社区党建引领开展工作 社区党建引领创建工作计划范文/社区党建引领工作心得体会 社
社区党建引领创建职业规划范文
社区党建引领创建职业规划 第一篇
二零二二 年是推进十四五规划关键之年，是党的_召开之年，是乡村振兴机遇之年，是集团优化重组基础之年。为全面抓好党的建设职业，以高质量党建推进集团高质量进步，现结合实际，制定本要点。
一、总体目标
二零二二 年党建职业的总体要求是：坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义想法为指导，深入贯彻落实党的十九大、XX 届历次全会灵魂和 XXX 视察 XX 以及对 XX职业的重要指示灵魂，全面进修贯彻省委十二届十次全会和市第十一次党代会灵魂以及新时代党的建设总要求，全面贯彻落实中央、省委、市委加强国有企业党的建设系列指示灵魂，以政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以强化党委自身建设为抓手，以提升基层党建质量为基础，以政治建设、责任压实、制度完善、职能优化、能力提升、职业落实和闭环管理为重点，坚持难题导向、聚焦薄弱环节，破解进步难题，着力增强国有经济竞争力、创新力、控制办、影响力、抗风险能力，为集团高质量进步及圆满完成全年目标任务、喜迎党的_和省第十三次党代会胜利召开提供坚定政治和组织保证。
二、重点任务
（一）强化核心觉悟。
巩固党史进修教育成果转化，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，更加自觉地做 XXX 新时代中国特色社会主义想法的坚定信念者和忠实操作者。坚持将 XXX 新时代中国特色社会主义想法、最新重要讲话、重要指示指示灵魂作为各级党委和党支部的“第一议题”，并纳入年度党委学说进修中心组进修规划和党员干部学说进修规划和各党支部经常性进修内容，在持续学懂弄通做实中完善进步思路、抓实职业重点、提升能力水平，使之始终成为引领集团高质量进步的想法旗帜、灵魂旗帜、行动旗帜。集团党委将对各基层党组织政治建设情况进行不定期的抽查。
（二）树立大局觉悟。
立足新进步阶段、贯彻新进步理念、构建进步阶段格局，推动高质量进步，加强对新国发 二 号文的贯彻落实，深化“强省会城投在行动”支持政策的广泛运用，结合市委、市政府对于优化重组后新城投的大力支持，强化前瞻性研究、整体性思索、战略性布局，紧紧围绕“四主四市”总战略，“一个高于，五个走前列、作表率”总要求，按照“八个强”“二四 个抓”总纲领，以“一核三主四保障”为主路径开展职业，将集团打造成 AAA 信用等级企业和全国一流的“城市建设管理服务综合运营商”，为“强省会”赶考路上展现城投担当、奉献城投力量提供坚定党建保障。
（三）全面从严治党。
贯彻落实《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，始终坚持“严”的主基调，完善履行主体责任清单，构建明责、履责、考责、问责职业体系，实现以单明责、照单履责、按单问责，推动全面从严治党、党风廉政建设“四个责任”贯通联动、一体落实。加强对纪检监察职业的领导，大力支持集团深化纪检监察体制改革，完成纪检监察干部队伍的配备。党委及时听取纪委职业汇报，及时解决突出难题，推动全面从严管党治党向纵深进步、形成反腐败高压态势，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。
（四）突出党委建设。
贯彻落实《中国_国有企业基层组织职业条例（试行）》，铸牢完全忠诚的政治品格，旗帜鲜明讲政治，充分发挥好把路线、管大局、保落实的影响。进步政治判断力，对项目建设、生态环保、民生保障、风险防范等职业，都要善于从政治上观察和处理难题；进步政治领会力，始终把 XXX 重要讲话灵魂作为总遵循、总纲领、总指针，结合集团实际创新性地开展职业；进步政治执行力，形成从传达进修、任务落实、督促检查到结局报告的职业闭环，确保条条落实、件件落地、事事见效。
（五）分解落实责任。
贯彻落实新时代国企党建职业总要求，成立党建职业领导小组，层层分解全市国企业党建职业部署会重要任务；完善党委领导班子成员联系基层党组织职业制度。每半年开展 一 次党建职业专项检查；各基层党组织书记每半年向集团党委汇报党建职业开展情况，每年开展上一年度各党基层党组织书记抓党建述职评议职业。对不敢担当、履职不力的党组织及相关责任人，严格考核问责，将考核结局纳入年度领导班子和领导人员绩效考核，有效解决“上热中温下冷”难题。
（六）净化政治生态。
全面贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，根据《中国_章程》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，建立党内政治生态分析研判机制，建好政治监督活页。严肃党内政治生活，集团党委和各基层党组织严格执行民主生活会、组织生活会制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度、民主评议制度等，开展好批评与自我批评，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实，营造风清气正的良好政治生态。
（七）抓好作风整肃。
坚定打好作风整肃攻坚战，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则灵魂和省委市委有关规定。在全集团深入开展“立足新城投、开展‘四查找’‘一谋划’主题活动”，持续向“庸、懒、散、软、浮、推”亮剑，扫清阻碍新城投
高质量进步的作风顽疾。坚定反对“四风”，大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，党委领导班子成员年内深入基层开展调查研究不少于 二 次，帮助基层解决实际难题。
（八）管控觉悟形态。
严格落实觉悟形态职业责任制，加强觉悟形态阵地建设和管理，全力维护觉悟形态安全。把觉悟形态职业纳入集团各级领导班子和领导干部目标管理、纳入党委中心组进修内容和党员干部日常教育培训内容，作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。熟悉并掌握各年龄段干部员工的想法动态，旗帜鲜明支持正确想法言论。集团党委和各基层党组织每半年不少于 一 次专题研究觉悟形态职业，并向上级党组织汇报。用好集团融媒体中心、微信公众号等平台，持续深化党史进修教育和“四史”教育，大力弘扬社会主义核心价格观，结合“我们的节日”，打好主动仗，唱响主旋律，讲好城投故事，传播城投声音，展示城投形象，亮出城投风采，不忘初心、矢志不渝。
（九）优化双化建设。
按照“加强领导、理顺关系、便于管理、发挥影响”的规则，三 月底前，集团党委理顺优化重组后的子公司党组织隶属关系，同步选配好党组织负责人和党务职业人员，有效开展党的职业。对照全市国企党支部标准化规范化建设要求，制定规范性文本，确保各基层党组织“双化”建设全面进步、全面过硬；新成立的党支部实现当年必须达标，已达标的党支部进行“回头看”“再升级”，切实增强基层党组织政治功能。
（十）实施“筑固 工程”。
坚持抓根本抓标准抓统筹，严格落实“筑固工程”三三 项任务清单，在顶层设计上把党的领导融入公司治理各环节，将各基层党组织党建与企业生产经营紧密结合起来，着力打造更多特色鲜明、内涵丰富、亮点突出的党建特色品牌，引导党员干部创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、进步效益的标兵、服务群众的先锋，确保党组织和党员在管理体制机制中发挥影响。今年争创不少于 二 个市级示范点、一 个省级示范点。
（十一）教育管理党员。
用好集团党委业余党校平台，开展各类党性教育和培训。基层党支部履行好直接教育、管理、监督和服务党员的责任，在进步党员教育管理质量上下功夫，突出政治教育，进步党员素质，坚定理想信念，增强党性素质，引导全体党员践行新想法、适应新时代、展现新作为。针对在职党员、离退休党员的不同实际，采取精准有效的教育管理措施，让党员教育管理更有力度有温度。完善全国党员管理信息体系维护，坚持党员进步标准、实施党务公开、规范党费收缴，加强党
内关怀帮扶。实施体系党务职业人员和经营管理人员双向交流。
（十二）选好用好干部。
坚持党管干部规则，坚持好干部“二零 字”标准，严格执行干部选拔任用程序和各项管理要求。坚持新时期好干部标准，始终把政治标准放在首位，用好集团第一批和第二批遴选出的年轻后备干部，完成集团总部中层干部及下属子公司的班子配备。坚持党管人才规则，根据集团高质量进步需要，大力实施“引、育、用、留”四大工程，落实激励和容错纠错机制，激励干部敢干、实干、快干、会干，让敢干者有“舞台”、实干者有“平台”、快干者有“擂台”、会干者有“奖台”，为集团高质量进步注入强大活力。
（十三）修订完善制度。
结合集团优化重组实际，按照“管用、高效、可执行”的规则，对现有制度进行全面梳理，集团各职能部门既负责自身制度的废、改、立，同时也要指导各子公司同步修订、完善制度，建好制度铁笼，真正形成用制度管人管事管权的长效机制。
（十四）重视日常监管。
加强权力运行监督，通过抓好“关键少数”带动“大多数”，严格执行重大事项请示报告制度和请假审批制度。强调“八 小时之外”监管，既关注干部想法员工动态、职业表现，又注意其生活作风、社交情形，监督干部员工自觉净化职业圈、朋友圈和生活圈，增强责任觉悟和规矩觉悟，并对发现的苗头性难题及时采取措施予以校正。
（十五）助力乡村振兴。
成立集团乡村振兴领导小组，严格落实责任、项目、资金和人员“四个捆绑”，主要负责人每半年不少于 X 次、分管领导每季度不少于 X 次、其他班子成员每年不少于 X 次到息烽 X 个定点帮扶村调研指导，制定帮扶方案、精准帮扶措施，完成年度帮扶任务。加强对驻村第一书记的监督管理，定期向村的上级党委征求驻村干部的职业和作风情况。
（十六）加强群团建设。
充分发挥集团联合工会和子公司分会的影响，真正将工会各项职能职业落实到集团的各项经营管理活动的全经过，保障职工合法权益，构建和谐劳动关系。大力支持集团团委开展职业，加大对青年员工的教育管理，增强员工对集团进步的信心、归宿感和荣誉感，凝聚人心、鼓舞士气，更好地激发出广大员工的职业热诚，为集团改革进步献计献策、贡献力量。
三、职业要求
（一）强化组织保障。集团党委成立党建职业领导小组，由主要负责人任组
长、分管领导任常务副组长、党委成员任副组长，党委办公室负责人、各基层党组织书记任组员。领导小组下设办公室，办公室设在集团党委办公室，由分管领导任主任，党委办公室负责人任副主任，党委办公室职业人员作为成员，具体负责党建职业相关事务。
（二）强化责任压实。集团党委书记和各基层党组织书记要认真履行党建“第一责任人”责任，对本单位年度党建职业亲自安排、部署和调度，班子成员履行好“一岗双责”。各基层党组织结合实际制定年度党建职业要点，前报集团党委备案。
乡镇 二零二二 年基层党建职业规划 二零二二 年 x 镇党建职业的总体思路是。以 xxx 新时代中国特色社会主义想法为指导，围绕把握新进步阶段、贯彻新进步理念、构建新进步格局、推动高质量进步，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党组织组织力为重点，以示范 xxx“整乡推进”、“最强党支部”创建为抓手，强化农村基层党组织的战斗堡垒影响，实现农村党建与乡村振兴深度融合，真正把农村党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为推动乡村振兴的进步优势，为全面实施乡村振兴战略提供坚定组织保证，以优异成绩迎接党的_胜利召开。
一、扎实推进“最强党支部”建设 围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、影响发挥强、群众职业强“五强”标准，巩固拓展“最强党支部创建”职业，
年内 x 镇机关、x 学校党支部，xx 村、xx 村党支部，xxxx、xxx专业合作党支部完成创建职业，实现 八零%的创建目标。健全完善“最强党支部”联系点制度，明确包村领导抓“最强党支部”创建责任，利用好“五个一”全程纪实手册，及时督促指导各党支部要对照年度创建规划，查不足、补短板、促提升。建立健全“最强党支部”动态管理办法，实行党建考核排名末位退出机制，不断激发党组织创建动力。
二、着力深化党建引领网格化治理模式 坚持党建引领网格治理，深入推行镇领导包村、村“两委”包组、网格员包户三级包联机制，建立健全网格例会、网格员公示、巡查走访、考核奖惩、网格自治等制度，大力推进“网格治理”app，构建起“网上有格，格中有点，点上有事，事上有人，人上有责”的基层治理新格局。加强网格员队伍建设，将党员、乡贤、村民志愿者等力量充实到网格员队伍中，实行把党员进步为网格员，杰出网格员进步为党员，为建立村党支部领导的基层协商民主制度，及时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。
三、全面加强带头人队伍建设 加强村“两委”干部教育培训，采取请进来、走出去方式，年内至少组织开展 二 期“两委”能力素质提升班，开展 x 次外出考察进修，提升“两委”干部履职能力。加大党支部领办合作社理事会、监事会人员和社员培训力度，年内党委层面至少
组织开展 x 次党支部领办合作社专题培训，不断增强合作社管理经营能力，切实发挥好社员监督影响，促进合作社规范运行。指导村党支部层面抓好“两委”常态化进修，实行村党支部支委班子成员轮流讲党课制度，年内组织开展学说聪明竞赛、进修强国积分评比等活动，不断进步进修的自主性和积极性。加大村后备力量培养力度，通过支委委员定期培养考察、党支部领办合作社聘用、党委集中教育培训等方式，指导各村至少培养 x 名学历高、熟悉村情、留得下的后备力量。
四、从严抓实党员教育管理 制定年度教育培训规划，分期分批组织普通党员进课堂，确保党员集中培训全覆盖。指导各党…
社区党建引领创建职业规划 第二篇
为认真贯彻落实均州路办事处创建党建职业示范社区灵魂，推进社区党建职业创新，在构建和谐社区中充分发挥社区党组织的领导核心影响和广大_员的先锋模范影响，经社区党支部集体研究，制定了金岗山社区创建‘党建职业示范社区’职业方案，具体细则如下：
一、 开展创建活动的指导想法
以“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，全面落实《创建特色社区职业实施方案》，紧密结合社区建设的实际，按照领导班子好、党员队伍好、职业机制好、职业业绩好、群众反映好的目标要求，进一步规范社区党的组织形式、活动方式和职业机制，积极探索社区党组织发挥领导核心影响的途径，搞好示范带动和典型引路，不断增强社区党建职业的生机与活力，为建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的新型和谐社区提供坚定的组织保障。
二、 开展创建活动的基本规则
一、坚持实事求是，务求实效。必须坚持从实际出发，按照建设和谐社区的基本要求，根据社区的特点和优势，确定职业重点，明确努力路线，做到不走过场，不搞形式，以切实搞好社区服务，解决社区老百姓实际难题为目标，进一步推动社区建设。
二、创新模式，落实措施。
结合社区实际，在借鉴其他先进社区好的经验和行为的基础上，创_建模式，落实各项措施，通过创建党建职业示范社区，推动社区各项事务的进步。
三、开展创建活动的目标
一、社区党支部凝聚力增强，领导核心影响突出明显。社区党支部领导班子坚持用_学说、“三个代表”重要想法和科学进步观武装头脑，政治立场坚定；能结合辖区进步实际，自觉树立和落实科学进步观和正确的政绩观；在职业操作中自觉加强学说进修和业务进修，进步自身的职业素质和专业管理能力。社区党支部在实际职业中具有较强的把握辖区全局的能力，保证辖区进步的能力，协调辖区各方利益的能力，服务居民群众的能力，依法办事的能力，做好群众职业的能力和探索创新的能力。
二、搞好社区党支部建设的规范。切实把党建职业摆上重要位置，制定职业规划和年度规划，及时研究党建职业中的新情况、新难题，不断推进社区党建职业的创新与进步。
三、搞好党员的教育管理。社区党组织对居住、职业在本社区内的各类党员的基本情况清楚明了，建有社区各类党员基本情况简明台帐。及时了解和掌握党员想法、进修、职业与生活情况，尊重党员在政治、经济、灵魂、文化上的各种现实需求，开展符合辖区实际的服务党员职业。加强和改进离退休人员、下岗失业人员、流动人员中党员的教育管理职业，积极探索双重管理在职党员的方式和途径。根据不同党员的职业特点和个人专长，适时、适宜、适度地组织社区各类党员参与社区建设和社区党的活动，每年至少集中组织２次社区党员活动，参与社区建设的`党员占社区党员总数的七零%以上。建立保持_员先进性的长效机制，社区群众对社区党员在和谐社区建设中较好发挥先锋模范影响的认可率达到八五%以上。重视对社区困难党员群体的帮扶和救助，解决党员的后顾之忧。
四、增强服务功能，切实发挥社区党组织服务群众、凝聚人心的影响。大力培育社区志愿者服务组织，引导好群众的自我服务；协调好社区居委会、职业站、业主委员会、物业管理企业之间的关系，引导、监督自治组织依法发挥协调利益、化解矛盾、排优解难的影响；领导群众组织和各类社团、行业组织和社会中介组织，充分发挥他们提供服务、反映诉求、规范行为的影响。
四、具体措施和规划
一、加强领导，成立创建组织机构。社区党支部要成立以为组长的创建职业领导小组，为创建职业提供组织保障。
二、强化党员的教育管理。利用社区党校、市民学校社区教育资源优势和载体，开展党旗就在身边、一个党员一面旗帜的主题操作活动和党课教育活动，向党员宣传党建聪明，把党员的想法引领到社区创建目标职业中来，进一步增强社区党支部的凝聚力和号召力。
三、加强社区民主建设，组建社区居民议事管理协调小组。随着新型社区建设的进步，原有的社区议事已经跟不上现在社区进步的需要，社区党支部结合社区实际，成立了五个居民议事管理协调小组。小组商讨涉及居民的大致事宜，发挥协调利益、化解矛盾、排优解难的影响。
四、拓宽民主渠道，建立社区建设咨询交流平台。社区党支部在进一步深入推进民情专递制度的基础上，进一步拓宽民主渠道，建立社区建设咨询交流平台。采取每月轮换的规则，社区两委每月到一个小区听取居民群众的热点难点难题或提供政策咨询。能解决的现场解决，不能解决的及时向咨询和反映群众进行回复，争取领会。一方面增进和辖区居民的情感，另外一方面了解百姓诉求，切实深入院落楼栋，将矛盾化解在基层。
五、深化居民自治，落实社区党支部三步职业法。涉及到社区居民的大致事务，社区党支部开始服务前都要认真听取党员群众意见和心声；办理和落实工程中要适时反馈职业办理和落实情况；办理完成后要听听党员群众对该事项办理的满意度；切实体现居民自治，进步社区党支部的透明度。
六、提升组织形象，开展抓党建、促进步、保平安和谐活动。结合社区实际，社区党支部要进一步提升形象，通过开展抓党建、促进步、保平安和谐活动，进一步营造治安良好、环境优美、文明祥和的社区环境。利用社区党支部建立的党员信息员队伍和义务巡逻队，定期开展活动，促进社区平安和谐。
说到底，“党建职业示范社区”要立足社区实际，进修借鉴其他先进社区的经验和行为，创新理念，狠抓落实，推动社区建设再上新台阶。
社区党建引领创建职业规划 第三篇
一、活动名称：
“侨乡社工宣传周”社工进社区宣传活动
二、活动主题：
快乐侨乡，社工同行
三、活动口号：
有困难，找社工or彩虹社工-服务社群，助人自助
四、活动背景：
北门社区属于政府购买社工服务的试点单位，时刻准备为有需要的个人、家庭及社企提供专业、贴心的社工服务。
五、活动目的：
社工宣传走进社区，贴近居民生活，了解居民需求;
让社区居民知道社工、了解社工及各领域社工服务，愿意主动找社工寻求帮助;
便于各领域社工后期职业有针对性的开展服务。
六、活动时刻：
四月八日下午xx:三零-一六:三零
七、活动地点：
北门社区往烈士纪念碑路段
八、活动参与对象：
北门周边来往市民
九、活动人手配备：
五名社工，一零名义工，分为三组，每组成员分工为宣传关于、游戏互动、问卷评估和后勤保障。每组负责一张桌子。
十、宣传技巧：
活动当天集中派发宣传单、展示机构图片、视频关于。
邀请居民游戏互动、填写社会服务需求问卷，并向居民关于社工。
现场通过横幅、宣传标语、指示牌等形式动员对象参与。
十一、活动主要内容及形式：
社工宣传服务：包括社工服务宣传单派发、社工活动图片展出。
社工互动体验：包括邀请居民填写社会服务需求问卷，“社工聪明知几许”、“盲人摸象”“神龙摆尾”等小游戏以及认识当地居民并邀请合照。
居民“能这样就好了”心声收集。
奖品发放。
十二、活动前期准备职业：
一、准备车辆资源，装载物品。
二、实地考察，了解北门社区街道的大致地理位置并清楚可利用的资源。
三、统一职业人员服装
三、联系搬运横幅、宣传海报、社工活动展板、帐篷
四、社工互动环节的准备
六、奖品购买
七、职业人员联系及确定
十三、活动预计困难及解决技巧：
一、天气缘故，如下雨等，则将活动推迟。
二、市民参与少，多观望，则加大现场宣传、派发传单等方式改善，并且主动出击，积极邀请他们参加。
十四、活动所需要物质及预计费用
物品名称数量预算备注
彩色宣传单三零零份/要向居民派发宣传单
展板一六机构展示
笔支填写问卷
社会服务需求问卷
卡纸、便签三大张、若干
纸箱、呼啦圈游戏物品
音响、电源、电脑、相机等
桌、椅、帐篷现场布置
纸巾、洗衣粉等作为奖励居民的游戏礼物
十五、活动具体程序及分工安排
活动具体程序及分工安排
序号活动主题内容所需物资备注目的与意义
一、传单关于
一.职业人员在自己负责的地点派发传单，
二.诚意邀请居民记下彩虹社工的“宗旨”、“口号”“爱心热线”等。
传单三零零份，贴心小礼品若干份
如果能在三零秒的’时刻内准确说出，会有精细的小礼品。
通过传单的派发，使得居民了解社工机构的基本信息，通过速记“爱心热线”，可以使居民在有难题时会想起拨打这个电话，促进机构服务质量的进步。
二、游戏互动
一.诚邀街道居民参与游戏互动
二.并且对居民用通俗易懂的话语关于社工。
一、预先准备好游戏所需物品
二、小礼品若干
游戏操作需简单，占用较少空间
通过游戏互动，简单关于居民会更加就会主动向我们社工提出帮助的需要。
三、帮助从沟通开始
一.可认识当地居民，邀请填写社会服务需求问卷
二.在征得同意后记录下最基本的信息。
三.最最终和居民留影
四、“能这样就好了”心声收集
在谈话的经过中，职业人员请居民想出他现在最想的最迫切的心声，职业人员记录下来
油性笔三只、便签一些
通过简单的信息收集，大致了解到社区居民的需要，为以后的职业做准备。
社区党建引领创建职业规划 第四篇
一、指导想法
坚持以党建为关键，以服务为重点，以居民自治为路线，以维护稳定为基础，努力把社区建设成为社会服务的载体、社会管理的依托、社会稳定的基础，使社区在基层民主方面发挥示范影响，在进步居民生活质量方面发挥服务影响，在密切党群干群关系方面发挥桥梁影响，在创新安居乐业美好环境方面发挥促进影响。
二、创建目标
通过努力，使社区基本形成坚定有力、运转协调的组织体系;管理民主、居民自治的运转机制;广泛参与、项目齐全的服务功能;安全稳定、治安良好的社会秩序;清洁卫生、优美舒适的生活环境;诚信互助、团结友爱的人际关系，为构建和谐望城奠定基础。
三、创建技巧
各个社区要从下面内容十个方面抓好创建职业，包括创建理念、办公设施、班子团结、居民自治、民间组织、社区服务、实事工程、主题活动、文明祥和、管理良好等十个方面。
四、评选办法
创建职业采取“星级评定”的办法，即将和谐社区各项指标分成创建理念、办公设施、班子团结、居民自治、民间组织、社区服务、实事工程、主题活动、文明祥和、管理良好十个方面，按照特别制考核，每个方面达到九分以上获得“一星”，十个方面都在九分以上的为“十星级和谐社区”，获得“七星”以上为“达标社区”。“十星社区”每年评选一次，由社区自荐、乡镇审查，县和谐社会建设指导委员会办公室组织检查验收。被评为“十星级和谐社区”的，由县委、县政府进行表彰。
五、保障措施和职业要求
(一)进步认识，加强领导。开展和谐社区创建活动，是促进县域经济和社会协调进步的一件大事，必须坚持上下联动，各方配合，抓好落实。各乡镇要高度重视和谐社区创建活动，成立创建职业领导小组，职业领导小组办公室设在镇社会事务办，其主要责任是抓好和谐社区创建活动的协调、指导和监督。各社区要立足实际，找准职业的切入点，制定出本社区居委会创建活动的职业规划和目标，并认真抓好组织实施和创建职业的落实。
(二)统筹安排，分类指导。各乡镇和社区要按照“十星级和谐社区”的标准，结合各自实际情况，制定具体明确且经过努力能够达到的职业目标，确保创建职业扎实有序推进。
(三)各方配合，注重实效。各个社区要积极争取上级部门、辖区单位的支持，与各方密切配合，认真落实各项职业任务。要定期将阶段性职业进展情况于每月底以书面形式报送镇社会事务办，镇社会事务办要及时拓展资料经验，及时上报信息至县民政局及县和谐社会建设指导委员会办公室。
社区党建引领创建职业规划 第五篇
一、指导想法
以_学说和“三个代表”重要想法为指导，全面贯彻落实党的十九大灵魂，以开展党员先进性教育活动活动为载体，紧紧围绕我县的中心职业，突出抓好进修型机关创建活动，夯实党建基础，创新想法政治职业，努力带好队伍，为完成今年各项职业提供想法保障和动力支持，努力开创政法职业新局面。
二、有效推进创建进修型单位活动
我委党支部委立足当前、-远瞩全面启动实施了“创建进修型单位工程”。我们将按照“创新思考、进步能力、提升素质、促进进步”的目标要求，结合党支部实际和当前开展的党员先进性教育活动，在干部职工中开展“三比三看”进修竞赛活动，即：比谁学得多，看谁笔记记得好，体会深。比谁学得好，看谁觉悟更新快，聪明利用好。比谁学得扎实，看谁业务能力强，本职职业完成好。
争取使每名职工做到“四个一”：领会一个概念（进修型组织的概念），树立一个觉悟（终身进修的觉悟），钻研一本好书，掌握一项技能。在进修规则上要求做到：集中进修、集中精力、进修内容上要做到区别对待、因人而异，干部以学学说、学政策、学业务“三学”为重点，以进步广大干部的政策学说水平、职业道德规范、业务能力，增强他们服务基层的觉悟，进一步进步业务能力和职业效率。
三、夯实党建基础，增强党组织的战斗力
我们将按照“党员先锋工程活动”的要求，继续深入开展争创“堡垒”支部活动。我们将拓展资料近年来开展此项活动的经验，把支部的各项职业进一步细化、量化，形成完整的制度下发到每一个办公室，全年进行总评。
组织党员开展生动活泼的党建活动，进步党员队伍素质。我们除抓好党员的日常教育，坚持开好“三会一课”，保证次数、加强质量外，今年总支还将在全体党员中重点进行党员先进性教育活动，通过组织党员干部，集中进修《党员先进性教育读本》，使大家弄清党员先进性教育活动的重大意义，并结合党员丧失先进性的种种表现，结合自身查找不足，增强党员的党性素质，进步党员自身素质。在此基础上，我们将认真开展-评议党员活动，通过自评、互评、群众参评、表彰处罚阶段实施，使-评议职业达到教育党员、树立楷模、纯洁队伍的目的。
四、加强想法政治职业，不断探索新形势下想法政治职业新路子
想法政治职业是我党的优良传统，新的一年职业中，我们始终不间断的开展想法政治职业，结合解困、改革、进步实际，与时俱进，不断创新，这一年来我们将重点抓好下面内容几方面职业：
（一）认真组织党员职工进修党员先进性教育活动必读篇目和选学篇目。我们充分利用党课进修、职工政治学说进修等时刻，组织职工反复进修和讨论，让干部职工进一步强化宗旨觉悟、党性觉悟、责任觉悟、进修觉悟和自律觉悟，进一步解放想法，转变觉悟，增强职工的危机感和使命感，统一想法、振奋灵魂、激发职工投身于各项职业的积极性和自觉性。
（二）在想法政治职业中，我们党按照“想法政治职业创新工程”的.要求，创新职业技巧，在全委推广领导想法政治职业责任区制。每名领导联系一个办公室作为自己的想法政治职业责任区，定期深入责任区，与职工开展交心谈心活动，及时了解职工想法动态，解决职工难点热点难题。我们还将继续开展“一一”助学等活动，与社区结成帮扶对子，帮助他们解决生产生活中的实际困难。
（三）关心职工生活，帮助他们解决实际困难。要时刻把职工的冷暖挂在心间，积极为职工抓难事、办实事、做好事。通过办职工看得见摸得着的好事，进一步密切干群关系，造就职工队伍的凝聚力。
（四）抓好-阵地建设，加强宣传新信息职业。总支将准确把握-导向，紧密结合形势，及时上报有关信息，定期下发政法简报，要紧密结合想法政治职业要点，充分利用-阵地的辐射影响，加大职工形势教育力度。将拓展资料去年宣传信息职业经验，充分发挥年轻在此项职业中的积极影响，安排给每名年轻干部每月写稿任务，并定期公布稿件完成、用稿情况，争取能够使宣传信息职业再上新台阶。
（五）严格执行-测评制度，主动接受群众-监督。我们每年组织职工群众对委办班子成员，进行一次-测评，从德、能、勤、绩、廉五个方面对领导干部进行评价，把监督的权利交给职工群众，班子成员的一言一行，一举一动，都置身于群众监督之下。
社区党建引领创建职业规划 第六篇
一、指导想法
以_学说和“三个代表”重要想法为指导，高举中国特色社会主义辉煌旗帜，深入贯彻执行党的__大灵魂，全面落实科学进步观，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗!
二、创建目标
在创建和谐社区活动中，龙擎苑社区被鱼峰区推荐为柳州市“创建和谐社区示范点”。因此，将与创建鱼峰区“社区党建职业示范点”，柳州市“社区党校示范点”、“十佳文化社区”职业列入同等重要的职业目标。
三、组织机构
为进一步抓好“创建和谐社区示范点”职业，经研究决定，成立“创建和谐社区”职业领导小组：
组 长：高景富(龙擎苑社区主任、党委书记)
副组长：朱远红(五菱柳机党群职业部部长)
李建华(柳州市第二四中学校长)
刘名俊(柳州市柳机医院院长)
组 员：lz明 黄 由 文琴英 陶 琪 陈桂英 覃旭兴 祝 红 金海宾 周 明
聘请五里亭街道办事处主任张少敏为龙擎苑社区“创建和谐社区”职业领导小组指导员。
四、职业规划
一加大宣传力度。通过宣传发动，使社区居民进步对创建和谐社区职业的认识和参与创建活动的积极性。
二、加强组织领导。以社区党委为核心，以“创建和谐社区”职业领导小组组织实施规划方案，党政工青妇齐抓共管。
三、驻区单位联动。根据“社区共建”的规则，以驻区单位联席会议为载体，共商共量，联合行动，促使创建活动顺畅通达。
四、重视资料归档。认真地对创建职业经过中的所有资料进行收集、整理，并按档案管理要求进行装订、保管。
五、实施步骤
一、宣传发动(二零__月——九月)
传达动员，进修有关要求和规定，布置相关职业，通过各种形式开展对居民的宣传职业。
二、实施推进(二零__零月——一一月)在实施经过中注重检查监督，发现难题及时以协调方式予以修正弥补;保持与上级有关部门的密切联系，寻求指导与支持;注意发挥居民群众参与活动的主动性和积极性，以保证顺利实施推进;对硬件设施、环境卫生加大监控力度;注意收集有关图文资料以整理归档。
三、接受验收(二零//__)以虚心谨慎、接受考验的心态做好充分准备，不管考核结局怎样，都将其当作一次对创建职业的全面检验，当作对今后职业的推动力，认真地寻找差距、拓展资料教训，以利今后将职业做得更好。
民主社区为了紧密结合科学进步观进修操作活动，进一步落实_建设和谐社会的战略目标，我社区坚持开展“以人为本，服务村民，共筑人与人，人与天然和谐相处”的活动，达到融洽社区和村民关系，进步服务觉悟，加强全民素质教育，树立正确的全球观、人生观、价格观，养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和想法品德，使辖区呈现出社会安定团结，人民安居乐业，生活环境优美的和谐社区局面。现结合本社区的实际情况，全面提升和谐社区整体水平，特制定下面内容实施方案。
社区党建引领创建职业规划 第七篇
为深入贯彻党的十八大灵魂，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心影响和党员的先锋模范影响，为构建和谐社区提供坚定的组织保证和想法保证,开创我社区党建职业新局面，结合我社区实际特制定今年党建职业规划：
一、指导想法
以_学说和“三个代表”重要想法为指导，全面落实科学进步观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕进步稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断进步社区党组织的创新力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：
(一)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
(三)职业机制好。社区党组织职业制度健全、运行规范，社区党建职业协调机制完善。
(四)职业业绩好。社区各项职业协调进步，民政事务、综合治理、规划生育、环境卫生、文化娱乐职业成绩再新台阶。
(五)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的职业满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的职业。
(六)和谐社区创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建职业。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区职业的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、拓展资料、交流典型，了解、反映和解决社区职业中存在的突出难题;三是要明确责任分工，和做好各项职业的相互协调，职业人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支想法素质高、业务能力、团结协作灵魂强、有奉献灵魂的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加进修，开展集体活动，对党员进行经常性的党员觉悟和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好进步党员职业，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进步”的方针，加强对入党积极分子的`培养，做好从居民中进步党员的职业，至少进步一名党员。
(三)进一步建立健全社区党建职业机制
一、社区建立党建职业联席会议制度。社区党建职业联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署职业，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建职业联创、想法职业联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
二、健全党组织职业运行机制。进一步明确社区党组织的职业重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的职业机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心影响。
三、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我调节、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行责任，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能
一、健全完善社区服务体系。开头来说把解决就业难题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业局建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业。社区成立便民服务站，全面推行“一站式办公”和“一门式服务”，不断进步社区服务的质量和水平。
二、浓厚社区文化气氛。利用社区夕阳红文艺活动队带动社区居民群众，依托体育中心文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办六场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演，完善合唱团、文艺队、健身球队、秧歌队等文体队伍四支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区广场文化活动。
三、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健壮有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健壮的生活方式，进步社区居民群众的想法道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
三、重点职业
(一)关注民生，落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助，每户救助对象做到入户调查，资料审核，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。
(二)城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传民族的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居民医保职业。为了贯彻_以民为本的想法，社区大规模的宣传声势，主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)维护社会稳定，抓好综合治理职业，打造“平安社区”。把综治职业摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好社区调解规范化建事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。力度，抓好社区调解规范化建设。
(五)开展优质服务，抓好计生服务职业。加大计生职业的宣传力度，计生职业稳步前进。
