>三述指的是什么“三述”一个在党政机关、企事业单位中常被提及的概念，尤其在党建、党风廉政建设和干部管理职业中具有重要意义。它通常是指“述责、述廉、述德”，是党员干部在年度考核或民主生活会中必须进行的三项述职内容。下面将从定义、内容、意义三个方面进行划重点，并以表格形式展示。
述”是党员干部在履职经过中，向组织和群众汇报自身职业责任、廉洁自律情况以及道德表现的重要制度安排。通过“三述”，可以增强干部的责任觉悟、廉洁觉悟和道德觉悟，推动全面从严治党向纵深进步。
述责：主要围绕岗位责任履行情况展开，包括职业任务完成情况、重点职业推进情况、难题整改落实情况等。
述廉：重点反映个人在廉洁自律方面的表现，如是否存在违反中央八项规定灵魂的行为、是否严格执行财务制度等。
述德：强调个人在想法品德、职业道德、社会公德等方面的表现，体现干部的综合素质和政治素养。
述”不仅是对干部职业的回顾与评价，更是对其想法作风、纪律觉悟的全面检验，有助于提升干部的自我约束力和组织监督的有效性。
表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 三述 | 述责、述廉、述德 |
| 述责 | 汇报岗位责任履行情况，包括职业成效、任务完成情况、难题整改等 |
| 述廉 | 反映廉洁自律情况，如遵守廉政纪律、执行财务制度、防止腐败行为等 |
| 述德 | 展示个人想法品德、职业道德和社会公德，体现综合素质和政治素养 |
| 目的 | 加强干部监督管理，提升责任觉悟、廉洁觉悟和道德觉悟 |
| 适用对象 | 党政机关、企事业单位的党员干部及关键岗位人员 |
| 形式 | 一般在年度述职报告、民主生活会或专项考核中进行 |
小编归纳一下
述”作为一项重要的制度安排，体现了党管干部的制度，也是推动干部队伍建设规范化、制度化的重要手段。通过“三述”，不仅能够促进干部自我反思与改进，也有助于营造风清气正的职业环境。对于广大党员干部而言，认真对待“三述”，既是责任，也是成长的契机。
