委员个人职业拓展资料范文 宿管委员本学期职业规划范文/宿管委员年度职业拓展资料 宿管
宿管委员本学期职业规划范文
委员本学期职业规划 第一篇
加强进修和研究，不断进步日常职业管理水平
宿舍的日常管理职业琐碎复杂，事关学生切身利益，我们将以高度的责任心，通过进修和调查研究，不断进步业务能力、管理水平和服务质量，本学期将继续做好下面内容几项日常管理职业：
根据学校实际明确职业目标，即：培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习性的养成，开展励志教育。
对生活指导教师各项管理服务职业进行认真指导、检查、监督和考评。及时完成各项职业规划和任务。
规范宿舍程序管理，配合学校生活老师的教育管理职业。
做好宿舍学生的审批和管理职业。严格履行宿舍管理程序，要求学生认真填写基本信息，做到学生家长知情，班主任知情，学校可查，生活指导处可查。
加强对校外住宿学生的统计、清查、管理职业。
完善各项规章制度，健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制
期，生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻“以生为本”服务理念，继续研究宿舍管理中的新情况、新难题，逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，生活指导处将健全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以教育为目的，以检查为手段，以学生宿舍自治管理委员会为主要力量”的职业方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促学生遵守各项制度，用制度、规范约束学生在宿舍中的行为，并将检查结局与杰出班级评比和班主任量化考核职业挂钩，与学生的评优职业、文明寝室的创建职业相结合，调动广大学生职业干部和学生的积极性，推进宿舍管理职业。
维护学生宿舍安全稳定大局，保障学校正常的教学、生活秩序
保我校学生宿舍安全稳定大局，务川思源实验学校政教处将继续坚持“预防第一、安全教育为主、安全检查为基础”的职业思路，时刻把安全稳定放在首位，认真做好生活指导教师值班职业的管理，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保学生宿舍的安全稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。
认真做好生活指导教师值班的管理职业。政教处是做好学校宿舍区安全稳定职业的桥头堡。生活指导教师将严格按照学校要求和政教处统一部署，做好值班职业，进步警惕，遇到难题
处领会决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生想法动态，防止恶性事故发生。
制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急职业的高效有序进行，做到积极预防、快速反应，妥善处置。
举办宿舍文化节活动，推进宿舍文化建设
期，政教处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的“首届学生宿舍文化节”活动，开展一系列健壮向上、启迪聪明、丰富聪明、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把进步学生的综合素质贯穿于“学生宿舍文化节”的各项活动之中，以营造浓郁的宿舍文化气息，推进宿舍文化建设。
委员本学期职业规划 第二篇
科办公室职业规划
部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，然而也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和进修环境，帮助同学们难题解决，督促帮助同学们养成良好的生活习性，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年职业的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下规划：
积极查找难题，努力整改到位
）存在的难题
内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的情形，对自己放松了要求，因此内务一直不是很好。
就寝纪律差 很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。
睡觉难题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时刻躺在床上睡觉的现象很严重。
安全觉悟低 在宿舍检查经过中，很多同学对用电安全特别不在意，人走灯未关现象严重。
高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。
）整改措施
对相关难题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评
定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性
宿管部内的干事要起到督促的影响
责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的`心理进行疏导。
在本学期内具体职业规划
加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习性，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
平时多联系同学，多发现难题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和进修方面的意见和建议。
宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在进修、职业还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事务。
加大宿舍安全聪明宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。
在实际职业中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，进步职业效率。
继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
规划与心理健壮进步部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理难题。
内部职业制度建设
规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生活力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，因此我们制定了严格的规章制度：
每周召开例会，拓展资料上一周职业的失误及经验，同时进行下一周的职业安排。
每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、职业踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、职业不积极的干事进行批评。
实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。
的制度依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。
委员本学期职业规划 第三篇
矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生活力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促帮助同学们养成良好的生活习性，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年职业的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下规划：
加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的`生活习性，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
平时多联系同学，多发现难题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和进修方面的意见和建议。
宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在进修、职业还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事务。
结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。规划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。
努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，进步文学院学生会办事效率。
加大宿舍安全聪明宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。
在实际职业中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，进步职业效率。
继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。 九.规划与心理健壮进步部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理难题
，根据院内的职业及时制定和更换职业规划,跟上学院的步伐,增强全局觉悟,责任觉悟和服务觉悟,全面提升职业质量和水平,开创我院和谐创新生职业的新局面.
委员本学期职业规划 第四篇
日常职业：
每周二和周四到自管委总会办公室签到；
每周二一七：四零开展外国语学院寝室卫生检查职业；
每周三八：零零配合自管委总会查寝；
每周三一七：四五到D二零一开外国语自管委分会例会；
每周三一八：一零开楼管部部门例会；
每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会；
特色职业：
继续完善对寝室文化节的宣传职业；
每周二晚一七：四零对外国语学院各寝室进行卫生检查；
对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的’突击检查职业；
加强对寝室大型特色活动的宣传并辅助自管委总会举办寝室大型特色活动；
辅助职业：
配合自管委总会职业；
辅助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。
委员本学期职业规划 第五篇
心理委员，我将做好朋辈辅导职业，在来询者就心理、灵魂方面存在难题进行诉说、商讨和询问，以求难题解决的经过中我将尽力在我们的启发和帮助下，在良好的人际关系气氛中，使来询者的潜能得到发掘。在以后职业中，将继续坚持“五心六戒”的制度(即爱心、耐心、诚心、虚心、细心，戒主观武断、戒好委人师、戒宣扬自己、戒随意话、戒悲天悯人、戒大事化小，小事化无)开展下面内容职业：
、协助班主任完成心理辅导职业，协调各班委，做好班委会会议决定，共创良好的班风出一份力。
、发动心理信息员在宿舍中的影响，积极协调班委
委员本学期职业规划 第六篇
科一个为住宿学生营造舒适安全的生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，宿管科将加大监管力度，采取更为有效和规范的管理和职业方针，积极进取，认真布置，切实抓好职业的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的职业成绩，本学期将开展的职业如下：
常规职业
晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，宿管科将严抓常规，进一步进步学生的自我调节能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
本学期的职业以“两个基本”为制度，以保证寝室卫生内务为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓住宿纪律。
施行定期检查和不定期抽查的方式对各部进行卫生安全检查。
定期组织各部进行检查，严格按照评分细则进行打分。
每周不定期的对某栋楼进行重点检查，把每一次日常检查的结局进行汇总，把杰出寝室和不合格寝室通报全校。
内部职业制度建设
拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管科，拟制定下面内容制度：
以积分的形式对每个宿管员进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位杰出老师进行表扬，评出两位表现较差的老师进行批评。
施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种职业的顺利开展。
每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自管会男女生部长会议，加强交流，使我们的职业取得好的成绩。
定期在住校生中进行对宿管员的调查以便及时发现难题并并加以改正。对长期学生不满意的宿管员给予辞退。
其他
将宿舍管理制度与班主任职业制度进行有机的连接，把宿舍职业作为班主任职业的一部分。
将宿舍每周卫生评比情况与班级的卫生考核相结合。
为每一位住校生建立成长档案。
进一步完善民汉各宿舍之间的手拉手活动，以便加强住宿生的民族团结觉悟。
加强学生宿舍文化建设，望校方能给予大力支持。
逐步改善宿舍的硬件条件。
的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，我们的目标是：明确职业思路，完善自身管理，在校领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管科的职业更规范更有效率。
的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务于实验学子，共建温馨和谐家园。以上是我科室的主要规划，相信在领导和老师的指导帮助下，在我科室全体成员的一同努力下，上述规划会得到圆满的执行。
委员本学期职业规划 第七篇
学期开始了，在这学期中我们将以饱满的热诚投入职业，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的安排和职业，调动新生及老生的活动积极性，促进校园文化繁荣，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下安排
招新
期新的开始，我院来的新同学是年轻充满激情的，为了给他们一个展示自我，锻炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入新鲜的血液，宿管部将进行招新。
要求：
具有责任觉悟和合作觉悟以及团队灵魂;
具有创新觉悟能够为活动想出富有新意的创意;
职业踏实为人谨慎;
具有良好的口才和沟通组织能力;
安排：
本着公平公正公开的制度选择符合上述任意一条的杰出人才;
会通过提问(包括对生活部的认识，活动设想，其特长等方面)选拔人才
通过难题的回答来考察同学们的各种素质
管理
培养
定期和部员交流职业经验，让部员尽快熟悉团学联的职业以及各项基本本领;
带领部员进修学生会的各项规章制度，加强管理;
积极带领大家准备活动，共同商量活动策划做到集思广益完善活动;
实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感;
定期对团学联的活动进行划重点，积累经验教训。
合作
配合其他部门的职业;
积极参加各部的活动。
责任
本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面，以及对外交流及会场布置方面和加强与各部的沟通交流、。
联系
开学初，汇总各班班委的联系方式;
加强和各班班委的联系，不定期召开班委交流会;
向各班班委通知部门活动，倡导大家积极配合。
委员本学期职业规划 第八篇
喜悦的余波，满怀美好的憧憬，我们迎来了一个崭新的一个学期，宿管科职业规划。在上学期,在院团委的指导下我们部取得了些许成绩,同样也存在着一些难题,为了这学期更好地职业与进修，为我们宿管部制定下面内容职业规划，为更好地有条不紊地开展职业。
trong>一、配合各部门，完成好各项职业。
些临时活动等的举行，在领导及院团委的指导下，积极组织及配合其他部门开展职业，努力把他们的组织、后勤服务等职业做到最好。
trong>二、对部内纪律的整顿：
些有关部内活动，尤其是限制人数的，对部里人员进行分班执行，可随时根据情况对其变动，可制约一些如不积极现象的事件发生。
trong>三、每周部内一次例会。
资料上周职业遇到的难题，加强干事及部长之间的交流，使部内成员间更加团结。
trong>四、对部内职业的基本安排：
基于上学期的对宿舍的晚归及卫生情况的检查，晚归与卫生情况比较好，依然是一星期二~三次，卫生一周一次，且随机对我系宿舍卫生进行检查，对年终评文明宿舍提供有效地参考依据，对一些经常不及格的`宿舍给予批评，与他们的辅导员老师多反映一下，努力搞好我们计算机科学与信息工程学院的宿舍卫生。
对于卫生检查：不定时的对我学院宿舍卫生进行突击检查，让男女生进行交换检查，严格按照标准打分、拓展资料。
trong>五、积极组织、开展一些课外活动。
大家积极参予，比如，组织大家一起出去等等，促进部内成员的交流，处好关系。促进部与部之间的交流，互相认识、互相帮助、互相进修，努力把我们计算机科学与信息工程系学生会做到最好。
这么长时刻在宿管部职业，了解了宿管部内存在的一些难题，在此基础上，做了以上规划，努力以后更好地职业。并且在未来的一学年，我们部继续认真的做好我们份内的事务，并且继续在系内活动中发挥积极影响，做好每一件事务。
委员本学期职业规划 第九篇
是学生的进修之余的一个家，宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利，能力和义务，更要对同学的寝室负责！宿管会职业以加强住校生想法品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要影响。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人。
人提出一些提议：
加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健壮的宿舍文化和文明和谐的进修环节抓好常规职业，尽职尽责，进步管理水平，进步每天的查夜效率。
由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定，这学期将严格要求宿管部每个人的纪律难题，都将平等对待。
做好相应的检查督促职业，做好对一二届新手对内务，寝室卫生。就寝纪律等宣传，一二届新手对寝室内务整理及评分标准并不了解，宿管会对此应该让学生了解，以便学生更好的做好寝室的内务整理，这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。
时而让宿管人员组织出去游玩，因他们管理的太辛苦，偶尔这样轻松下让他们有益无害，更加会让宿管部人员增加情感。更好的在职业中配合。
巡逻时做好巡逻记录，要对每个宿舍平等对待，要认真严谨，端正职业态度。
只为新学期做个规划，也是对一年来的划重点，吸取自己的.职业中的不足的地方，错误的理念，进修更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。
之后我还会跟宿管会成员一起修改，完善我们的宿管会纪律。
说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！宿管会的大家们一起加油！
委员本学期职业规划 第一零篇
将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规职业，抽取他们闲暇的时刻进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的职业。
宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，认真、努力的职业，用一种公平、公正的态度去查宿舍，以便进步大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。
夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行一~二次的检查，检查时刻一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。
每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬。
委员本学期职业规划 第一一篇
会宿管部一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和职业技巧，积极进取，认真布置，切实抓好职业的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的职业成绩，本学期将开展的职业如下：
常规职业
本学期的职业以“两个基本”和“三个狠抓”为制度
证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。
措施与技巧
实施新的日常考核规定。
不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。
为了给广大同学们起到模范影响，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结局进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。
寝室文化建设
为了进步同学们的积极性，进步同学们的想法觉悟，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。
每月评出五个文明宿舍，并通报表扬。
内部职业制度建设
拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定下面内容制度：
以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位杰出干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种职业的顺利开展。
月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。
职业规划时刻安排 (简单)
-年-月-日：召开全体舍长会议
晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。
-年-月-日：实施新的日常管理考核规定
文化评比活动
晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。
-年-月-日：实施新的日常管理考核规定
院学生会搞好假期火车票预订职业
其他部门组做好元旦晚会职业
-年-月-日：配合宿管老师做好放假安全职业
一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
委员本学期职业规划 第一二篇
为进步同学对安全卫生难题的关注，我们可以举办“安全难题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全难题，并将其传播给其他人。我们可以选出杰出作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全难题。
冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来进步大家的身体素质与运动积极性。
在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务杰出宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系杰出宿舍，并予以书面奖励。
委员本学期职业规划 第一三篇
的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的职业规划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的职业完成得更出色。
部一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。 宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学难题解决的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤职业，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的进修环境的部门。
在上学期职业中发现的难题：
不叠被：春季已经来临，嗜睡现象很多，由于个人没有养成叠被的好习性，因此不叠被现象也增多了。
物品摆放
)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
规划解决对所发现难题的技巧
加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习性。
对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。
在本学期对职业的新规划
遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。
和自律部_配合，搞好全校自律卫生职业，为全校师生创新一个干净舒适的职业进修环境。
平时多联系同学，多发现难题，维护学生基本的利益，积极
院反映学生提出的有关生活和进修方面的意见和建议。
宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是进修、职业还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。
根据以前宿管部的职业情况进行职业划重点，继续组织宿管部全体成员进修了解宿管部的职能与职业特点。
努力配合各部门展开各项活动，进步学生会的办事效率。
在实际职业中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步职业效率。
目标：明确职业思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率
门将会继续发扬吃苦耐劳灵魂，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！
委员本学期职业规划 第一四篇
宿舍管理委员会二零一四年度
规划
一届管委会的优异成绩以后，本届宿管会将继续秉承宿管的优良传统，剔除糟粕，取其精华，让学生宿舍管理委员会在本年度里更上一个台阶。强化责任觉悟，围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开职业。以人为本，加强学生宿舍文明文化建设。
trong>二、职业目标
trong>一、进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓育人功能，树立以人为本的职业理念，热诚周到，务实创新的做好一切管理与服务职业，努力促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现学生公寓管理的健壮、科学、和谐进步。
trong>二、以“巩固成绩，突出特色”为主要职业内容，学生“寝室文化艺术节”活动是校园文化建设的重要组成部分。学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要影响。以“寝室文化艺术节”为载体，结合大学的校园文化来建设新时期大学生的生活环境和进修环境，为同学们构建文明、温暖、和谐之家。
trong>三、职业重点
trong>一、完善学生干部队伍建设，加强对宿管会干事的培养和指导，做好传帮带，充分发挥宿管会组织的桥梁和纽带影响，进步广大同学自我教育，自我调节和自我服务的能力。
trong>二、进一步加强对宿管会成员的政治想法教育和主人翁觉悟的培养，进步职业积极
责任感，牢固树立以人为本，一切为学生服务的职业理念，不断改进职业方
职业作风，增强服务觉悟，进步宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。
trong>三、继续坚持宿管会例会制度，及时通报管理服务情况，交流管理服务经验、技巧，进步职业水平，实行重大事故责任追究制，督促宿管会干事各司其职，各负其责。
trong>四、开展争先创优评比活动，提升各部门、各楼栋的竞争觉悟。
trong>五、做好学生公寓区防火、防盗、防安全事故的宣传职业。加强日常纪律、卫生、安全等监督巡查、管理，维护公寓正常生活秩序。
trong>六、巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动，将“文明寝室”“星级寝室”评选奖励落到实处。
trong>七、按进度完成第三届寝室文化艺术节各项职业（作品的收集、统计、素材的采集等）。
trong>八、加强学生公寓文化气氛的营造，各栋打造特色各异的公寓“文化长廊”，拓展寝室文化系列活动，充分发挥学生公寓育人阵地影响。
trong>九、完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的难题，与广大同学构建和谐畅通的交流机制。
．做好二零一四届毕业生安全管理职业，确保毕业生安全离校。
trong>一一、与校区各学生组织建立紧密的职业关系，协同合作、共同努力将校区建设的更美好。
委员本学期职业规划 第一五篇
职业除少量对以往的职业作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的职业形式和职业技巧展开。本规划分为两部分，一部分为对本年职业的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。
trong>下面内容为日常安排：
卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时刻自定。每周检查结局一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。
查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
考核各系部长对干事、楼层长的考核结局一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐杰出人员的凭证其中一个。
大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结局一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。
通报卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评杰出者小编认为‘橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。
率用电器统计结局以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。
系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结局居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。
《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理咨询难题）
trong>下面内容为各月的其他安排：
xx年九月宣传制花名册制表
入学，各系部按照学校的安排做好迎新的职业。
军训期间
期《橘井家园》专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧技巧，对新生生活做一些指导。
部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创新本部的良好形象。
部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。
部出一张展板，内容包括寝室的`安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。
部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。
部长去班上宣传。
trong>新生军训结束
系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。
公布新干事、楼层长名单。
部联系二零零九届干事、楼层长熟悉日常职业。
长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全
xx年一零月：
职业分享交流
事，新楼层长，新楼栋长在九月份的职业熟悉后开始独立、正式地职业。
长将各寝室卫生检查结局统计表和干事、宿管员职业考勤上交作零九月的职业汇总。
组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享职业中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的难题，部长给予意见、指导。
长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训
次为经验交流，所得成果及职业汇报。
宿管委会议一次
系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为一一月活动周积累经验。
井家园》内容专栏以国庆为主要内容。
xx年一一月:
文化活动周
部出一份活动策划书。
长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。
生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。
文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。
结束，对活动中表现杰出的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行拓展资料。
井家园》为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的杰出班级、寝室、个人。
前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。
期间日常职业照常开展。
xx年一二月：职业质量职业成绩
部要在肯定前端时期职业努力、成绩杰出的前提下，提出新的更高一层次的职业要求，提升本部的职业质量，增进本部的职业形象。
委员本学期职业规划 第一六篇
宿管职业质单一，但管理难度不小，但我们宿管会在辅导员老师和各学生干部指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健壮，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中，我们部门主要完成了下面内容职业：
务实职业：
卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对寝室进行严格检查。并把每一次检查的结局进行汇总后通报全院，及时将寝室难题反馈给生活辅导员，确保发现难题之时就是难题解决之际。
安全职业方面：认真宣传防盗、防火和安全用电
委员本学期职业规划 第一七篇
拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定下面内容制度：
以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位杰出干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种职业的顺利开展。
周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的职业取得好的成绩。
的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
间步入大二了，算算自己在宿管部也已经一年了，一年来学会了很多，懂得了很多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管部能够比以前更好，更强！
是学生在进修之余的一个家，宿管部作为生物系学生会一大基础部门，对学生寝室有一定的管理权力.能力和义务。然而生物系有自己一定的职业技巧和职业规划。宿管部职业以加强住校生想法品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要影响。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人
本人在生物系学生会宿管部本学期规划“
继续加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健壮的宿舍
和文明和谐的进修环节.抓好常规职业，尽职尽责，进步管理水平，进步每天的查夜效率。
继续做好相应的检查督促职业，做好对一二级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣传，xx级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应该让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。
有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.我们应该积极的参与实施活动.表彰先进.激励后进.拓展资料上报.做好每一次宿管部的活动。
负责各宿舍的安全保卫职业.做好学生安全用电管理职业.加强学生的用电安全隐患觉悟.加强防火防盗安全教育.可以组织开展各寝室长会议等！
每周进行卫生大检查.继续评出杰出寝室和较差的寝室.把评比结局以海报形式贴出来.对杰出寝室进行一定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促
只为新学期做个规划，也是对一年来的划重点，吸取自己在职业中的不足的地方，错误的理念，进修更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。
说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！加油！
部：xxx
xx年x月x日
委员本学期职业规划 第一八篇
更好地配合学校和学生会完成好职业，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项职业，进步部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极影响，现对宿管会本学期的职业做出如下规划：
日常职业照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生，每天安排人员打扫学工处卫生，为学校师生提供职业和进修环境。
举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。
进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力，有利于增进部门内部的团结，增强凝聚力，丰富部门生活。
选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清晰的了解宿管会的职业和活动内容。
部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友情，展现出部门的实力。
参加学生会动员大会。为了使部门的职业尽快正常运转，配合好其他部门的职业，发挥宿管会的影响，同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。
学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升一三级干部和一四级新干事吃苦耐劳的灵魂和坚定毅力。
委员本学期职业规划 第一九篇
一四
零一五年度第一学期宿管部职业规划
上学期我们宿管部的进步历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺利的开展各项职业本部门将会继续发扬[从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学_的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的职业，发挥学生与老师之间的桥梁影响。我们不但要把自己的本职职业做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特。为了丰富同学们在宿舍里的生活，进步同学们的宿舍环境情况，完善宿管部的职业，并做了新的职业规划，并按照本学期的职业规划有条不紊地
委员本学期职业规划 第二零篇
制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记职业体系化、标准化。
做好本职职业，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查职业中，我部将本着公平公正的制度，将杰出的寝室交予院上学生处。在排查职业时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同职业，以进步各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。
为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共三人在完成各项安全卫生检查职业时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生职业。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。
时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的职业安排，以最快的职业效率完成职业任务。关注学校宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。
委员本学期职业规划 第二一篇
生会宿管部一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和职业方针，积极进取，认真布置，切实抓好职业的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的职业成绩，本学期将开展的职业如下：
trong>一、常规职业
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我调节能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
北苑一栋到九栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑二栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。
施行不定期抽查的`方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时刻定于每周三下午五：零零，晚就寝检查的时刻定于每周一晚一零：零零。
措施与技巧
组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。
不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
把每一次日常检查的结局进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形
算出上交后勤服务中心宿管科，同时把杰出寝室和不合格寝室通报全院。
trong>二、寝室文化建设
为了进步同学们的积极性，进步同学们的想法觉悟，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
为了给广大同学们起到模范影响，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
每月评出四零个星级文明寝室，并通报表扬。
trong>三、内部职业制度建设
拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定下面内容制度：
、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位杰出干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。
施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种职业的顺利开展。
每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的职业取得好的成绩。
委员本学期职业规划 第二二篇
领导和老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极地开展我部职业。
年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项职业，特制订下面内容职业规划(二零xx—二零xx年)：
接新生
时刻：九月xx日
具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。
要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热诚、积极、负责。
训期间新生宿舍的管理
时刻：九月xx日——xx日
具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁
要求：严格按照训标准执行
招聘新干事
委员本学期职业规划 第二三篇
如匆匆流水，转眼间这个学期即将结束，我们也迎来了本学期最终一个月的职业，临近期末，我部门将根据实际情况对一月份的职业进行一定的调整。本部门一月份的职业将主要是站好本学期最终一班岗，会取消所有的内部成员活动，主要职业将围绕常规检查这一方面进行。
trong>一、熄灯检查
月份，我们将考虑到即将进行期末考试，对于每周都会进行的熄灯检查，我部门将根据实际情况放松要求，临近期末同学们都要进行复习，这点也希望院宿管部能对其进行考虑。
trong>二、寝室卫生检查
作为我们进修和职业的重要场所，我部门仍然坚持会在每周三进行寝室内务大检，尽最大努力督促同学们搞好寝室卫生，使同学们有一个良好的进修生活环境。只有在好的环境下才能好好地进修
trong>三、晚未归检查
期末，晚未归检查将是我部门的重中之重，或许有的部门越到期末职业越是放松，然而对于像我们宿管部这样的常规检查部门来说，晚未归的检查则是越到后面越要抓的紧，由于到了后面，同学们便会产生各种想法。
门的晚未归的检查职业仍然分为两部分进行。一是每周我部门所有内部成员进行的两到三次的寝室大规模检查，这次检查是针对我系所有寝室进行的。另一类检查是由我系辅导员带队，我部门负责人为组长，我系学生干部为小组成员的.系干查寝，系干查寝的对象主要是老师或学生反应上来的一些重点寝室，同时，我们在系干查寝时，会慢慢带一些职业能力比较强的助干一起查寝，争取一段时刻后，让他们能独立的完成这项职业。
trong>四、对部门成员要求
部一个常规检查部门，对部门成员要求也是很高的，虽然在我部门耗时刻，同时也耗费一定的精力，然而绝不要求任何一个成员在进修上出现纰漏，严格要求部门成员必须认真进修，在期末考试中只要一门科目不及格则绝不允许在宿管部继续职业
学期最终一个月的职业中希望所有部门成员都能认真职业，同时好好复习，在期末考试中不论是职业上还是进修上都能取得令人满意的成绩！
委员本学期职业规划 第二四篇
生职业处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续发扬全心全意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的进修和生活环境，认真完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，现将上学期的职业规划如下：
trong>一、本学期的职业目标与要求
落实本学期的招新职业，严格筛选，为院宿管部提供高素质的后备力量，更有效的开展学生会职业，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会职业的连续性，充分发挥学生的主体影响。通过组织培训、交流会和联谊，进步本部门内部的凝聚力，进步成员的积极性与自觉性，加强成员的沟通协调能力，促进成员之间的`职业默契度。认真完成本部门的职业安排，以公平公正为制度，以耐心积极的职业态度协助学院和老师交代的各项职业任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整洁、优美、安全的进修和生活环境。努力做好本职职业，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职职业之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。
trong>二、院宿管部任职会议(九月中、下旬)
本部门第一次会议，宣读就职宣言和职业规划，确认今后的职业路线和职业目标。 与会人员：正
