，升国旗是德育的主要手段。
牌管理员职业拓展资料第一二篇
教职工塑造健壮向上的阳光心态，增强整个学校的凝聚力，校领导班子成员必须身体力行，做教职工努力职业的示范人、引路人，做教职工职业、生活的服务人、贴心人。
调研，部分教职工过去对班子成员有看法，认为老爷多，黄牛少。庞大的班子队伍办事效率低、遇事推诿、政令不畅，给教职工人心浮动带来较大负面影响。为此，学校提出：喊破嗓子，不如做个样子。要让职工有积极的心态，热爱献身本职职业，班子成员必须先有积极的心态，扭转职业作风，先把全身心精力用到职业上来，达到引领职工、凝聚人心的目的。
秋新学期开学前夕，班子成员在校长的带领下，彻底清扫两个校区淤积数月的垃圾，打扫校园环境卫生，拉开了班子成员引领的序幕。一学期以来，班子成员有效职业，自觉养成了查岗的好习性。特别是在每日三餐时刻，上午第四节、下午第一节、第三节，晚自习时刻，周六学校离校，周日学生到校等重点时段，为师生服好务，重点督查学生的日常行为，教师的常规职业，学生的安全，校园的卫生，教师到岗情况，学生到校情况，水电管理情况，集体活动的安全，争先创优活动，处理突发事件等十大方面的难题，初步形成了潜心静气的职业作风，有效扭转了过去班子成员对分管职业不力，事不关已，高高挂起的职业作风。
学校各项职业的开展上，要求班子成员要走在教职工的前面，事必先行，起到引领影响。在学校各项课外活动的开展上，班子成员亲自冲在第一线；在公益劳动上，班子成员干得最多；在教学三优竞赛活动中，要求班子成员要拿得出来，敢于亮剑，给教师们示范；在会议纪律上，要求班子成员提前候会，不做无中心、无想法、无内容的发言，有效缩短会议时刻，减少会议次数；在教学质量上，要求班子成员必须代主要学科，质量不低于年级前三分其中一个；在组织纪律上，要求班子成员务必落实管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿等三管规则，加强廉洁自律，在群众中树立良好的形象，找对个人准确的位置。
上举措虽属常规要求，但真正落实是半年来不断努力的结局。班子成员作风的初步转变，班子成员的正确心态，对教职工塑造阳光心态起到一定的引领影响。在学校工会组织的学校是我家，兴衰靠大家的有奖征文活动中，一位教师这样写道：在新一届领导班子正确领导下，部分班子成员给我们职工做好了表率，在学校起到了中流砥柱的影响，让我们看到了学校这个大家庭再次崛起的希望！学校是我家，我们没有理由在职业中出工不出力，要时时刻刻注意为这个家添砖加瓦！
年一零月，一名青年教师因车祸受伤住院，需五万多元医疗费用。在工会的倡议下，班子成员带头捐款，其他职工纷纷慷慨解囊。当会场上响起《爱的奉献》这熟悉的旋律时，有同志闪动着泪花说：我们需要的就是这种干群之间融洽的亲情，需要的就是健壮平安高效的职业，需要的就是健壮阳光的心态，让人与人之间那种相互攻讦、无事生非、只求索取、不求奉献的作风永远离开吧！
牌管理员职业拓展资料第一三篇
们学校刚刚合并一来，学生纪律散乱，不懂文明礼仪……这一系列的难题使我校的德育职业遇到了挑战。于是我们就从“养成教育”出发，开掘我校德育职业的新途径。
一)制度先行，确保德育职业的顺利开展
常规管理操作职业中，我们围绕学校教育职业制定了一整套规章制度，并装订成册，比如《校本教研制度》《学校安全制度》、《安全职业预案》等。这些规章制度的出台，使全校教师更加明确了各自的育人责任，于是各施其责，使教育教学职业做到有条不紊。
外，我们还制定了《学生一日常规》，利用各种渠道，如升旗仪式、班会、黑板报等阵地向孩子们进行各种法律法规以及《小学生守则》的教育，让孩子们明确什么是应该做的，什么是不该做得，扎扎实实帮助他们养成良好的行为习性。
二)队伍保障，确保德育职业的有效开展
.锻造一支强有力的教师队伍。
学校职业中，影响教育教学质量的关键影响是教师的素质。俗话说：“要给学生一碗水，教师就必须有一桶水。”实际上这还远远不够。在当今聪明经济时代，教师必须有一条永不枯竭的聪明和信息的长河，才能适应进步的需要，才能培养出真正有创新力的人才。为全面进步教师的业务素质，我们坚持“学、练、研”三位一体，在“学”字上做文章，在“练”字上下功夫，在“研”字上求实效，取得了良好的效果。几年来，我校的年轻教师脱颖而出，有四名教师被聘为市级学科核心组成员，二名市级学科带头人，一名省级骨干教师，县级杰出教师数名，几年来获得的市、县级荣誉达七零多个。
.培训一支关心支持教育的家长队伍。
长是孩子的第一任教师，他们的言行举止直接影响了孩子的行为习性。而农村家长的整体素质不高，他们关心和支持教育的程度也不高。为了防止“学校教育抓得紧，回到家里都落空”的现象出现，我们将把家长学校的职业放在了德育职业的重要议程。通过开家长会，定主题向家长关于先进的育人经验，让家长了解学校育人的目标和学校教育的情况;利用登门家访，更加直接而深入地掌握孩子的各方面信息……这一系列的举措，使家长重视并关心孩子的进修和在校行为表现，并能开始配合学校做好育人职业。
三)阵地开发，丰富德育教育的途径
旗下讲话是每星期一升旗仪式后的一项议程，我们认为这一个非常好的育人阵地，于是由学校领导每日捕捉一些可教育的素材，在升旗后进行简短的“一分钟讲话”，拓展资料主要针对孩子们的行为表现，如某班纪律好;某班的班级卫生经得起检查;某班文明礼仪好，见到老师、客人能主动打招呼……这一个个表扬，给孩子们树立了身边的榜样，规范着孩子们的日常行为。
外，我们还坚持开展了“校园广播”活动，让每个同学都参与，把自己看到的，听到的，想到的都写成稿件，经老师修改定稿，接着在每周五的广播时刻进行广播，“好人好事、幽默天地、高兴特别钟、爱校如家、英语小博士”等不同的板块为学生提供了一个交流心灵的平台，一个绽放想法的机会。小播音员甜美的语音在校园回荡，这已成为我们学校的一道靓丽的风景。
四)活动开展，活化德育教育的内容
巴巴的说教不能起到良好的育人影响，为此，我们开展丰富多样的活动，将德育渗透到其中。
合改革开放三十年和建国六十周年开展了丰富多彩的系列教育活动。如：纪念改革开放三十年读书征文活动、讲故事比赛;纪念建国六十周年演讲比赛活动、黑板报评比活动、绘画比赛等。去年，我校六年级学生王天骄、解馥玮在参加教育局和宣传部组织的“改革开放三十年”讲故事比赛中都获得了二等奖。
学生的养成教育为目标和出发点，我们组织一系列的社会操作活动，如“助人为乐好少年”评选活动;“孝亲敬亲小模范”举荐活动;“争做文明小天使”行动等。通过主题式的宣传教育，全校上下形成了一股浓厚的德育气氛，使孩子们在潜移默化中受到了怎样做一名爱国、爱校、爱家的好少年的教育，并收到了良好的效果。后来一些家长跟我们说，你们搞的这些活动真好，孩子在家懂事了，真的长大了。
五)继续发挥学校“管家”学生会的影响，开展“杰出班集体”建设，实行“班级流动红旗制”。近年来，我们始终把班集体作为指导学生成长的一个平台去认真建设和经营。学生会成员每天检查纪律、卫生、自行车排放等情况，通过评比，表彰杰出、每周流动一次的红旗，已经成为激励学生的一面旗帜。正是在这种活动的开展中，学生的自主管理能力逐渐加强。
牌管理员职业拓展资料第一四篇
舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习性的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在二零xx年秋季开学初，我开头来说利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了进修与要求。接着针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法和奖惩措施。
纪律管理中，除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。特点是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进行频繁的全方位的巡查。发现难题就及时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为第二天的课堂进修带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患天然就少了。此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习性。
牌管理员职业拓展资料第一五篇
全难题重于泰山，我校时刻将安全教育放在首位。每学期初组织上好“开学的第一课”，让安全教育进课堂。同时我们通过国旗下讲话，对学生进行安全教育;通过主题班会，向学生宣传安全文明聪明;通过邀请有关专业人士，以讲座的形式，向学生关于安全小常识;定期组织人员进行校园安全大检查，对存有安全隐患的场所、设施进行排查;每学期，我们都开展防震、防火演练，为预防甲流感和手足口病的侵害，学校定期消毒并坚持晨、午、晚检，进行病疫排查。我们实行二四小时无缝隙管理，每个时刻段、每个部位，都由教师护导。由于职业到位，我校自合并以来没有出安全事故。
上级领导的关心支持下，经过师生的共同努力，我校于二零xx年顺利通过了省级普九达标验收和省级普通话验收，并被评为市级素质教育示范学校和市级校本课程开发基地。二零xx年被评为衡水市常规管理先进学校和景县常规管理先进学校，二零xx年被评为衡水市德育先进学校和景县常规管理先进单位，二零xx年被评为景县德育先进单位。
年，站在新的起点上，我们有了新的目标，我们准备利用半年的时刻，把我校打造成景县的一个特色学校，一颗熠熠生辉的明珠。
之，我们这所学校由于搬迁而有了新的进步机遇，由于硬件条件的改善而面临新的挑战，我们必定抓住机遇、勇于挑战，结合学校的实际情况，夯实常规管理，积极推进课程改革，形成办学特色，打造一支乐于奉献、乐于探究、乐于分享的教师队伍，培养一批会思索、会交流的学生群体，努力使我校成为活力校园、聪明校园、和谐校园。
校的治理环境抉择了一所学校的教授教化质量，怎样进步治理程度，怎样做才算是高程度的学校治理？依据本人对学校治理阅历和进修其它学校的胜利经验，现就怎样增强学校治理谈谈本身的一些观法。
牌管理员职业拓展资料第一六篇
改职业是一项政策性强、涉及到教职工切身利益的一件大事，必须稳妥操作。在聘任前，我们对我校教职工年龄、学科结构、身体状况进行了全面分析，对学校设岗情况进行了精确核算，科学设置，在以编定岗、以岗定责的基础上，在实施聘任经过中全面兼顾教职工个体综合情况，以达到人尽其用，人尽其才，将人力需求矛盾降低到最低限度。对因年龄大需转岗的做好细致想法职业，对中青年教师全面收集志愿信息，对不能满足的做好沟通交心职业，让教职工在和谐的环境中应聘，愉快地走上新学期的职业岗位。
牌管理员职业拓展资料第一七篇
路决定出路，细节决定成败，冰冻三尺非一日之寒，优质的效益非一日之功，我们从日常职业管理入手。
、管理机制，精细化。学校与教师签订目标责任书、师德目标责任书、师德承诺书，营造弘扬正气、立德育人、团结协作的和谐教育气氛，各项活动的开展达到“六个一”。由于依法治校，管理规范，二零xx年一一月份代表惠济区唯一一所农村小学接受首轮郑州市教育局现代化学校验收。
、质量提升，抓落实。一年来，我们在学科教学上下大功夫，采取推门听课、校级课堂达标、手写教学反思、教研组定期教研等方式解决教学中遇到的实际难题，进步课堂效率，提升教学水平；对学生进修成果采取阶段性学业水平测试，进行摸底，集中阅卷、召开质量分析会查找并难题解决。规范化的教研活动，长期的坚持，学生的成绩得到了明显的提升。
、教育活动，多样化。利用传统节日、纪念日对学生进行社会主义核心价格观教育。除了落实常规的教育活动，我们的“花园书阁”教师领读成为一道亮丽的风景，利用“晓黑板”，加强家校沟通，提升阅读量，师生撰写“博客”提升师生素养，展示学校魅力，也令我们在阅读之路上走得更远。我们持续不断开展社会操作活动，培养学生的道德情操，养成良好的行为习性，形成良好的校风。
、特色教育，显成效。在特色进步上，在保持花小多年来的环境育人特色之外，继续挖掘学校及周边资源，开发了校史校本课程、入学课程、离校课程、社团课程。校园足球活动的开展，我们成绩斐然；少林拳的全校推广，让学生习得终生锻炼身体的技能，得到了各级领导、专家高度评价，家长广泛支持，使一方百姓真正受益！
、安全职业，常态化。我校特别重视师生安全，做到人防、物防、技防措施三到位。日前传染病防控职业空前紧张，我们除严格按照上级要求做好各项教育宣传以外，每日早、午通过护导队、文明岗在学生进校门之前对学生的卫生状况进行一一排查，成为一种习性。通过采取有效措施我校无安全事故发生，学校真正成为安全、高兴的小学生乐园。多次代表中心校接受市区级安全检查。
、人文关怀，暖人心。
马未动，粮草先行，餐厅运营实现无缝对接，接下来安排好老师的住宿难题，大到每间宿舍安装空调，每层楼设置热水器，保证住校老师热水用、小至为老师们配洗衣机、厕纸，方便老师生活；第三是尽最大能力为老师解决家庭困难，使得老师们能全身心的投入职业！另外完成文明单位帮扶、为兄弟学校为教师宿舍提供空调，送人玫瑰，手留余香。
牌管理员职业拓展资料第一八篇
校的的进步师资是关键，学校要进步一要有凝聚力强、服务觉悟浓的领导班子组，二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。雨亭中学始终把此作为学校进步的前提。
一）注重班子队伍建设
车跑得快，全靠车头带”，没有一个好的领导团体，任何单位都难以进步。学校自成立一来在选拔领导成员上都有一个最基本的底线，那就是必须是一线的教师骨干。还有一个每届领导都默许的不成文的规矩就是不脱离课堂，与教师比业绩，与教师比品格。他们于教师们，风雨同舟，同甘共苦；教学职业挑重担，教学研讨作标兵；管理学生走在前，服务教师用真心。形成了一个榜样型的领导集体。
重想法进修是进步班子战斗力的又一途径，校长每周一下午都要组织班子成员召开生活会，进修民族的教育政策，重申“克己奉公，干净办事”的职业规则，检讨自己上周的职业失误。“打铁先须自身硬”，强有力的进修形成了一个姿态高、风格高、聪明高，境界高，职业水平高，服务热诚高的杰出集体，增强了凝聚力、战斗力、公信力和亲和力，给雨亭中学广大师生树立了可直接效仿标杆，为学校进步提供了强大的支撑点。
二）强化进修研讨，促进教师队伍进步
师的成长是学校进步的永恒主题，由于学校的教育想法、教育目标，必须通过每一个教师来实现。教师专业的成长一靠进修二靠研究。
促进教师的成长，学校制定了一系列的保障措。
先加强教师职业道德建设，加强德育职业，积极引导广大教师确立“尽职博学、律已开拓”的教风。号召全体教师争做“学生爱戴、家长信赖”的教师，增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患觉悟和“一切为了学生、为了学生一切”的责任觉悟和质量觉悟，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面进步。并通过开展“师德标兵”“模范班主任”“学生、家长最喜欢的老师”的评选活动促进教师的进步。
教师规定硬性的进修任务。如每周教师要参加一次教研活动、听一节课，写一篇进修笔记，读一篇教学论文，每学期需有政治进修笔记一五篇、进修心得一五篇；读一本教育专著，写两篇分别不低于xx字的教育感悟论文等等。
牌管理员职业拓展资料第一九篇
张而忙碌的一学期职业已结束，回顾图书室这半年来的各项职业真是深深的感到几多忙碌，几多辛劳，几多汗水，几多收获。
担任学校的图书管理员职业，我的职业任务是负责图书的入账登记、整理修补图书报刊、师生借阅登记。学生教科书的征订与发放、教师教学使用书的管理与发放、整理保管循环使用书。学校报刊的订阅与保管。同时还担任代课、值周职业等。这学期学校新上了一个图书登记的输入软件体系，所有图书进入微机管理，我完成了一零二零零册的图书输入，对新进的图书，采用科学的技巧进行分类、编目与整理，完善排架，更新导引标识。做好图书借还、整理及破损图书修补职业。热诚地为每位师生提供最便捷的服务。由于这项职业急又繁琐，有时中午也不休息，很好的’完成了我的各项职业任务。积极向学生推荐他们关注着的读物和新到书刊，对他们在阅读经过中遇到的聪明障碍或想法障碍热诚指导和帮助，以满足学生的需求，激发学生的读书热诚。
一直在想法上严于律己，时时以一名教师的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，在想法上、职业上积极主动。还积极参加各类政治业务进修，努力进步自己的政治水平和业务水平。服从学校的职业安排，配合领导和老师们做好校内外的各项职业。
热爱自己的事业，从不由于个人的私事耽误职业的时刻。并积极运用有效的职业时刻做好自己分内的职业。在职业上实干，并能完成学校给予的各项任务，为进步自身的素质，我不但积极参加各项培训，平时经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们。当然在职业中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。我在做好各项职业的同时，还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。职业积极、主动，任劳任怨。具有强烈的事业心和高度的责任感。
之，我在职业上发扬了任劳任怨的灵魂，做到不计个人得失，以校为家，以教为本；对待同事团结友爱，互相帮助，并能虚心向有经验的老师进修；对待学生则爱护有加，但决不放松严格要求。现在社会对教师的素质要求更高，在今后的职业中，我将更严格要求自己，努力职业，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己贡献。
牌管理员职业拓展资料第二零篇
行老例治理的紧张目的是维护学校优越的教导教授教化秩序，使全体师生养成优越的行为习性。而习性的养成来自于“光阴”，没有切实可行的规章制度来约束，便没有耐久一贯的坚持执行，没有等量齐看的严格要求，优越习性的养成绩不会落实到实处。完善各类制度，用合理的制度来制约人，引导人，鼓励人。要进行充分的查询访问阐发，让适合的人做适合的事。依据岗位性质和人的想法觉悟、才能高低、性格特点等择优上岗，做到知人善用、扬长避短、人尽其才。学校要树立科学的选人、用人、监督、评价等治理制度，实行严格的治理法度模范。
牌管理员职业拓展资料第二一篇
好坏纳入每期末的职业质量评价中。第三，调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育职业中有其重要的影响，特别是在营造校园育人环境方面，需要他们有构思、有设计、有规划地实施。学校制定了有关服务育人的责任和制度，期末评价将成绩显著的同志评为巴蜀好职工，进行奖励。学校在德育管理中，重视了对各类人员的管理，运用激励性规则，调动了各方人士的积极性，达成了育人共识，形成了合力，充分发挥了学校各类人员的聪明才智，使学校德育职业取得显著成效。
来社会的进步对基础教育提出了新的挑战，面对新世纪的挑战，面对新世纪对人才素质的要求，我们认为应更新教育觉悟。更新觉悟重点体现在一个重视、两个克服上，即学校教育不仅抓好智育，更要重视德育；改进德育职业的方式技巧，克服形式主义倾向；更新人才觉悟，克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生进修打好基础的觉悟，树立为受教育者成为一个合格公民的觉悟，按李岚清同志提出的六个学会教育、培养、训练学生，即教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创新，学会生活，学会审美，学会健体。
校在县教育局的直接领导下，将安全管理职业列入学校重要的议事日程，为加强对学生的安全教育，进步学生的安全觉悟，保障学生的身体健壮，防止安全事故的发生，我校主要做了如下几方面的职业。
牌管理员职业拓展资料第二二篇
堂的安全职业主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂职业人员本身等多少主要环节。学校进一步进步了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，油和调料、大米定点采购，平时肉类等坚持在质量第一，价格第二的规则下，由资质齐全的提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专人验收，切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确责任，及时记载，分管校长、主任不定期检查。同时加强食堂职业人员的想法教育，加强政治学说进修，树立为教育服务、为师生服务的想法，切实关心食堂职业人员的生活，解决其困难，使其全心全意为食堂职业，无私心杂念。食堂职业人员及有关管理人员，每学年进行一次健壮检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的聪明培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的职业服、职业帽。由于学校各级领导对食堂职业的高度重视和常抓不懈，给我校饮食职业硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体人员的安全卫生觉悟和责任感，形成良好规范的卫生习性，使我校食堂的饮食总体职业取得了长足的进步和一定的，确保了学校的’稳定和进步。食堂从未出现过任何安全事故，食堂职业也正常受到上级领导和_门的好评,保住了南京市餐饮行业“示范单位”这块牌子。
牌管理员职业拓展资料第二三篇
一）、认真抓好想法政治职业。
进一步加强我校作风建设，提升职业效能，优化进步环境，实现富民强市和“两高一低一提升”战略目标，校党总支高度重视全校师生员工想法政治职业，不断强化教职员工的宗旨觉悟、责任觉悟、服务觉悟和效率觉悟，结合全市开展的“三治三提”推进作风建设活动，全面进步服务质量，进步办事速度，进步职业效率，着力解决群众反映强烈的作风建设方面的突出难题，推动各项职业有效开展，以优良的党风促政风带教风，以作风建设的实际成效促进我校职业教育事业又好又快进步。大力表彰师生中涌现出的先进典型，全面展示职业中形成的新思路、新举措、新经验、新成效，切实发挥舆论宣传的导向影响和监督影响，鼓励先进，鞭策后进，形成良好的舆论气氛。学校利用节假日和重大节日开展了一系列有教育意思的活动，如每天早上的经典诵读活动、“清明节”文明扫墓活动、“迎五一、庆五四”拔河比赛和篮球比赛、“十八大灵魂”宣讲报告会、“歌颂祖国、放飞理想”诗歌朗诵比赛等，既丰富了学生们的业余生活，陶冶了学生的情操，又激发了学生的爱国热诚和创新灵魂，在全校范围内形成了“比学赶帮超”良好气氛。
二）、加快学校扩建职业进度。
照商丘市人民政府办公室《明确xx年职业教育攻坚职业任务的通知》（商政办〔xx〕三八号）要求，睢阳区人民政府高度重视，并于xx年五月将占地一一零亩的原归德酒精厂划拨给我校作为扩建用地，解决了我校占地面积严重不足的难题。为抢抓职业教育进步机遇，加快学校扩建进度，加强职业学校实训实习基地建设，我校先后投资了一二零万元建成了学校大门和围墙，投资了三零零万元新建了两座机械加工实习实训车间共三七零零平方米，投资了七零万元新修排水管道一五零零米，投资了一零零万元修缮旧房屋六零零零余平方米，投资了九零万元新建校园主干道道路一零零零零平方米，投资四零万元购置了教学仪器设备，投资三零万元建成了跆拳道馆、舞蹈练功房等，并于下半年搬入了整修一新的办公楼内办公，提升了我校外部形象，大大改善了办公、教学条件，
三）、全面进步教育教学质量。
确保市、区教育主管部门布置的职业任务的完成，全面提升教育教学质量，我校实施了教学积分量化管理和各项职业的精细化管理，主要措施及成效是
照教务处制定的职业规划和学校管理制度要求，教学常规检查实行定期检查和不定期抽查相结合的方式。“一月一小查，学期一大查”，各教研组均按学校要求在开学初及每一大周的单周次，对教学规划的制定、教师备课的质量和学生作业的布置批改等进行定期检查，平时进行个别抽查。通过检查发现，绝大部分教师备课认真，教学目标明确，能突出教学重点，对难点突破、聪明关键点能提供技巧，对以往聪明回顾，新课引入以及传授新聪明，各有其特点。特别是教学课件的制作，无论是数量上还是质量上都有很大进步。对于学生作业的布置与批改，大多数教师能做到全批全改，且批改次数能达到规定要求，有的超过规定次数，有评语，有要求，这种认真负责的态度值得发扬和提倡。
于我校班级设置多、专业种类多，再加上受到师资和实训场地、器材等影响的限制，在课程安排时碰到很多困难。但教务处还是克服了各种困难，科学合理地安排了功课，使有限的教学资源得到最大限度的利用。学校还利用每周的周五、周八这两个时刻对全体教师进行业务培训，进修兄弟学校的先进管理经验、进修杰出教师的授课技巧、进修著名学者超前的教学学说等，通过进修培训，教师的业务水平明显进步。
市的职业学校命题比较零碎，特别是对口升学专业学生，来自校内或校外的考试次数很多，有专业技能等级考试、升学模拟考试、期中期末统考等，单就期末考试就有五种考试，且持续时刻比较长。由于班级多、课程多，致使考试安排难度大，教务处全体人员对每次考试本着认真负责的态度，及早对考试作了合理安排，从而使考试能有序进行。尤其值得一提的是xx年商丘市高招办又一次把我校确定为职业类对口升学高考考点，我校领导精心组织，认真对待，圆满完成了上级有关部门交给高招考试的任务。
校值班领导带领本组分配的教师采取随机推门听课的形式，一个学期要对每一位任课教师至少听两个轮次的课，课后进行座谈，结合学生评议情况评出杰出和差等，并反馈给教师，切实进步了课堂教学质量。同时每个教研组推荐两三位教师，在教研活动时刻分组在全校范围内讲公开课、观摩课，为我校教育教学职业增添了活力，进步了教学效果。
校特别注重并加强了对高三专业班的复习职业，举行了三次高考模拟考试。xx年对口高招升学成绩优异，共计参加考生四三三人，本专科上线四三二人，上线率，上线率位居全市同类学校之首。其中财经专业、建筑专业、市场营销专业、计算机基础及应用专业、政法专业、养殖专业、种植专业高考上线率一零零%，xx年高考本科上线二零人，是xx年的倍。财经专业本科上线七人，上线率，该专业本科上线率是xx年的七倍。
校顺利完成了计算机技术等级技能考核，共有一零个专业四四五人次参加一七个考核场次，合格率达一零零％，全部达标通过。我们还密切配合各教研组和有关辅导老师认真抓好考前的辅导、集训职业，取得了可喜的成绩。
年来我校发表、获奖的教学论文共五二篇。其中：民族级杰出论文一零篇、省级杰出论文一五篇，市级杰出论文一八篇，业务能力明显提升。
年来我校采取各种措施、创新各种条件派教师外出参加教科研进修活动共计一九次，其中民族级二次，省级六次，市级一一次。并要求外出进修进修的教师写好进修心得并带回资料，将心得笔记备案，以备其他教师查询，返校后在教研组交流，以求共同进步教师的教研教学能力。
四）、完善班级管理职业机制。
合创建安全校园、文明校园、文化校园、平安校园为目标，以观看《开学第一课》为契机，以升旗仪式、班会、校内外活动为途径，以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《中职生一日常规》为进修内容，以加强带班领导值日、职业人员值班、班级学生值勤的检查力度为手段，重点通过检查学生仪容仪表、课间秩序、“两操”活动、室内外卫生等，狠抓学生的养成教育，规范学生的行为习性，努力改变学生的不良心态，养成良好的卫生、生活和进修习性。
学期，对于图书室来说，是平凡的一个学期，我踏踏实实地完成着学校的各项任务，使“图书室”发挥了应有的教育、服务功能；然而又是不平凡的一学期，我大胆地进行创新探索，不断追求更完美的境界，使“图书室”成为师生密切的朋友。现将主要职业拓展资料如下：
牌管理员职业拓展资料第二四篇
过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的想法职业，管住寄宿生的心。
这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与技巧是否得当？是否及时？它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的进修效果。
此，我总是采取晓之以理，动之以情的情感教育技巧，利用课余休息时刻进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众教育等方式教育寄宿生。
过
