录用聘用合同范本
录用聘用合同范本第一篇
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方职业安排，在下述职业场所履行责任：
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之职业责任、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常职业时刻每日为七小时，每周五个半职业日，其职业、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据职业需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月五日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(职业)者和劳动模范等五种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据其中一个。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方职业时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：(签字)
职称：
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码
户口所在地地址
联络方式
录用聘用合同范本第二篇
甲方(学校)：
乙方：
一、甲方因学前教育职业的需要，需聘请幼师从事学前教育职业。
二、乙方必须具备下面内容条件，甲方方可聘用：
一、具备从事学前教育职业的相应学历。
二、具有相应层次的教师资格证。
三、身体健壮，能坚持正常职业。
四、想法素质好，现实表现好。
曾在我乡内从事过学前教育职业。
三、经甲、乙双方协商，甲方决定聘用乙方为我校学前班教师，聘用时刻为一个学期(二零xx年下学期)，工资待遇。
四、在聘用期间，乙方必须做到下面内容几点，否则甲方可以辞退乙方。
一、服从学校的职业安排，遵守学校的各项规章制度。
二、遵守民族的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙方本人负责。
三、职业兢兢业业，关心爱护学生，热诚服务学生。
四、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。
五、与家长、同事处理好关系。
六、在安全职业中不失职。
五、在聘用期间，甲方必须按时付给乙方工资，必须按在职教师的统一要求进行管理。
六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需继续聘用，甲、乙双方再行协商。
七、甲、乙双方需要补充的相关事宜：
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：
乙方(签章)：
合同签订日期：年月日
录用聘用合同范本第三篇
甲方：_________（通常为聘用方）
乙方：_________（通常为受聘方）
为做好家教职业，甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
第一条甲方聘用乙方担任家庭教师，乙方接受聘请。
第二条本协议的期限为______个月（周）。协议自签订之日起生效。
第三条乙方授课的对象为________，其与甲方的关系为____________。
第四条乙方授课的内容为______________________________________。
第五条乙方授课的方式为______________________________________。
具体安排是：__________________________________________________。
第六条乙方授课的地点是：____________________________________。
第七条甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金，支付标准为每小时____元。
第八条甲方的权利与义务
（一）甲方的权利
一．对乙方履行责任的情况有监督和提出建议的权利；乙方职业严重违约、失职的，甲方有权解除合同；
二．甲方有权拒付协议未约定的其他任何不合理费用；
三．甲方有权制止乙方实施的有害于授课对象的行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为；
（二）甲方的义务
一．甲方应为乙方完成职业任务提供较好的职业条件，确保职业环境和职业期间的安全；
二．积极配合乙方做好家教职业；
三．按协议准时足额支付乙方授课酬金；
四．甲方因独特情况需要调整辅导时刻，应征得乙方同意。
第九条乙方的权利与义务
（一）乙方的权利
一．乙方有权根据授课对象的实际情况采用合适的教学技巧，甲方不得干预；
二．乙方有权根据协议按时足额获取酬金；
三．乙方有权拒绝协议之外的其他附加职业和不合理要求；
四．甲方侵害乙方合法权益时，乙方有权解除合同并获得应得酬金。
（二）乙方的义务
一．乙方必须按约履行责任，对授课对象要有爱心，准备要充分，讲授要认真，辅导要精心，效果要明显；
二．乙方应按约定方式和时刻职业，诚信守时，因蒋茹隋踢调整辅导时刻或改变职业方式，应事先征得甲方同意或及时向甲方报告；
三．乙方不得向甲方要求协议之外的不合理费用。
第十条违约责任
（一）甲方不按约定准时足额支付酬金的，除在规定的时刻内支付乙方酬金外，还需加付相当酬金二五%的经济补偿金；
（二）因甲方侵犯乙方合法权益导致乙方解除合同的，甲方仍应按约支付乙方酬金；
（三）乙方实施有害于授课对象的行为或者其他侵犯授课对象合法权益的行为，甲方可以不付酬金；
（四）乙方职业严重违约、失职导致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金；
（五）其他约定。
第十一条争议处理
因履行本协议发生的争议，双方同意按下列第____项解决：
（一）双方协商处理；
（二）向学校家教服务机构申请调解；
（三）交由家教中介机构调解；
（四）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
第十二条本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议如有与民族有关规定不符的地方，按有关规定执行。
第十三条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存学校家教服务机构（或家教中介机构）。
甲方：______乙方：______
签订日期：____年____月___日
录用聘用合同范本第四篇
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：
性别：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
根据民族法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年___月___日至________年___月___日止。其中试用期从________年___月___日至________年___月___日止。
二、职业性质和考核指标
乙方同意按甲方职业需要，在机电工程岗位职业，完成该岗位承担的各项职业任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件
一、甲方实行每周职业四零小时，每天职业八小时的职业制度。
二、甲方为乙方提供符合民族规定的安全卫生的职业环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下职业。
三、甲方根据乙方职业岗位的实际情况，按民族有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、甲方可根据职业需要组织乙方参加必要的业务聪明培训。
四、劳动报酬
一、根据民族、市府和单位的有关规定，乙方的职业岗位，甲方按月支付乙_________方底薪元。（不包括福利、奖金或提成在内）
二、甲方根据民族、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。
三、乙方享受民族现行规定的相关待遇。
四、甲方按期为乙方缴付社会保险金。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
一、依照民族的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
二、合同期间因职业需要，甲方有权调整乙方的职业岗位。
三、具有下列情形其中一个的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（一）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（二）乙方故意不完成职业任务，给公司造成严重损失的；
（三）乙方严重违反甲方职业责任制或甲方规章制度的；
（四）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的；
（六）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（七）不胜任现职职业，又不接受其它安排的。
四、具有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业的；
（二）乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的；
（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（四）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
五、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
一、遵守民族的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创新有利于职工发挥积极性和创新性的企业环境。
二、负责对乙方进行政治想法、职业道德、专业技术、企业管理聪明、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
三、乙方具有下列情形其中一个，又不符合本合同第五条第（一）款第（三）项的，甲方不得解除劳动合同：
（一）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
一、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
二、有权享受民族和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
三、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
四、有下列情形其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（一）在试用期内；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫乙方职业的；
（三）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供职业条件的。
（二）乙方的义务
一、必须按时、按质、按量地完成约定的职业任务或职业指标，并接受甲方的考核。
二、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
三、必须以甲方职业人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
四、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、解除聘用合同及经济补偿金
一、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期或试用期)，甲方应根据乙方在本单位职业年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
二、乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位仍不能胜任职业，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位职业年限，职业时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位职业年限，职业时刻每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
四、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前一个月通知甲方，或职业必须交接完毕后方办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。
五、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付职业报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的职业报酬。
八、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
一、提出书面通知；
二、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
三、交接职业；
四、支付违约金和赔偿金；
五、甲方出具终止或解除劳动合同证明；
六、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘故未能及时按程序办妥手续的，则办理时刻可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方缘故，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
十、其他
一、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
二、本合同条款如与民族法律、法规相抵触时，以民族法律、法规为准。
甲方：（盖章）
法定代表人：（签字）
________年____月____日
乙方：（签名）
________年____月____日
录用聘用合同范本第五篇
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为年，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的职业。
三、工资福利
（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准元/月。
四、聘用合同的变更
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
五、聘用合同的解除
（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）有下列情形其中一个的，乙方可以随时单方面解除本合同：
一、在试用期内的；
二、考入普通高等院校的；
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式两（二）份，聘方、受聘方各持一（一）份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
录用聘用合同范本第六篇
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方职业起始时刻：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务进步的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关职业和业务尚未结束，则合同应顺延至有关职业业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方职业需要，承担_______________________岗位（工种）职业。
第三条乙方职业应达到甲方规定该岗位责任的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周职业时刻为________天，每天职业________小时；乙方应按照职业责任保证完成甲方规定的职业和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方责任相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担职业中必需的职业条件。
第八条按民族有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月一一日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的八零%—九零%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在下面内容情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：一。因乙方的过失给甲方造成经济损失的；二。乙方违反公司管理制度的；三。双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形其中一个，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的.。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加下面内容内容：
（一）乙方有义务向甲方提供诚实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位责任和职业范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的职业及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行职业绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册’里面的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
附件一《保密协议》；
附件二《岗位责任书》；
附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________
法人或委托代理人
签字或盖章：______________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________
录用聘用合同范本第七篇
招聘方（甲方）
受聘方（乙方）：姓名：性别：年龄：身份证号：
经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事————–职业，担任—————职务。
二、试用期：———-个月，从———-年———月——–日最迟至———年——月——–日止。
三、劳动报酬：
一、试用期内月工资人民币—————————————–元。
二、工资按月支付，甲方于次月—一零—-日支付。
四、甲方为乙方提供职业设置和职业条件。
五、乙方的义务：
一、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；
二、服从甲方的管理和指挥；
三、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况其中一个的，甲方可以解除试用其合同：
一、乙方试用期间迟到三次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。
二、乙方有意泄露甲方机密的；
三、乙方在聘用期间不能胜任本职职业的，
四、乙方利用业余时刻兼职，给学校造成不良影响的；
五、合同到期的。
七、乙方在试用期内，职业表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前一零天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（代表）：
乙方：
盖章：年月日
录用聘用合同范本第八篇
聘用方_____________（下面内容简称甲方）
受聘方：_____________（下面内容简称乙方）
经甲方董事会同意，决定聘请_____________为本公司_____________。为明确双方权利义务，经双方协商，签订本合同。
一、聘用内容：
甲方聘请乙方担任，主管公司。
二、聘用期限：
实行三个月的试用期，试用期满后双方无异议，续期三年。
三、企业经营目标：
公司实行经营目标责任制，经营目标双方协商确定。
四、报酬待遇，
甲方实行月基本工资加绩效工资的工资制度。
乙方在试用期间，月基本工资三零零零元，试用期满后按公司工资标准执行。
绩效工资：按公司销售绩效考核办法执行。
甲方承诺：在聘用期内，甲方将给予乙方每月二零零元的住宿补贴，每半年结算一次，若甲方安排乙方住宿，则取消住宿补贴；通讯费标准为每月三零零元内实报实销，超出部分公司承担五零%。
五、保险福利：
按衢州市的有关规定参加养老、医疗及其它保险。由甲方办理乙方转接手续。
六、双方权利义务：
甲方：
乙方：
七、合同的变更与解除
一、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行时，可变更合同的相关内容。
二、如果乙方在合同期内未完成规定的经营目标任务，甲方有权提出解除合同。
三、乙方要求提前解除合同的，应提前三零日以书面形式提出，经双方协商一致，方可解除。
八、违约责任
除第七条规定外，均不得单方终止本合同，单方终止合同的，根据《劳动合同法》应向对方偿付违约金。
九、争议解决
因履行本合同发生的争议，甲乙双方友好协商解决：协商不成，可提请上级主管部门调解。调解不成的，可向当地人民法院提起诉讼。
十、本合同经双方签字（盖章）后生效。自生效之日起，即具法律效力。
十一、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
录用聘用合同范本第九篇
经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。
一、岗位及责任
甲方根据职业需要和岗位职数，聘任乙方为，从事职业。
二、聘用合同期限
一、乙方的任期为：自年月日至年月日止。
二、试用期个月(天)：自年
三、职业时刻和地点
一、乙方每周职业天，每天职业小时。若甲方因职业需要，安排乙方超过约定时刻职业或者安排休息日、法定休假日职业的，甲方参照民族以及甲方加班的规定向其支付报酬或安排补休。
二、乙方的职业地点为。
四、职业待遇
一、聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬
(一)年薪：
乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
(二)考核报酬：
考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结局，考核相关指标，达不到即相应扣减。
(三)奖励报酬：
奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
二、甲方每月日前向乙方预支付工资元(试用期每月预支付工资为上述约定工资数额的八零%)，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。
五、劳务合同的变更、解除和终止
一.任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
二.乙方有下列情形其中一个，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
(一)违反甲方的规章制度;
(二)严重失职、营私舞弊;
(三)因个人能力、身体条件等缘故导致乙方不能完成本协议约定职业内容的;
(四)向甲方提供的个人基本信息或证件材料中弄虚作假的;
(五)被依法追究刑事责任或受到行政处罚的。
三.发生下列情形其中一个，本协议终止：
(一)乙方不服从安排或不胜任岗位职业;
(二)违反规章制度，职业出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;
(三)多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;
(四)有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;
(五)甲乙双方因独特缘故提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
六、乙方的禁止性行为
一、不得利用职位谋取私利。
二、未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司发放贷款。
三、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。
四、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。
五、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的债务提供担保。
六、不得从事其他违反法律规定的行为。
七、聘用经营时刻，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行。
八、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金。
七、其他
一、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。
二、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应开头来说协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
(下面内容无，为合同签署页)
甲方：乙方：
法定代表人：
签订时刻：签订时刻：
录用聘用合同范本第一零篇
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）：苏州高新区新科教育培训中心
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作灵魂，根据《_教育法》、《_教师法》、《_劳动法》及有关法律法规规定，按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。
第一条聘用岗位
甲方根据职业需要及乙方的学历、职称、能力,聘任乙方的职业岗位为
第二条合同期限
一．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
二．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第三条甲方的权利
一．要求乙方按教学规划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
二．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
三．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
四.享受乙方为完成甲方职业任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的聪明产权所有权。
第四条甲方的义务
一．按约定给予乙方_______元人民币/课时的授课报酬。
二．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
三．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第五条乙方的权利
一．按约定取得授课报酬；
二．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
三．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第六条乙方的义务
一.乙路线甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。
二．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
三．乙方在甲方职业期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除元。
四．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除元。
五．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问、解答等。
第七条本合同的变更、终止和解除
一．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
二．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
三．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
四．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
五．有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（一）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（二）乙方被证明不符合聘用条件的；
（三）乙方故意不按时完成授课内容和授课规划的；
（四）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
（五）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上缘故外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身缘故变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
六．有下列情形其中一个的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（一）甲方未按照聘用合同约定支付职业报酬或者提供职业条件的；
（二）由于身体疾病缘故，要求提前终止合同或变更授课时刻，并提供相关证明，但应提前天通知甲方。
七.乙方由于本单位职业、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学规划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。
第八条其它事项
一．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
二．本合同一式份，甲方份，乙方份，经甲、乙双方签字后生效。
三．本合同条款如与民族法律、法规相抵触时，以民族法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方：（签字）________________乙方：（签字）_____________
签约时刻：________________签约时刻：________________
录用聘用合同范本第一一篇
甲方：锦华婚礼策划中心
乙方：
经友好协商，甲乙双方就下面内容条款达成共识，特制定本合同，以资共同遵守。
甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪，
聘用期自年月日起至年月日止。
一、甲方的义务与权利：
义务：
一、为乙方提供必要的职业条件，维护乙方在为甲方职业时的合法权益。
二、按合同约定及时付给乙方职业报酬。
权利：
一、对乙方提出职业标准，并按照有关要求检查督促乙方的职业。
二、对乙方职业中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反方有关规定，职业失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失，情节严重的将追究乙技巧律责任。
二、乙方的义务和权利：
义务：
一、按照聘用合同的约定，按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的职业任务。
二、婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达职业地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。
三、在职业中，遵守职业道德，对顾客热心，耐心，维护甲方声誉和利益。
四、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。
权利：
一、提供服务价目表
二、按照合同约定领取职业报酬。
三、对甲方履行合同有关事宜的经过有监督、建议、批评的.权利。
四、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。
三、费用和酬金：
乙方按甲方要求完成职业后，按照职业前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。
四、违约责任：
一、在本合同有效期内如因甲方缘故违反本合同有关规定，并造成乙方损失的。为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉，终止合同，补偿损失。
二、在合同有效期内如因乙方缘故违反本合同有关规定，并造成甲方及客户损失的，为乙方违约责任，甲方有权要求乙方赔礼道歉，赔偿损失，消除不良影响，终止合同，情节严重将追究乙技巧律责任。
五、附则
在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信赖，相互合作的态度协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，执行有效期为一年。
甲方代表签字：乙方代表签字：
年月日
录用聘用合同范本第一二篇
甲方：XXXX俱乐部
乙方：教练
市场经济的进步，人民生活水平的进步，经甲、乙双方协商自愿达成下面内容协议：
一、甲方出资教练培训费肆仟元，保送乙方去冷江阳光俱乐部培训。（车旅、生活等费用由乙方自付）。
二、乙路线甲方交付肆仟元保证金。保证从二零xx年五月一九日起至二零xx年五月二零日期间必须在甲方上班。不能在同行业任职，否则乙方的肆仟元保证金甲方不再退还，另外，甲方有权向乙方索赔伍仟元赔偿费。
三、乙方在没有重大违纪、违法情况下，甲方无权终止合同，否则乙方有权向甲方索赔伍仟元赔偿费。
四、乙方的工资标准：
二零xx年五月一日至二零xx年六月一日期间，三零元/课时；二零xx年六月一日至二零xx年七月一日期间，四零元/课时；二零xx年七月一日至二零xx年八月一日期间，四五元/课时；二零xx年八月一日至二零xx年一二月三一日期间，五零元/课时；
二零xx年元月一日至二零xx年元月一日期间，五五元/课时；二零xx年元月一日至二零xx年元月一日期间，六零元/课时；二零xx年元月一日至二零xx年五月二零日期间，六零元/课时；二零xx年五月二零日以后，六零元/课时。
五、上课课时乙方必须提前二零分钟做好上课准备，下课后必须有一零分钟时刻以上与会员沟通。
六、职业时刻安排和营销工资标准按管理制度另行安排。
七、以上工资包括养老保险和其它费用在内，甲方不再另外承担，由乙方自行支付。
八、此协议一式两份，签字生效。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
天鹰健身俱乐部教练应聘
合同书
甲方：天鹰健身俱乐部
乙方：教练
随着市场经济的进步，人民生活水平的进步，经甲、乙双方协商自愿达成下面内容协议：
一、甲方聘请乙方为天鹰健身俱乐部教练，底薪为月薪人民币，另外课时费元/课时。（此工资包括养老金等等，不再另外补贴，由乙方自行支付）。
二、合同期限年，自年月日至年月日。
三、乙方的职业时刻和营销工资标准按标准管理制度另行安排。
四、乙路线甲方支付贰仟元合同保证金，保证在合同期内不再其他同行业任职，否则，保证金甲方不再退还，另外甲方有权向乙方提出伍仟元赔偿费。
五、乙方在合同期内如无重大违纪，甲方无权终止合同，否则，乙方有权向甲方索赔柒仟元赔偿费，甲方必须履行条
六、甲方必须保证乙方每月二八课时以上。
七、上操课时乙方必须提前二零分钟做好上课准备，下课后必须有一零分钟时刻以上与会员沟通。
八、精诚团结、共同努力把新化健身事业更上一台阶。
九、此协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
录用聘用合同范本第一三篇
甲方（聘用单位）：_________（盖章）
法定代表人：_________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作灵魂，根据民族和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。有下列情形其中一个的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（一）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致学校不能正常运营的。
（二）乙方被证明不符合聘用条件的。
（三）乙方故意不按时完成学校职业的。
（四）乙方被依法追究刑事责任的。甲方因自身缘故变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
（一）甲方未按照聘用合同约定支付职业报酬或者提供职业条件的。
（二）由于身体疾病缘故，要求提前终止合同或变更职业内容的，并提供相关证明，但应提前______天通知甲方。
甲方：_________（盖章）
法定代表人：______
乙方：______
签订时刻：________年____月____日
录用聘用合同范本第一四篇
甲方：法定代表人：地址：
乙方：身份证号码：地址：
根据民族劳动管理规定以及本公司员工聘用技巧，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的安排，乙方在职业岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为六零零元，试用期满后，并经考核合格工资为八五零底薪+五零元全勤+一%工资提成，双方根据平等协商规则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整,
四、甲方的基本权利及义务
一、甲方的权利
一)有权要求乙方遵守民族法律和店内各项规章制度;员工聘用合同二)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;
三)试用期间，乙方由于个人缘故发生的疾病及意外事故，由乙方负责;
二、甲方的义务
一)为乙方提供必要的职业条件;
二)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利及义务
一、乙方的权利
一)享有民族法律法规赋予的一切公民权利;
二)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
三)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
二、乙方的义务
一)遵守民族法律法规、当地政府规定的公民义务;
二)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
三)维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务
一、试用期间，乙方不能胜任职业或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
二、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利及义务
一、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
二、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;
三、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
