为企业办实事职业规划范文
为企业办实事职业规划 第一篇
一、参加活动的对象
全体系党员干部、“三送”职业队队员、“活动办”成员、经办机构领导班子。
二、活动时刻和方式
全体党员干部集中在六月一二日—六月一七日期间，集中二—三天时刻，分期分批深入“三送”联系村（社区、企业）及所在乡镇，蹲点解决实际难题。
三、主要任务
开展专项活动是县委扎实推进党的群众路线教育操作活动的重要举措，本局全体党员干部要深刻领会县委灵魂，自觉投入，积极行动，并与深入开展“三送”职业，扎实推进“连心、强基、模范”三大工程，加强基层党组织相结合起来。活动的主要任务是解决群众反映强烈的突出难题，增强“转作风、进村企、强服务”的实效。全体系党员干部要从解决自己“三送”联系户反映的实际难题入手，把重点放在应该解决且短期内能够解决的难题上，尽可能多为群众办实事、解难题。
二.开展集中宣讲。重点宣讲^v^^v^系列重要讲话灵魂，宣传赣南苏区振兴进步两年来取得的显著成果。同时，加强对基层党员、干部和群众民主法治觉悟的教育，进步基层干部按法律、按政策办事的水平，引导群众依法表达诉求、维护权益。
三.深入征求群众意见。重点围绕怎样写好对照检查材料，怎样开好专题民主生活会，怎样抓好难题整改，怎样开展专项整治、抓好建章立制，进一步征求基层党员、干部和群众的意见建议。要把班子和个人的对照检查材料带下去，请基层党员、干部和群众提意见，进一步聚焦“四风”、找准难题、深挖根源，明确整改路线。
四.结合本行业及部门职能，力所能及的帮助所在乡镇、村解决一些进步方面的难题，同时加快解决本局服务基层和群众不够，履职不到位，以及形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等突出难题。
五.加强联系村的党组织建设。重点围绕实现村容村貌（社区环境）、产业进步、班子建设、和谐稳定、服务质量有明显变化，突出难题得到有效解决，抓好各联系村的党组织建设。
四、有关要求
一.加强组织领导。局党组要及时部署，加强调度，跟踪问效。各支部要及时传达会议灵魂，根据“三送”联系村的实际情况，制定职业方案，并于六月一零前，报局“活动办”存档备案，党员干部要制定个人职业方案，存各支部备案。方案审核收集职业由温晓星同志负责。机关及各经办机构信访办要及时梳理当前能解决的信访突出难题，报局领导班子，让领导干部带着难题下去。
二.注重取得实效。对征求到的意见建议认真梳理汇总，原汁原味记录小编认为‘调查笔记》或《民情日记》上，真正掌握一份全面、准确、客观、诚实的基层资料。要善于从群众反映强烈的实际难题中，深入查摆本局领导班子和党员干部个人“四风”方面存在的难题，进一步修改完善对照检查材料，为开好高质量的专题民主生活会、专题组织生活会打牢基础。活动结束后，参加活动的每个同志要认真填好《党员干部下基层为群众办实事解难题情况登记表》和《矛盾纠纷、信访难题化解情况登记表》，并形成简要书面材料。机关及下属单位主要负责人的材料报局“活动办”汇总后统一报报县委“活动办”联络组。各“职业队”要认真填好《党员干部下基层为群众办实事解难题情况汇总表》和《矛盾纠纷、信访难题化解情况汇总表》，并报局“活动办”汇总，，统一报县委“活动办”联络组。材料审核把关职业由同志负责。材料收集职业上报职业由同志负责。
三.严格纪律要求。严格执行“八项规定”，车辆自备，每餐按要求缴交伙食费一零元，不得大吃大喝，一律不准饮酒（包括不准自己带酒），不准打牌、赌博，不准收受土特产。在解决群众实际难题中，不能搞形象工程和短期行为，更不能为追求难题解决而突破法律和政策底线。“活动办”督导组要加强对专项活动的督查督导，发现典型，查找不足。对开展活动不认真、不扎实、搞形式、走过场的，严肃批评、公开曝光、追究责任。
四.加强资料收集。各“职业队”要注意收集活动的影像、照片等资料，及时上报一批帮群众办实事、解难题的典型事例。影像收集职业由温龙辉同志负责。信息宣传报送职业由赖厚珍同志负责。同时，各“职业队”要及时报送《党员干部下基层为群众办实事解难题活动有关数据统计表》和活动基本情况书面材料（包括办理民生实事、化解信访积案的主要类型；新征求到的主要意见和新查摆到的主要难题；典型事例等内容）。
为企业办实事职业规划 第二篇
（一）深入了解群众需求。把查民情访民意作为“我为职工办实事”的第一步，组织公司领导班子和各部室、各单位负责人深入一线职工，通过实地走访、集体座谈、民意调查、征求意见、信访渠道和xxx市民服务热线等，找准查实一线职工们的“急难愁盼”难题。
（二）建立实事项目清单。围绕职工反映集中的共性需求和普遍性难题、企业进步亟待解决的痛点难点难题、长期未解决的历史遗留难题，提出办实事清单，建立职业台账，明确推进措施、牵头领导、责任部门和完成时限。
（三）集中解决突出难题。“七一”前后，按照台账任务，紧盯快办，集中解决一批职工诉求，办好事、办实事，形成一批成果。
（四）建立长效职业机制。党史进修教育拓展资料时，要结合巩固深化“我为职工办实事”操作活动成果，认真拓展资料操作活动中形成的好经验好行为，探索形成意见汇总、科学决策、责任落实、考核评价等常态长效机制，在后续协调解决一线职工“急难愁盼”职业中运用好，传承好。
为企业办实事职业规划 第三篇
教育操作活动实施方案
根据市委、市住建局党委的统一部署，经公司党支部研究，决定从 三 月份开始，利用三个月左右的时刻集中开展以“勤奋、尽职、奉献、”为主要内容的党的群众路线教育操作活动。为确保教育操作活动健壮有序、扎实有效，根据市住建局《深入开展党的群众路线教育操作活动实施方案》以及局党组书记 xx 同志《在开展党的群众路线教育操作活动动员会上的讲话》的要求，结合我公司职业实际，制定如下实施方案。
一、指导想法 坚持以科学进步观为指导，全面贯彻党的十九大、十九届全会灵魂和xxxxxx系列重要讲话灵魂，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉、”为主围绕我公司制定的“勤奋、尽职、奉献”为内容展开教育操作活动，以公司科级以上领导干部为重点，切实加强全体党员、干部马克思主义群众见解和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定灵魂以及省委、市委和住建局党委一系列措施作为切入点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步加强作风建设，坚定反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，通过多层次、全方位、全行业、全覆盖的深入细致调研，摸清并着力解决当前群众反映强烈的突出难题，进步做好新形势下群众职业的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，以高昂的政治热诚，扎实的开展职业举措，圆满地完成好活动的各项任务，为建设一流的监理企业的宏伟目标提供强有力
的作风保证。
二、基本规则 我公司开展党的群众路线教育操作活动要按照中央、省委、市委、住建局党委的要求，坚持主题不变，镜头不换，发扬“认真灵魂”，找准目标，做到“三个坚持，六个注重”：坚持正面教育为主，坚持批评和自我批评，坚持讲求实效；注重领导带头、层层示范，注重聚集“四风”、难题解决，注重敞开大门、群众参与，注重分类指导、有序推进，注重上下协调、衔接带动，注重严格要求，不走过场，求真务实。
三、目标任务 这次教育操作活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”难题。对照中央、省委、市委和局党委领导列举的“四风”表现形式，根据征求到的群众意见，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除，重点解决宗旨觉悟淡薄，高高在上，脱离群众， 漠视群众，以权谋私，推诿扯皮，急功近利，好大喜功等难题；解决理想信念动摇，灵魂懈怠，不思进取，不敢担当，纪律松懈，庸懒疲沓等难题；解决收受服务对象礼品红包，铺张浪费，超标接待，公车私用，变相旅游，挥霍享乐，腐化堕落等突出难题。引导党员、干部树立群众见解，弘扬优良作风，解决突出难题，保持清廉本色。紧紧围绕“勤奋、尽职、奉献”这一主题，认真组织“开展四项活动、抓好两项职业、健全四项制度”，务求教育操作活动取得明显成效。为推动“两大任务”和建设“秀丽朔州”凝聚“正能量”。
（一）开展四项活动，强化为民宗旨觉悟
一 一 ．开展进修教育活动。要根据进修规划，确保进修效果。采取个人自学、集中培训、专题研讨等形式抓好进修。对职业已调走的同志组织关系未办理的党员，要求其到所在单位就近所在支部参加活动，对行动不便的党员要送学到家，确保党员参加活动全覆盖。
二 二 ．开展争先创优活动。针对行业特点，全面提升监理从业人员的职业效率和服务水平。重点对工程项目监理人员的“吃、拿、卡要、懒、散、玩忽职守”等进行整顿，优化服务对象，进步服务质量，要真心实意听取业主和群众提出的意见和建议，努力改进职业中的不足，为企业做强做优，科学进步提供坚定的组织保证。
三 三 、
开展纪律教育整顿月活动。以全市开展纪律教育整顿月活动为契机，在全公司范围内集中开展一次纪律作风大教育、大整顿，以密切党同人民群众血肉联系为出发点，重点解决“对待职业不认真，粗枝大叶”、“ 对待纪律当儿戏，懒散松懈”、“ 不讲规则讲人情，品位低俗”等突出难题，严格执行市委、市政府“八小时以外五不准”规定，切实增强做好纪律作风集中教育整顿的紧迫感和责任感，进一步加强干部队伍纪律作风建设，进步制度执行力的自觉性，使广大党员、干部特别是党员领导干部牢固树立科学的全球观、人生观、价格观和正确的权力观、地位观、利益观，真正把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。
四 四 、开展查找难题，开创职业新局面
（一）查找公司、中层以上管理人员、项目总监在职业中急需解决的难题，员工在生产、生活、职业等方面最最迫切解决的实际困难。
（二）查找公司、中层以上管理人员、项目总监履行《党风廉政责任书》经过中存在难题和员工对公司和所在部门党风廉政建设方面最不满意的难题。
（三）查找中层以上管理人员在贯彻群众路线方面存在的突出难题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现。
（四）认真查找企业在经营管理中存在的难题，深入建设工程现场和深入基层了解员工的意见和建议，结合公司经营和管理中查找存在的难题。
（二）抓好两项职业，做好为民利民实事
一 一 ．着力抓好人才的培养职业。一是抓好全国、省级监理工程师的执业证书的考取培训职业，二是抓好造价、结构、安装以及工程相关执业工程师的培养鼓励职业，三是建立公司职工图书馆，购买与公司行业有关的专业技术书籍资料，为职工不断进修、进步自身的专业技术水平提供方便的后方资料库。四是为考取全国监理工程师订阅相关的进修资料和考试辅导资料。五是建立健全公司培养技术人才职称的激励奖励机制。
二 二 ． 以增强服务能力为重点，积极开创职业新局面
提升服务水平，通过开展“内强素质、外塑形象”进一步拓展公司业务，让广大职工找准定位，弄清楚自己所处的位置，才能在职业中有所为有所不为，才能善为而非乱为，慎为而非不为，有为而非滥为，作为服务性行业，我们必须对自己的责任一清二楚，接着才能有的放矢，放开手脚做事，严格执行监理行业的“十六字”方针，即
“严格监理、热诚服务、科学公正、廉洁自律”，为企业树立了良好的社会形象。今年公司在原有业务的基础上，又增设了农林资质，争取在农林工程方面开创新的职业天地。
（三）健全四项制度，树立清正廉洁形象
一 一 、完善服务企业职业制度。一是强化服务。把做好服务房地产业、市政公用、农林工程三大产业作为企业服务的重点，在项目的参与、建设管理等环节进一步完善服务管理事项和职业流程。二是落实责任，谁分管谁负责，以项目总监理工程师为项目工程的第一负责人，做到全程服务，对工程验收职业要限时办理，跟踪服务。
二 二 、完善警示教育制度。结合公司实际，开展警示教育。一是签订责任书。每年初从公司领导班子到科室、项目监理人员层层签定党风廉政建设责任书。二是抓好警示教育。公司领导班子每季度要组织项目总监理工程师召开一次廉洁自律警示教育活动，各项目监理部每月要组织开展一次党风廉政教育活动。
三 三 、 完善群众诉求办理制度。一是畅通群众诉求渠道。设立受理电话（零三四九）-二一八三四三一，来诉求监理人员在职业经过中的违规行为，实现群众诉求受理。
二是适时处理。对能够及时处理的要明确时限，限时处理；对不能及时处理的要作出解释说明，按有关程序抓紧办理，办结后及时回复。三是热诚接待。接待群众诉求要讲究礼貌，文明用语。
四 四 、 完善考核问效制度。一是加强考核问效组织实施。实行市建设监理公司深入开展以监理职业的“十六字方针”为主要内容的党的群众路线教育操作活动考核问效制度，由公司总经理总负责，各分管
副经理分别负责，成员由各科室（项目总监）负责人参加。公司教育操作活动办公室负责日常职业。二是强化检查落实。公司领导及其教育操作活动办公室要加强监督检查职业，根据职业进度和要求，采取有效措施，完成各个阶段的任务 。三是做好考核评价。建立完善人事考评、干部互评、社会测评、召开座谈会讲评等考评机制。将考核情况纳入年度职业拓展资料进行评议。并作为公司改进管理模式和编制年度职业规划的依据。
四、技巧步骤
本次教育操作活动要坚持难题导向，坚持教育和操作并重，坚持边学边查边改，把进修教育、整改落实贯穿始终，各个环节有效衔接、相互贯通。公司决定按照局机关党委的部署和要求，此次活动要做到有分有合、进度服从质量。同时，要做好基层党员想法、组织准备职业，认真调查摸底，广泛征求意见，制定符合实际、切实可行、具有特色的活动方案，有规划、有步骤地推进。
（一）进修教育、听取意见
重点搞好进修宣传和想法教育职业，深入开展调查研究，广泛听取群众意见。
一.。
召开动员大会。三 月份召开公司党的群众路线教育操作活动动员大会，对教育操作活动作出全面部署，并在参会人员范围内开展民主评议，征求意见。会后，领导班子成员要根据民主评议和征求到的意见进行梳理归纳，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，在一定范围内通报对照检查的情况。
二. 深入调查研究。公司领导带队，赴各所分管工地甲方项目部、
监理项目部联系点进行实地调研，围绕“四风”方面存在的难题和怎样开展好活动，通过座谈交流和实地走访等方式，虚心听取基层部门和服务对象的意见和建议，发放并收集《征求意见表》，形成专题调研报告。调研期间，还要根据征求到的意见建议，选择一些重点难题由公司领导进行专题调研，提出难题解决的办法。
三. 组织专题进修。采取个人研读、公司党支部领导班子成员集中进修、党支部专题研讨会、收听收看党的群众路线操作教育视频资料，深入进修党章和党的十八大报告、中国特色社会主义学说体系、党的光辉历史和优良传统。组织党员干部认真研读《论群众路线——重要论述摘编》、 《党的群众路线教育操作活动进修文件选编》、 《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等进修读本，认真进修十八大以来xxxxxx的系列重要讲话，作风建设、城镇化建设的重要论述、全国监理行业面临的实际难题，进修王安庞书记在全市党的群众路线教育操作活动动员会上的讲话灵魂，党员领导干部要记好进修笔记，写好进修心得体会。通过开展“右玉灵魂”、“四个一”活动、《 廉政准则》专题进修讨论，引导党员干部进一步坚定理想信念、进步想法认识，不断增强贯彻党的群众路线觉悟，以高度的想法自觉和行动自觉投身教育操作活动。
四. 广泛征求意见。活动期间，要通过召开座谈会、设立征求意见箱、个别访谈、发放征求意见表等形式，特别是领导干部要认真开展“访、知、解”活动，广泛征求全行业、部门科室、和全体员工的意见，认真梳理，及时反馈，为对照检查、开展批评和难题解决打好基础。
（二）查摆难题、开展批评
围绕“为民、务实、清廉”的要求，通过自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆“四风”方面存在的难题，深刻进行党性分析和自我剖析，以整风灵魂开展批评与自我批评。
一. 开展谈心活动。
。把广泛谈心作为整个教育操作活动的一个重要环节。在民主生活会前进行充分谈心交流，坦诚相见，推心置腹，谈深谈透。支部书记要与班子成员逐一谈心，还要班子成员互相谈心，班子成员也要与分管各工地负责人谈心。谈心活动要敞开心扉，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评。
二.。
进行党性分析和自我剖析。领导班子成员都要根据征求和了解到的意见，对照为“勤奋、尽职、奉献、”要求，全面拓展资料近年来贯彻落实党的群众路线的情况，认真查摆作风方面存在的突出难题，深刻进行党性分析和自我剖析。党员领导干部的对照检查材料要由本人亲自动手撰写，不准由其他人代写。对照检查材料要坚持讲真话、讲实话、讲心里话，既联系职业实际，又要触及想法灵魂、正视矛盾和难题，正面回应干部群众所提意见，提出实在具体、便于实施的整改措施。支部书记要认真审核班子成员的对照检查材料，支部领导班子其它成员要认真审核分管各分管工地党员的自查材料。
三.。
召开专题民主生活会。按照要求组织召开一次高质量的专题民主生活会，主要领导要带头查摆难题，带头开展批评和自我批评；班子成员都要以整风的灵魂开展深刻的自我批评和诚恳的相互批评；班子成员还要以普通党员身份召集并参加所分管工地党员的专题民主生活会；每个党员都要参加所在工地分管领导的专题民主生活会，开
展积极的批评和自我批评，进行积极健壮的想法斗争。民主生活会期间，领导干部不安排外出活动。民主生活会后，要组织召开情况通报会，在一定范围内通报民主生活会情况和领导班子成员的对照互评情况。
（三）整改落实，建章立制
重点抓好制定和落实整改方案、集中解决突出难题、完善体制机制 三 个环节，确保活动取得实效。对一些具备条件能立即整改落实的难题，要边学边改、边查边改。
一.。
制定整改方案。针对活动中查摆出的难题和民主生活会上提出的意见，提出解决对策和整改意见，制定整改方案，细化职业措施。整改目标要切合实际，整改措施要切实可行，整改时限要明确具体。
二. 开展集中整改。在边学边查、边查边改的同时，要抓住重点难点难题，制定整改任务书、时刻表，对基层和群众反映突出、通过努力可以解决的突出难题，尽快加以解决；对一时解决不了的难题，向群众作出说明，并创新条件解决。整改职业实行一把手负责制，整改情况要在一定范围内进行公示，整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。
三. 开展专项治理。在认真进行整改的同时，对在教育操作活动中查摆出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面存在的突出问…
为企业办实事职业规划 第四篇
为深入开展党史进修教育，突出学党史、悟想法、办实事、开新局，我系广泛征集各方合理诉求，深入开展“我为群众办实事”操作活动。
一、成立党员志愿服务队
迅速组织，领导带头成立党员志愿服务队，聚焦同学们最关心最直接最现实的利益难题，以推进学生实事为导向，进班级、入宿舍，为同学们办实事、解难事、谋福事。学生支部党员组织电脑爱慕者协会依托专业聪明，为广大在校生免费培训电脑技能，提供免费的电脑维修。
二、设立党员示范岗
三、深化学生就业“大排查”
拓宽渠道，深化学生就业“大排查”，推动服务学生“大提升”，着眼于学院进步，充分征求学生建议，于四月九日举办我系专场招聘会；对选调、考研、专升本、特岗等再就业需求的同学安排专门教师进行对接指导。
四、开展谈心谈话
认真听取广大教工和学生意见建议，全面开展谈心谈话，充分了解教职工困难和诉求，切实为教职工松绑减负。为学生提供心理，号召全系教职工对特困生进行捐助活动。
下一步，我系将继续把“我为群众办实事”操作活动与日常教学职业相结合，通过各类渠道广泛征集诉求，制定确实可行的为群众办实事清单。
为企业办实事职业规划 第五篇
史进修教育开展以来，我镇多措并举，把“我为群众办实事”操作活动作为党史进修教育的发力点和落脚点，坚持边进修、边操作、边落实，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事。
一、主要行为
（一）明确“我”是定位，以我为主、争当表率
全县党史进修教育进入“我为群众办实事”关键阶段后，XXXX镇党委第一时刻召开专题党委会议，结合实际研究制定“我为群众办实事”实施方案，强调以“我”的主体定位引领为民办实事职业路线，要求各级党组织和党员干部以高度的使命感、责任感，将自己摆进去、将职业摆进去，实现从“要我办”向“我要办”的转变。包片领导挂帅督战，深入所包村党组织，通过实地走访、座谈研讨等方式，与村党员干部一起梳理民生实事清单，同时认领自身办事任务，带头实干先干，较好地形成“头雁”示范。针对项目清单内容，研究制定具体落实措施，明确项目责任人，限定时刻节点，确立成效目标，每名党员干部立足本职岗位，为“我为群众办实事”项目建言献策，主动担当作为。“我为群众办实事”活动开展以来，全镇上下呈现出人人争先、主动作为的良好态势，越是面对难题复杂、困难多的情况，越是做到不回避、不逃避，在为民办实事中践行了初心和使命。
（二）坚持“办”是前提，迅速行动、环环紧扣
全镇将为民办实事分为调查收集、研究措施、督办、跟踪落实、动态更新五个具体步骤，突出一个“职业拓展资料范文快”字，迅速部署、抓紧行动。一是把察民情、意作为“我为群众办实事”的有力抓手，第一时刻深入基层群众，广泛听取意见、收集民生需求，以此为基础形成项目清单；二是组织迅速制定落实措施，镇党史进修教育领导小组通过领导小组会议听取掌握各项实事实施进度，并下发提示函，对为民办实事项目进行提醒督办，做到周有进度，月有成果；三是针对为民办实事经过中发现的重点难点难题设定阶段职业目标，实行挂图作战，逐项销号；四是将“我为群众办实事”作为各项职业的基本导向贯穿全年，将与民生相关的项目陆续纳入为民办实事范围、动态更新，不断丰富为民办实事的项目内容和实际成效。
（三）树立“实”是标准，实事求是、不务虚功
一是立足本职职业，找准契合点、切入点、发力点，在力所能及范围内办好为民实事，不搞贪大求全、不做表面文章。结合调研摸底和群众反映的突出需求，将能够及时办理的确定为首批项目，包括助力“厕所革命”回头看难题整改、“乡村亮化工程”、小型公益性基础设施项目、安全饮水巩固提升、新冠肺炎疫苗接种等民生实事内容，真正将为民办实事与重点职业结合起来，确保各项办实事任务有抓手、能落地、办就办成。二是结合“学党史、转作风、促进步”专项行动，提升为民办实事质效。一方面把马上就办、入党志愿书用心去办、办就办好作为基本职业遵循，坚定纠治“走秀式”调查研究、“口号式”落实，组织基层党组织对“”方面存在难题集中查摆整改；一方面坚定防止在为民办实事经过中增加基层负担，坚持集约化规则，利用好职业部署、现场调研走访等时机，见缝插针地落实为民办实事各项举措。
（四）抓住“事”是关键，创新技巧、善做善成
二、存在的难题
一.部分党员干部对“我为群众办实事”操作活动领会存在偏差，认为在本职职业内做好服务性职业就是“我为群众办实事”。
二.党员干部认领的“实事”动态更新不及时，不同阶段、不同时刻节点出现的民生实事不能及时纳入“我为群众办实事”清单。
三.回头看职业开展不到位，对群众回访跟进不及时，对群众的满意度摸得不透。
三、下步职业打算
一是按照巡回指导组指导职业意见，把“我为群众办实事”操作活动方案再细化，明确操作规程，推动“我为群众办实事”走深走实。
二是对广大党员再号召再动员，进一步发挥党员在基层各项治理职业的先锋模范影响，从群众最急难愁盼的事务入手，从最突出的难题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，强化作xxx员的责任和使命。
三是对“我为群众办实事”的民生事项再梳理，把已做的再完善，及时开展回头看，了解群众满意度，范文大全准确把握群众所思、所盼。把即将要做的谋划细致，把能做的想得再具体，更有实操性。
为企业办实事职业规划 第六篇
一 二零二一 年公司 企业 “我为群众办实事”主题操作活动方案 一 一 一、指导想法
以xxx新时代中国特色社会主义想法为指引，以开展党史进修教育活动为契机,深入进修贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会灵魂，积极建立和落实服务群众保障体系、激励群众建功体系和扶危济困帮扶体系、干部员工和谐共建体系，聚焦增强政治性、先进性、群众性，忠诚履职、积极作为，团结带领全厂广大员工在推进企业高质量进步中建功立业。
二、基本规则
一. 要坚持一条宗旨。就是要坚持全心全意为员工服务的宗旨。这是“我为群众办实事”的生活线，任什么时候候、任何情况都不能丢。
二. 要把握二项规则。一是把握维护员工具体利益与维护企业整体利益相统一的规则。员工利益和企业的利益是相辅相成的，我们必须抓好两个维护的统一。二是把握依法办事的规则。公司制体制下的一切职业都是规范运作的，这就要求我们必须以法律法规作为行为准则。
三. 要树立三个觉悟。一是树立大局觉悟。一切职业都要服从服务于企业改革进步稳定的大局。二是树立群众觉悟。
要面向基层、服务群众，以员工拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为检验我们职业的标准。三是树立求实创新的觉悟。各级党员干部要办实事、求实效，在继承优良传统的同时，适应形势进步的要求，积极探索、大胆创新。
三、基本内容
一. 注重人文关怀“凝心”。全力保障员工福利，确保婚丧嫁娶、节日生日、生病住院、退休离岗等慰问职业常态长效。及时开展“送温暖”、“送清凉”、“送医送药送健壮”、员工健壮体检等活动。重点关注一线食堂、公寓管理存在的短板，及时完善改进。深入了解员工职业生活中的困难，积极帮助解决，消除后顾之忧，使员工切实感受组织的温暖和关爱。丰富员工文化生活，探索主题鲜明、内容创新、格调高雅的特色活动，展示新时代员工爱岗尽职、积极向上的灵魂风貌。
为企业办实事职业规划 第七篇
为认真贯彻落实《xxx中央开展全国政法队伍教育整顿的意见》（中发〔二零二一〕七号）和《辽宁省政法队伍教育整顿实施方案》，按照中央、省、市、区教整办统一安排，结合司法行政职业实际，现就在全区司法行政体系开展“我为群众办实事”活动，制定如下方案。
一、总体要求
人民群众的拥护和支持是党和民族事业进步最可靠的力量，xxxxxx强调，民心是最大的政治。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本源泉。司法行政机关是党的政法机关的重要组成部分，是具有鲜明政治属性的政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚持不懈做好为人民服务职业。全区司法行政机关要紧扣民心这个最大政治，坚持以人民为中心的进步想法，坚持把人民放在心中最高的位置，坚持发扬党的优良传统，从最困难的群体入手，从最突出的难题着眼，从最具体的职业抓起，扎实推进“我为群众办实事”活动，深入践行司法为民理念，全面增强司法为民觉悟，大力提升为民服务的能力和本领。
开展“我为群众办实事”要坚持以xxx新时代中国特色社会主义想法为指导，增强“四个觉悟”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强服务觉悟，强化内部管理，优化服务水平，进步办事效率，充分发挥行政执法、刑事执行、公共法律服务等职能影响，从解决好人民群众最关心最直接最现实的利益入手，把党的为民宗旨变成每一天的努力，变成在每一件事务上的操作，为群众提供“贴身、贴心、周到、周全”的法律服务，让人民群众时刻感受到公平正义，时刻感受到法律保护，时刻感受到人身和财产的安全保障。要严格落实中央开展政法队伍教育整顿的部署要求，把“我为群众办实事”作为政法队伍教育整顿的重要内容，贯穿教育整顿全经过，并长期持续坚持下去。要把“我为群众办实事”活动与“做人民群众法律贴心人”活动和中国xxx成立一零零周年庆祝活动结合起来，不断用全区司法行政体系全心全意为人民服务的“初心”赢得人民群众拥护党的领导的“民心”。
二、活动规则
全区司法行政体系开展好“我为群众办实事”活动，要坚持注重真心真情、注重便民利民、注重舒适舒心、注重公平公正的规则。
一是注重真心真情。在服务人民群众经过中，要坚持真心真意、真情投入，把热心、诚信、耐心摆在服务职业首位，对每名群众都要坚持微笑服务，热诚接待，认真聆听群众心声，及时回应群众诉求，有效解决群众困难。要规范所有服务行为，全力整改对群众不理睬、不耐烦，语气生硬、态度蛮横等难题，坚定杜绝脸难看、话难听、事难办的现象。
二是注重便民利民。不断完善一次性办结、急事急办、特事特办等职业机制，对受理的业务在承诺时刻内办结，对手续不齐全的一次性告知群众应补充的材料，不让群众多跑路。推行延时服务、预约服务、上门服务，最大程度进步职业效率，坚定杜完全群众来电来访不受理、受理不回复、回复不及时，对办事群众不一次性告知等现象，让职业提速减少群众等待，让主动服务减少群众跑腿，让进步服务质量减少群众烦忧。
三是注重舒适舒心。全面优化司法行政机关特别是窗口单位硬件环境，设置“首问责任岗”“业务办理引导员”等，引导群众办事。使用LED屏、业务流程板等为群众解读相关政策，同时要准备笔、纸、水、休息椅等便民设施，给群众办事营造舒适的环境。通过向广大人民群众广泛征求意见，向先进省、市司法行政机关看齐，做到群众需要什么便民设施，我们就添置什么便民设施，充分体现特点、人文特点，努力在窗口单位展示给人民群众一个全心的司法行政机关形象。
