组织部职业拓展资料感悟
组织部职业拓展资料感悟 第一篇
在忙忙碌碌中半年时刻又过去了，团委组织部在新的学年中走过了辉煌的一个学期。在这个学期中，组织部在各位老师的指导、同学的支持下，组织部完成了团委日常团建、资料整理。领导、协助__级各班完成团组织生活，加强了各班团学组织建设，增强了团委组织部的凝聚力，领导力。在这个学期中，组织部在一一月举办了以“留下最真的，送出最美的”为主题的感恩心愿卡活动，在一二月带领__级各班举办了大型团组织生活。两次活动的成功举办，锻炼了组织部各位干事，扩大的工商系组织部在学校的影响力。
在组织部的这个学期，我始终坚持“高标准，严要求”的管理技巧，在活动任务中，始终强调部门的执行力。虽然在活动执行中遇到过挫折或者失败，然而我始终相信，坚持就是胜利，自信创新辉煌。通过一个个活动的举办，我们不断拓展资料成功的经验和失败的教训，希望组织部在我们的组织带领下能有一个辉煌的进步。活动的举办，也让我经历一次次的蜕变，让我逐渐从去年的干事角色中逐渐转变。让我在活动中不断成长进步。
从组织部干事宣传招新到现在活动结束，组织部在我们三个人的带领下，干事从单一的个体到逐渐磨合成一个整体。虽然部门干事在招新初期和活动进行中经历了干事流失，给部门干事心理造成了一些影响，然而经过及时化解也将对干事的影响降到了最小。组织部干事经过一期的锻炼，有一小部分人对职业激情有所减退，然而大部分同学还是对部门职业保持较高的激情。
在一零月份__级各班的团组织生活中，组织部充分发挥部门的号召影响和干事的能动性，使各班团组织生活顺利进行。一一月的感恩节活动在部门所有干事的辛勤奋动下，感恩节活动活动取得了非常大的成功。虽然在活动后期宣传和活动进行中存在一些失误，然而活动仍然在全校造成了很大的影响力。一二月的大型团组织生活在宣传部及秘书处的帮助下，活动得到了顺利开展，随着大型团组织生活的结束，本学期整个部门的活动告一段落。本学期各个活动的成功开展也一步步成就了组织部的成功和辉煌。也为下学期活动的开展奠定基础。
组织部一个不断创新不断进步的一个部门，为了打造部门特色活动，我们将继续保持对职业的高度热诚，不断拓展资料成功经验、虚心接受先进、优质的活动意见。将部门带上一个新台阶！
组织部职业拓展资料感悟 第二篇
时光荏苒，不知不觉之中，我从事组织部职业已经快一个学期了。在这个学期里，组织部在所有成员的共同努力下，逐渐从青涩走向了成熟，从最初的懵懵懂懂塑造了新的起点。职业繁复却略显轻松，所有成员的激情为组织部活动的正常展开注入了新的活力。结合组织部的职业特点，下面是我对组织部在这一个学期中的职业：
一、招新职业
新的学年新的开始，为一个部门挑选适合部门正常进步的大一新生则显得尤为重要。九月中旬，组织部结合各部门委员多方面的意见，从有梦想进入组织部职业的大一新生中，挑选出了其中比较不错的八名同学。为部门注入了新鲜血液，为建设充满无限激情和活力又和谐系部而奋斗，也为学生会贡献力量。
二、参与组织“进修经验交流大会”
此次经验交流会是由电力工程系学生会在院系领导的支持下，共同策划筹备的一个针对我系所有大一新生当前进修和生活情形不明确的一个互动交流会。会上我们邀请了零九级各尖子生为新生释疑解惑，提供各类进修技巧技巧和大学生活该怎样充实的度过。为大一新生指明了前进的路线。
三、参与组织“我的大学蓝图”演讲比赛
电力工程系第二届演讲比赛，给广大同学一个展示自我，挑战自我的舞台，以此锻炼我系大学生的综合素质，丰富大学课余生活的同时，也为我系选拔了杰出的演讲人才。组织部协助进修部从初赛到决赛一直走到最终，比赛圆满落幕。
四、组织男篮比赛观众
男篮比赛是我系重要的一项活动，观众的到位情况在一定程度上也影响这比赛的结局，组织部发动了一切可宣传的办法，组织了我系学生的观看。虽然比赛结局不是很理想，但我们从没在观众气势上输过任何系。
五、义务活动积极带头
为迎接省对全国文明单位验收，学生会积极主动出动学生会干事力量，带领同学积极打扫卫生，积极发扬不怕脏不怕苦的灵魂。
以上是组织部该学期以来所做的活动，一路走来，其间的确碰到了许多困难，但职业忙碌，激情仍在。这些职业，让我们所有组织部成员学到了很多，也更加明确了今后进步的路线。虽然其中也存在着诸多不足之处，不过我们坚信，只要我们认真地走好每一小步，终会迎来组织部部门职业的进一步提升。
最终，我谨代表全体组织部成员，向所有学工委员表达我们最真挚的感谢，谢谢你们！
组织部职业拓展资料感悟 第三篇
本学期，我们组织部在校团委及系领导老师的正确指导和悉心指导下,以及学院各兄弟部门的积极配合帮助下，通过自身的努力和职业制度的不断完善，认真的完成了本学期的各项任务，得到了团总支、学生分会的好评，当然还有批评和建议。在下学期我部门将会更加努力做好本职职业，虚心听取老师和同学们的建议，努力把各方面的职业做得更好。现将本学期职业拓展资料如下：
一、组织部岗位设置与分工
一、现在本部门部长：
副部长：
部员：
共七人。
二、分工：xxx
二、日常职业
一、重新整理上学期部门资料，对于一些杰出的班会记录和部门职业评优材料进行妥善保管，做好有关记录并存档。
二、为了方便各班团支书与部门之间的交流与沟通，借用现有的资源，本学院各班团支书都加入了组织部QQ群（xxx），并通过团支书飞信群向各班团支书及时传达消息。
三、周一的升旗仪式
根据校组织部安排，在第一周以及第十一周安排我院大一同学进行升旗仪式，部门负责人在星期天及时通知各班举行升旗仪式，要求各班同学按时到场，到场情况较好。
四、团支书会议
传达学校与学院的有关通知和文件，主要是传达校团委组织部的政治性进修班会内容，也会对上次班会做拓展资料与要求，各班团支书在会上相互讨论借鉴，还强调了班会记录电子档存在的难题及怎样处理这些难题。其中各班的团支书也在会上分享了自己班上开展班会的情况，如班会形式、内容、流程……让团支书互相进修，避免班会形式的单一，无味;部员也可以借开会的机会谈谈自己查看各班班会时的体验，让班会成为同学们之间、以及同学们与辅导员、班主任之间交流，娱乐，放松的重要平台。
五、班会的通知和检查
每次政治进修之前，我部门都会按时认真地把主题以及相关文件通知给各个班，并对要注意的难题以及一些班会召开要求进行强调。
这学期主要召开了下面内容五个主题的政治班会进修：《进修雷锋》、《我的中国梦》、《青春秀·微博微言》、《我的青春怎样做主》、《五老护翼助飞中国梦》
本部门在每周三检查各班班会开展的情况，并做好相关的记录整理，评选出开展得好的杰出班级进行加分奖励（本学期农学一二一零一班、农学一二一零二班、生科一二一零一班三个班开展得非常好），希望以此鼓励各班班会的顺利进行。
六、杰出组织部与杰出个人评比
由学校团委组织部举行的杰出组织部与杰出个人评比，由于我院刚好在准备毕业生欢送晚会的筹划职业，我们部门没有参与部门评比，只参与了杰出个人的评比。
七、经验交流会
与体育学院团总支开展了经验交流会，经过本次双方交流，了解了兄弟学院的职业情况，也对我们的职业有了更好的规划。并且对方学院提到的“要不不搞活动，要不就一定要弄好”的想法很值得我们进修。
八、综合测评
根据每月的班会开展情况以及升旗仪式到场情况等，对每个人的综合测评进行统计，上报办公室汇总。
九、参与学院的社团晚会、篮球赛、英语演讲比赛、毕业生欢送晚会、心里游园会等大型活动。并且在英语演讲比赛中获得了“杰出组织奖”。
三、团员职业
一、团内推优
本学期按时向党组织选拔杰出团员进步为预备党员，积极协助党支部完成团内推优职业，包括组织各班团支书会议、团内推优文件的发放、各班推优结局的收取等，在三月份，我们顺利完成了本项职业，向党组织推荐了七九名杰出团员。
二、四月份对全院的团员人数及各班详细情况进行了重新统计与存档（现有团员八九零人）。
三、甲级团支部的评比
四月份较好的完成了甲级团支部的评选职业，我院选出了五个杰出团支部，最终有生科一一一零一班、生科一一一零二班、生科一一一零三班、动科一二一零一班四个班级评选为甲级团支部，并获得了证书与三零零元的奖金。
四、团员一元捐活动
组织我院学生开展一元捐活动，共捐善款元。
五、杰出共青团员与团干的评选
三月份由各班民主推选，经由学校团委审核，共评选出张永丽等杰出共青团员干部和曾洁等杰出共青团员。
六、重新入团与团员证补办
统计好各班团员重新入团人数情况，完成了人数统计、申请书整理上交、发放新团员证等职业。现各班补办团员证情况已统计好，完成了一寸照等各项所需信息的统计并已上交，正等待团员证的发放。
四、党务职业
一、团内推优后的进步党员职业
根据学校安排，完成我院团内推优的相关职业后，继续协助党支部完成了进步党员职业的后续职业，共进步党员一六名。
二、党员分管学生宿舍
本部门与女生部和宿管部合作完成了党员分管学生宿舍的职业规划与安排。包括规划完成党员分管学生宿舍的职业方案，大一到大三的党员所在的班级和寝室的资料整理，安排分配各党员的责任寝室，及后面职业的开展与拓展资料反思。
三、入党申请书的收取和整理
五月完成了大一到大三各班的入党积极分子的入党申请书的收取和整理职业。包括通知各班入党积极分子写入党申请书，收取入党申请书并整理成电子档。
四、第十四期生科院分党校培训
三月二五日至四月二五日完成了十四期生科院分党校培训，并组织了两次社会操作活动，五月初完成了大一到三各班取得党校培训结业证的发放职业，并汇总成电子档。
五、一零级至一二级入党积极分子的统计
完成了大一至大三各班所有入党积极分子的情况统计，方便以后的进步党员职业。
六、毕业生党员的承诺书及党组织关系去向
六月完成了毕业生党员签订《毕业生党员管理承诺书》和统计了毕业生党员的党组织关系去向。
七、大四毕业生党员党费的收缴。
五、职业之中遇到的难题及解决办法
一、团支书经常换届，导致收到飞信不能及时发给最新的团支书，有些团支书飞信出了难题也不及时解决，因此收不到飞信，导致团支书会总是拖拖拉拉，不能按规定的时刻进行，因此，在开团支书会议时，强调飞信对我们部门的重要性，要求各班团支书一定要及时回复，并依据综合测评对团支书到会情况进行考察。
二、各班政治性主题班会到会率很低，有些班级很多同学请假，开会期间有很多讲话，玩手机的同学，有些班级等检查的同学走了之后就立即结束班会，没有起到很好的进修政治学说的影响。班会的形式较单一，导致同学积极性不是很高。因此，我们在团支书会议中，都会让团支书讨论自己班上的开展情况，加强各班团支书之间的交流，相互进修借鉴经验，对于班会持续时刻没有达到要求这个难题，我们在以后的班会检查中将实施复查。
三、班会记录电子档案出现的难题较多：有格式不对的，有没附上图片的，有书写非常简单的。因此，在下学期我们既收班会记录电子档，也要求各班团支书打印纸质档，对于格式不符合要求的需重新打印，又不知道修改格式的单独交流解决，这样避免团支书的电子档一再出现难题，进步他们对办公软件的操作能力。
四、团内推优的各项要求传达得不够到位，大大增加了后期的职业量。很多表格的填写都不规范，出现很多缺填、错填、误填的情况。而且团内推优时的各项职业之间的时刻联系紧密，使得很多职业做得不够完善。对于下学期的团内推优职业，我们将在开学一周后开始准备，做到准备充足，高质完成。
以上为我部门从开学至今的职业情况的汇总，在大家的共同努力下，（你之前那一份开头已经讲过了，有重复）各项职业开展的都还算比较顺利，经过本学期的职业经验与反思希望在下学期的职业中本部门能更好的做好本部门相关事务，协助其他部门开展好学院活动，期待下个学期职业的圆满完成。
组织部职业拓展资料感悟 第四篇
二零XX年上半年的职业中，校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导想法和总体规划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在职业中得到更多的和谐，在进修中得到更多激励。
下面内容是校团委组织部在XX年上半年的职业回顾与划重点：
一、常规职业
组织体系承担的团内职业任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的职业中起步较为艰难。经过显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织体系注入“新鲜血液”后马上制定了团支部职业手册收发批改的职业流程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一定的职业，形成了良性的职业循环和责任制，组织体系的常规职业大有改观，得到了校团委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。
组织体系在职业中找到了一条“流水线”式的职业技巧用以完成团内的常规职业，这种职业技巧将贯穿以后职业的始终。下一步，组织部规划将职业责任公开化，用来监督部员的职业以及供别的部门参考交流进修。
二、干部培训
在本学期，组织部率先在校团委开展干部培训职业，并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从职业重心出发，以关于经验的形式推广职业技巧，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规职业“流水线”、责任制式的职业技巧，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在职业中已成为了组织体系的主力军，在职业中相识，在生活中为友。
同时，我们对学生干部也提出了一些要求：
①在职业的同时，要保证自己的进修成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到“又红又专”。
②响应周校长提出的，学生干部应积极参加体育锻炼，培养出愈挫愈勇的灵魂，也使身为干部的自己心胸开阔。
③要求组织部干部应拥有主见、有技巧，学会处理一些在职业中遇到的一些突发情况，特别是与高三学长的职业手册收发难题。
干部培训一个长久性的职业，我们将继续进行下去。
三、大型活动
期中考试后，组织体系成员参与了很多的活动，特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。
在参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的职业兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的职业中，组织部规划将在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的创新能力和操作能力。
四、新干部的培养
随着高三年级学生的进修任务加紧，高一年级的干部担当了大量职业的实际操作部分。组织体系在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生活活力，高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进步的决定性力量，因此，高一干部的培养也是我们职业中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的职业轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的职业经验进行集中讨论，并又在其它干部中进行推广，这也是我们干部培训职业的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。
规则性是组织部干部的杰出质量，因此我们要对规则性这一重要职业准则在新干部中强调，新干部必将在今后的职业中成为校团委的中坚力量，因此我们对新干部的培养非常看重。
五、总体回顾
半年的职业时刻不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆，也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织部的职业经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。
面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索职业经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的职业有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的灵魂；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我觉悟；在成熟的组织体系向稳健的组织体系迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和操作能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的影响。
组织部职业拓展资料感悟 第五篇
兰州商学院校团委组织部一个年轻的组织，因此始终拥有一种生机勃勃的力量，时刻在成长，在进步，在完善！我是一名尚欠稳重，但不缺活力的干事。从很荣幸的进入团委组织部以来，我发现团委组织部职业积极团结，突出和谐的职业理念，大多数人员职业认真努力。我从中得到相当多的锻炼。
一、在团队中锻炼个人
（一）融入制度
本届团委组织部完善并贯彻执行团委组织部职业的组织制度，使职业规范化，高效化，增强部门认同感。我遵守兰州商学院校团委组织部例会制度、兰州商学院校团委组织部制度；我在这些制度中规范了自已的职业态度。
（二）团队协作
团委组织部起到培养、锻炼干事的影响。让成员在进修与社会职业协调进步，是团委组织部基本职能。一方面，我和每一名干事尽可能的发挥和锻炼才干，培养想法水平、职业能力等，从而为团委组织部的进步积蓄后备力量；另一方面，由于主任的合理分配任务，减轻职业压力，并在课程进修方面给予我们足够关心。一学期来，我在组织部中学会了与同事合作和对同事信赖。我们在职业上互相帮助，互相鼓励。加强了部门内的集体感与归属感。
（三）交流充电
团委组织部重视干事个人能力的培养。在部门聚餐和演讲比赛活动中，在娱乐与竞争之余，我提升了我的交流与自我展示的能力；成为团委组织部一个有战斗力整体的一分子。
二、在活动中锻炼个人
（一）部门联谊
四部门联谊是一项趣味活动，这也是我们部第一次的、最重要的活动。我在这次活动中充满了热诚。我主要参与的是赛跑和踢毽子。通过这些活动，我目睹了各部的活力与风彩，加强了与各院同学的交流，同时进步了与我部其它干事的合作能力。
（二）部门聚餐
部门聚餐是团委各部门都会举行的一项活动。通过这样一个活动，我们干事之间以及干事与主任之间，相互了解，相互沟通，拉近了相互间的距离。在这次活动中，我们发掘了各自的特长，兴趣得到培养。分享进修经验，恋爱经验，以及大学生活中其他重要经验。
（三）演讲比赛
演讲比赛是我部在团委的一项特色活动。有四部干事布置会场及维持秩序，然而五分同时，我们也见识了参赛者的演讲风采，我才知道我的讲能力远远不够。不过，我得到了许多演讲的经验，相信其他同学和我一样，收获坡多。
组织部职业拓展资料感悟 第六篇
时光荏苒，随着本学期教学安排即将结束，组织部职业也将暂时告一段落。组织部作为团总支的一个核心部门，面向全系的学生职业，回顾这一学期我部干事做了认真的职业拓展资料。下面内容是组织部在二零xx年下半年的职业划重点：
一、日常职业
一、团组织生活及政治进修
在组织生活及政治进修考核时我坚持公平、公正、公开的规则，认真履行自己的责任，为同学们营造一个纪律好、效果好的团体生活环境。对好的班级给予表扬，对不好的班级给予批评并给予建议，我们共同努力把团组织生活开展到更好！
二、职业例会
职业例会主要拓展资料开展团组织生活出现的难题和院团委的想法动态，及时改进职业的不足。我认真做好职业笔记，及时对自己的职业做好拓展资料。
三、团员证的注册、补办以及团费的收缴
一零月份我系开展对团员证的注册、补办及团费的收缴等职业。我们以班为单位，收缴到系再统一上交院团委。在这项职业中有个别班级没有按时上交，时刻觉悟较差，这是来年需要改进的地方。
四、收集入党申请书及推优入党职业
推优入党的职业中我们严格按照入党要求向院团委推选入党积极分子，入党积极分子必须具备有院级表彰、团员身份、过级证书、投票证明等条件。我把这些要求传达给各个同学，鼓励大家争取早日入党。
二、大型活动
一、在一零月份，我系团总支开展了青春“挑战杯”主持人大赛。我积极配合团总支各部门职业，参与其中。活动还算成功，也有难题存在，希望来年会有更精妙的主持人大赛。
二、一二月感恩节，我积极配合部门职业，做好了相应的幕后职业。
三、迎新晚会
总体来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩。通过开展各种各式各样的的活动增强了组织部的凝聚力，培养和锻炼了我的职业能力。但也出现了一些细节上的难题，比如职业经验的缺乏导致的失误，我会认真拓展资料成功的地方，继续改进不足的地方。希望下学期的职业里，组织部在职业上继续前进，同时也祝愿师范系团总支越办越好！
组织部职业拓展资料感悟 第七篇
这个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的职业也将告一段落。回顾上半学期团委组织部的职业，我们拓展资料经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、组织部内部建设
经过三月份严格的一轮二轮面试与笔试，一零多名新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下，组织部有规划的进行了自身建设，不断完善内部职业机制，细化职业流程，明确分工责任，努力进步职业效率。在职业、生活、进修等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项职业都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了情感，在职业中进步了能力。在严谨又不失轻松的职业气氛中，体会到了家的温馨。
二、主要职业
（一）团干部任命大会。
经过校团委的努力，招新职业即将接近尾声，而随着上一届干部返回校本部，新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新职业进行划重点，任命新的干部，并对以后的职业进行展望。活动的举办大体上令人满意，虽然有小小纰漏，但对我们大一的`新生来说，当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
（二）收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料，与团日活动评比的相关资料。
往实在了说，这次对于资料的收集，算不上高效，由于种种缘故，比如赶上学院团委的同学准备考试，因此未能及时上交，我们能做的只有尽量地催促他们上交。
（三）团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中，但后来从部长在会议上所说的话中知道，举办的不行，缘故是安排了八个同学计分，不知什么缘故却迟迟出不来分数，这让出席的领导，学院代表产生很不好的印象，我们校团委组织部的办事不力。从这件事中，我们应当反思，我们的每一个人有没有做好自己的本职职业完成自己的职业后，有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务团队利益高于一切。
（四）部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动――包饺子。在这次活动中，大家互相认识，互相了解，增进了友情，未将来的共同职业打下了良好的基础。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的职业，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于职业经验的不足导致在开展职业时遇到一些细节上的疑问；部门内的成员与成员不能互相认识；成员在举办活动时的参与度不够；展望即将到来的二零xx第二学期校团委组织部的职业，我们必将继续坚持创新进取的灵魂，秉承踏实细致的职业作风，使各项活动有序的进行，使组织部的职业更上一个新台阶。
组织部职业拓展资料感悟 第八篇
时光如白驹过隙般逝去，转眼间一年时光已悄然离去。本着以实现“中国梦”为进步目标，以建设和谐部门为进步方针，在校团委的领导下，组织部积极开展各项职业，在这一年时刻里不断进步完善自我。时光匆匆而去，随着这时光的逝去，组织部一年的职业也已经结束，下面内容便为本年度本部门的拓展资料体会：
一、整体职业划重点：
负责协助各学院各班级团支书台账的建立并定期进行检查，组织协调各院进行团日活动并组织进行检查、评选；进行“五四表彰”活动，并评选出“五四红旗团支部”；对“推优入党”资格进行核实：对校学联各部门进行星级部门评选及年度评优活动；负责校学联干部换届职业，协助各部门进行换届职业。
二、各项主要职业划重点：
一、二零__至二零__年度，本部门共进行了五次校学联星级部门评选，通过各版块办公室收集、整理每月各部门情况，评选出星级部门，以激励各部门积极完成职业。
二、二零__至二零__年度，本部门共协调组织各院开展四次团日活动，并通过评选选出杰出团日活动，用以保证团日活动的正常开展，便于各院学生明确自身目标，加深对团的了解。
三、在__年x月，本部门在校团委的领导下，对各院各支部台账进行了检查，并对其进行评比，以保证各支部共青团职业的正常进行。
四、在__年x月，本部门与办公室等一起组织开展了“五四表彰”活动，对各班杰出团员、团干、杰出青年志、愿者进行表彰，并评选出“五四红旗团支部”，同时在年级中形成了良好的激励影响。
三、职业反思及不足：
回忆这一年来的职业，有优点也有不足之处，在这一年的我们还有很多做的不够好的地方：
一、与其他部门交流不够，在这一年的职业中，虽然有多次强调过要多多与其他部门的干部干事进行交流，但实际上除少部分人之外，大多数与其他版块的干部干事交流较少。
二、部门凝聚力不够，感觉在一年快要结束的时候，很多人对部门的职业已经不如刚开始时那样上心了，有些消极对待。
三、在职业中在细节方面还需更加注重，有些时候由于细节难题曾出现过失误，由于小事而对整体有过影响。
四、在职业方式上还需进一步进行改正、进一步完善，有事一些职业并为完全处理好。
以上便是组织部这一年来职业的小的拓展资料。
