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小学周职业拓展资料课件模板

学周职业拓展资料课件模板第一篇

阴似箭,日月如梭转眼间二零xx即将接近尾声,马上伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息,二零xx年的钟声即将敲响。开门见山说,我预祝大家新年高兴、职业顺利!回首二零xx年,在各位领导的关怀指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长兼厨师,我始终坚持以身作则,高标准、严要求、团结和带领食堂员工,坚持以大局为重,服从组织安排,干一行爱一行,以自己的实际行动抓好食堂管理,保证职业正常动转,为领导和员工提供精细、可口的菜肴和优质的服务,我们还开垦出来好几亩地,种植蔬菜,饲养牛,羊,鸡,鸭等。加饭菜的花色品种,做到主副食合理搭配,降低损耗,节约成本。温暖服务的理念,全心全意为地雅,紫金服务.在二零xx年里,食堂共接待外部用餐一二一次,共计一零七七人次,并受到领导及客人的一致好评。现将一年来的具体职业拓展资料如下:

、职业方面:

现担任食堂主管兼食堂烹调职业。我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的职业规划。开头来说在节约支出的情况下,吃饱吃好不浪费,并在技术上不断进步自己的烹饪技术。在操作中我不断探索,让领导和员工都能吃上香甜可口的饭菜。

、管理方面:

先,对厨房从业人员定期培训和指导,杜绝在操作经过中的重大失误,比如烧伤,烫伤等。结合员工实际情况加强素质教育,对操作人员进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把职业看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以进步;注重仪表、遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不迟到、不早退;现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

、质量方面:

肴质量是食堂得以新鲜、实惠的核心。作为厨师长,我严把质量关,保证食材,新鲜、不腐烂、不变质。还要确保员工的用餐卫生、可口严防食物中毒,拒绝霉变,过期食品。接下来要讲,增加饭菜的花色品种,做到主、副食合理搭配。

、卫生方面:

格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全职业,把食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,对操作间进行每两天消毒一次

望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见,加以改正。接下来要讲,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨

用具也必须存放在固定位置;另外,库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止食物腐烂,造成不必要的浪费。

、成本方面:

确保不超支、不浪费、而且菜肴质量的情况下,降低损耗、节约成本、始终是我们追求的一个重要目标其中一个。作为厨师长,在平时的职业中也拓展资料出一些降低成本的新技巧。如:随时掌握库存状况、坚定执行“先进先出”规则,把存货时刻较长的原料尽快投入使用;研制无成本菜品,以降低成本。

上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质进步等方面都取得相当高的成绩。当然,我们还存在不足。请领导和同事监督指正,我也深感我肩负职业的挑战性与创新性。

过一年多的努力,在原有的职业基础上,严格要求自己和帮厨人员,在以后的职业中找出不足,保留好的传统。今后,我一定会带领我们的团队不断努力,接受挑战、勇于创新,烹饪更精细好吃的的菜肴。

旧迎新之际,我们将在二零xx年的基础上,继续加强管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的职业思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新。说到底,今后的职业中,不断地鞭策自己并充实能量,进步自身素质、营养聪明和烹饪水平,以适应时代和企业的进步,与公司共同成长。我相信,我们的团队一定能走向一个成功喜悦收获的二零xx。

深信在张总、杨总的领导下,在全体员工的不懈努力下,根据企业文化、企业灵魂、企业宗旨、企业目标为依据,一步一个脚印踏踏实实前进,紫金必须一定会进步的会越来越好。

学周职业拓展资料课件模板第二篇

位领导:

家好!

是供电部电气试验班班长刘春然。下面就我班组对白国周班组管理法的进修推广情况向各位领导做一汇报,不当之处,请批评指正。

气试验班一个朝气蓬勃、务实求新、团结奋进的集体。现有员工一零人,主要负责公司井上下各变配电所(室)、大型设备、电缆、绝缘用具的预防性电气试验、继电保护整定和整组传动跳闸试验、接地装置摇测、避雷设施检测、电能计量装置校验以及参加井上下高压电气故障抢修处理和高压设备安装调试等。

抓管理必先抓基础,抓基础必先抓班组”。这是我单位干群的共识,为此,我们试验班积极推广白国周班组管理法先进行为,并加以灵活运用,全力打造具有特色的班组管理模式。活动开展以来,我们把班组建设当成安全生产一件头等大事来抓,把班组管理职业列入到了职业的重要议事日程,安全活动日、班前班后会必讲班组管理职业。形成了主管全面抓,班组对口抓、全员参与、层层落实,严抓细管的班组管理格局,为安全生产奠定了坚实的基础。

把白国周班组管理法向更深更广的层次推广,我们开头来说夯实班组管理基础,严格贯彻单位制定的试验岗位职业标准及考核细则、各级管理人员安全责任、各班组及管理人员安全控制目标、师带徒管理办法、安全奖惩制度、电气试验规程等一系列班组管理制度,赋予了班组生机与活力。在班组管理职业考核上,实行“一室一志七标准”的考核细则。“一室”,指建立班组进修室,进修室里必备进修签字本、安全活动宣传材料,试验规程宣传资料等上墙资料。“一志”作为班长每天要记职业日志,有详细班前职业安排、班后任务完成记录,员工培训进修记录,每天出勤记分记录,奖罚考核记录。“七标准”整理、清洁、准时、标准化、素养、安全及岗位职业标准,并对应考核标准对员工每天职业进行考核计分。

把班组管理引入规范化,我们进一步规范操作行为,提升试验质量。在职业环节上,把重点放在试验经过的规范操作执行上,要求每名试验人员认真按照试验方案接线;按照试验规程操作试验设备和仪器、仪表,严格按试验标准实施对体系的全项目试验;试验完毕后对试验结局认真进行综合对比分析。我们试验人员有时一下井职业就是十多少小时,正是由于我们对待职业一丝不苟、认真负责的态度,今年以来通过电气试验,共诊断排除地面和井下高压电气安全缺陷四六处,把一个个事故消灭在了萌芽情形,避免了多起突发电气事故,为各经营公司的顺利生产奠定了良好基础。

们班组坚持“以人为本”的理念,在班组管理中注入亲情元素,努力把班组这个“小家”创建成温馨的家、和谐的家、进修的家:

温馨小家的创建中,作为班组长的我开头来说改变过去对“三违”重罚轻教的技巧,以教育为主、以罚款为辅、以学说引导人、以案例教育人,在职业中实行安全亲情嘱托,对受到批评或处罚的员工,由我单独与其谈心,讲明批评或处罚的缘故,消除其抵触心情,使其保持良好心态投入职业,使各项管理规章制度在亲情、友情、温情中得到较好地贯彻落实。我还密切掌握班组每名成员的家庭情况、想法动态、心情变化,发现员工心情异常就深入了解情况,员工及亲人伤病住院我带领员工探望,员工家庭出现困难大家一起相助,员工家庭发生矛盾我经常出面调解,过生日员工之间提前送上祝福,让员工深切感受到了亲情的关怀。例如我班组刘建祥同志的女儿因车祸住院,由于家离医院较远,夫妻两人为照料女儿,来回奔波非常辛苦,全体员工看在眼里、痛在心里,班组成员自发组织,利用休班时刻轮流到医院照料他女儿。还有一次,我班顾涛同志因病住院,妻子职业忙,家里的孩子无人照料,我就把孩子接到自己家里,为孩子辅导功课,积极担当临时“父母”,帮助员工渡过临时困难。通过温馨小家的创建,让班组的每一个成员感觉到班组内部的关怀和友爱充满在温馨“小家”的每个角落,让高兴的阳光照耀在“小家”中的每个成员的心田里。

和谐小家的创建中,由于班组的成员来自五湖四海,不同的性格、不同的年龄、不同的文化层次的人在班组这个小家里,难免会有这样或那样的矛盾和难题。然而在班组内部的矛盾和纠纷来说大多是由于职业任务安排的合理性以及考核计分等难题而产生的,然而这些“小事”不能够积极有效地妥善解决势必影响到班组成员之间的团结、班组内部的和谐。为此,我实行班组事务沟通协商制,班组要出台的每一项规章制度以及涉及到班组的安全、生产、员工的切身利益难题时都要召开全体大会,鼓励员工各抒己见,坦诚直言,做到有事大家一起商量、交流,职业任务的安排要公正,考核计分做到公开和透明,为了让员工看清一本明白帐,班组的各种考核计分、奖罚等实行透明、准确、公正、公开、及时一一上墙公布,接受员工监督,让员工干明白活,做放心工,使扣分的人服气、加分的人满意。如有员工一时不了解,心中有疑惑的我就要及时进行面对面交流沟通,耐心解答,为其释疑解惑,融洽情感。

进修小家的创建中,我深知高素质的员工队伍是企业健壮持续进步的基石。为此,我积极组织和引导创建进修型班组,将“聪明来源于进修、成就来源于读书”作为班组全体人员的座右铭,通过引领让所有员工都具有进修的理念、创新的理念、拼搏的灵魂、高度的忠诚感。进修不仅仅是进步员工的业务技能,更重要的是培养员工正确的人生观、价格观和对待职业、生活的态度,引导员工树立“进修职业化,职业进修化”的想法,提倡员工在各项实际职业中做到“学中干、干中学”的方式,本着“需求什么就学什么,缺什么就补什么”的规则,重点针对新员工专业聪明、安全觉悟薄弱的现象,充分发挥老员工的“传、帮、带”影响,由新员工和技术骨干结成一帮一对子,签定“师带徒教育培训责任书”,师傅担负对徒弟的现场安全监护、业务传授,让新员工早日成才。同时还强调团队进修、共同进步,通过班组成员间的相互交流,相互启发,互为老师,在个人基础上的进修上升为班组的进修,通过班组成员间相互的进修和交流,在班组内形成了比、学、赶、帮、超的良好职业气氛。另外还强调学以致用、学用结合,积极为员工搭建成才的平台,组织他们积极参与区、市级的业务职称考试、劳动竞赛和企业的合理化建议、岗位练兵、技术革新等活动,培养和督促员工把进修力转化为现实的生产力和创新力,使员工在班组创建的进修型小家里成才,使每一个员工成为岗位技术能手。目前我班组大专及以上专业人才三名,技师及以上专业技术人员四名,占班组人数的比列分别达到三零%和四零%,逐渐建成了稳定的、有梯次、业务素质高、和谐共进的试验队伍。

时,我们将企业文化渗透到班组安全管理中。坚持进行班前安全礼仪宣誓、班后安全拓展资料、安全聪明每日一题、每周一课、每月一考等制度,并把“人人都是安全员”作为班组安全管理的理念,将“白国周班组管理法”推广到职业的每个环节,着重培养班组群体的安全价格观和安全生产的主人翁觉悟,逐步实现“要我安全”到“我要安全”的转变,使“安全是员工的最大福利”的理念深入人心。按照“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三进步”的安全标准,全力打造班组管理建设。

班组积极开展安全文化建设活动,作为班组长,我以进修室为阵地,从员工的岗位技能培训入手,结合职业实际需要,制定了一套从学说授课、现场讲解、事故预防、岗位练兵详细培训规划,进行了扎扎实实的技术培训职业。自费购置相关专业技术书刊,编制电力聪明手册发放到每个人手中,利用问答栏、事故案例警示教育、安全活动日等形式开展培训职业。做到每周讲一次课,考问讲解一次,并对培训内容进行测试以检验班组成员进修掌握情况。利用以老带新、排查帮教、专题讨论、岗位比武等有效方式,大搞岗位培训,为全班安全生产奠定了坚实的基础。

郁的安全文化影响和带动下,从安全觉悟、责任落实、监督管理等方面强化了员工的安全素质。在做每项职业同时,职业人员都互相提醒、相互配合,形成了良好的团队协作灵魂,处处以班组利益为重,互相关爱,和睦共处,有经验大家分享,有落后,相互帮助进步,营造出高兴、责任、平安、和谐的班组创建气氛。

着文化育人功效的初显,我们试验人员发挥专业技术优势,充分调动每个人员的创新思考,不断进行技术攻关,今年以来,我班组共提报员工创新项目九项,其中“采用热缩工艺制作井下高压电缆中间接头”、“利用旧变压器高压绝缘套管,修复试验用变压器”、“自制绝缘密封硅胶垫用于五一变电站三五kV一主变大修”等效果明显的创新项目,创新出了明显的安全经济效益,受到公司的表彰奖励。

电部电气试验组作为企业结构中最基层单位,通过对白国周班组管理法的进修推广,坚持“以人为本”的亲情化管理理念,安全文化建设不断创新、和谐进步,从而实现了班组科学化、规范化、正规化管理,也进步了班组的执行力、凝聚力和战斗力。

学周职业拓展资料课件模板第三篇

作汇报可以按照日程表的格式来提交,在领度企业执行与沟通平台的日程表可以用来填报自己的`职业,可以按天,按小时填写汇报职业,填写的内容包含职业简介、内容、花费时刻、对应的任务、上传附件等。

.自动收录发表的所有信息显示在日程表可以将日常沟通的信息沟通“发表”过的事件,全部自动显示在日程表中为日报、周报、月报,无需再次填报。

.沟通功能:填写自己的职业汇报,选择事件所对应的任务、客户、同事,并可以设定阅读权限,选择事件类型,上传附件等,因此可以完全取代内部邮件,进行职业的汇报与执行。

.安排规划、会议、待办事项等职业:由于具备提醒功能,因此能够避免我忘记重要事务,减少职业遗漏。

学周职业拓展资料课件模板第四篇

全生产“责任重于泰山”。镇始终把安全生产职业摆在各项职业的首位来抓,从讲政治、保稳定、促进步的高度,不断进步对安全生产重要性的认识。今年来,根据区委区政府的部署和要求,加大了对安全生产职业的监管力度,深入开展了十项安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的职业开展情况拓展资料汇报如下:

、组织机构建设情况:

切实做好××××年度的安全生产职业,我镇根据实际,明确了职业重点,强化了职业措施,以镇(××××)×号文件《调整镇安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了镇安全生产领导小组成员,成立了镇安监办公室,设立了办公室主任,配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的规则,将全镇的安全生产职业分为十条七块,政府一把手负总责,各职业区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,并以镇(××××)×号文件《镇××××年度安全生产职业意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。

、安全生产责任制落实情况:

抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我镇主要从下面内容方面入手:一是健全了全镇安监组织网络。镇政府成立了安监办公室,负责全镇的安全生产监管职业,××个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。镇政府与各村签订了《××××年度安全生产目标管理责任书》××份,各村与企业签订《××××年度安全生产管理责任书》××××份。

、安全生产责任保证金收缴情况:

保证安全生产责任目标的落实,我镇全面实施安全生产责任保证金制度,实行村、镇各级收缴、分级管理,各职业区、村向所辖区域内企业收取××××-××××元的安全生产责任保证金,重点安全单位由镇政府直接收取,镇政府向各职业区、村收取××××-×××××元的安全生产责任保证金,并以镇(××××)×号文件进行了明确规定,职业汇报《镇安全生产职业汇报》。镇政府收缴安全生产责任保证金××万余元,并向区政府交纳安全生产责任保证金×万元。

、安全生产宣传培训情况:

月份,全镇开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。×月×日,镇政府组织人员在镇驻地设立了安全生产聪明宣传站,全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关聪明,悬挂过街帘、宣传标语数十幅,散发《明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料××××余份。

时,按照市、区安监局的有关规定要求,我镇组织全镇内×家砖厂和×家加油站、×家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班,进一步增强了各单位经营人员的安全生产觉悟,进步了企业的安全生产管理水平。

全面进步锅炉操作人员素质和操作技能,确保锅炉安全运行,××月份,我镇配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培训班,共有×××名司炉工经培训考核后,取得了操作上岗证。

、安全生产职业开展情况:

年来,根据各级安全生产职业会议灵魂,全镇各级按照责任分工,开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。

据×月×日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议灵魂,我镇组织镇直安全生产责任部门、镇机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业,全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动,检查了各类企业××××个,锅炉×××台,特种设备××台,中小学校××所,食品经营站(点)××处。

月××日,面对汛期来临之际,我镇组织人员对全镇内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改,针对检查出的不安全隐患,采取相应的措施,督促各责任单位进行整改,确保“三夏”及汛期生产安全。

月份,根据区政府[××××]××号文件《对全区非煤矿山安全专项整治职业的实施方案》的要求,我镇开展非煤矿山安全生产集中整治,对全镇内×家砖厂和×处采石场进行了专项治理。

学周职业拓展资料课件模板第五篇

少人在写职业汇报ppt总喜欢把别人的模板拿过来改一个就是自己的拓展资料了,这样写的拓展资料天然质量不会太高,很多单位到了月末年底最重要的职业就是职业汇报了,现在职业汇报大多采用PPT这种形式来呈现,虽然用PPT呈现手段灵活方便,然而却导致了内容越来越僵硬,做职业汇报PPT,关键思考是非常重要的。

、一定要明确定位:比如写给谁?

作汇报ppt的对象有很多,可以是领导,可以是客户,也可以是主管部门。不同的人都是希望看到不一样的职业汇报ppt,这就需要给相应的对象提交感兴趣的内容。

导肯定是想从职业汇报ppt看到你对职业中发现的难题和解决思路,一个好的思路可能就会让领导更留意你这个人,对未来职场的帮助或许更有帮助。

管部门一般是想知道你职业中可以借鉴推广的亮点,一定不能草草了事,可以实事求是说出自己的想法

果给不同的人写职业汇报,就要学会从他们的角度来思索难题,从他们的需求来提炼材料,这样才能让职业汇报ppt更具有思考。

、明确类型:明确你要写那种?

写出一个好的职业汇报ppt光知道对象还是不够的,还要了解自己汇报的类型,在汇报中可以按照层次去考虑,当然这个就是要根据自己的对象来区分不同的层次。

、明确目的:为什么要写?

使是一份非常普通的职业划重点,在不同的场合中写的目的都是不一样的,明智的人不仅仅会在职业拓展资料里划重点,还会通过职业汇报PPT的机会争取各种资源,毕竟,职业拓展资料是和上级领导沟通的一种重要武器。

职业汇报ppt的写法]

学周职业拓展资料课件模板第六篇

庆市机电技术学校中专二零xx级一班值周职业拓展资料尊敬的学校领导、老师们、同学们:

家早上好!在此我代表中专二零xx级一班全体同学对我们上周的值周职业情况做一个汇报。

学期,我校为进一步加强学生“自我教育、自我调节、自我服务”教育职业,实施了班级值周管理制度。很荣幸,在开学的第二周,我班就是值周班。

周班的目的是为了增强学生的自律觉悟,进步自我调节和操作活动能力,营造和维护良好的校园环境。任务分为文明礼仪监督、教室和包干区卫生检查评分、两操检查评分、校园保洁、食堂就餐监督等。我们的形象就代表了秋高二(一)班的形象!我们的表现就是高二(一)班的表现!因此全班同学全力以赴,同心同德共同为我们的第一次值周职业画上了较为完美的句号。它也是同学们用汗水凝结成的。

这五天的值周里,有苦也有甜。礼仪队的同学站在门口不仅是个人和班级的灵魂面貌,更是代表了学校,让校外的人看看我们自己的特点。五天下来,全班同学做的都很好,即使有同学生病了,人不舒服,即使天一直下着雨,却还是坚持在自己的岗位上,这一点令我们班主任老师感到特别欣慰。在其他岗位上的同学也都干得很起劲,很认真,这才能维护我们这所文明的学校。

这五天里,我班同学认真公平地对待每一个班级,并且据实记录。

们用汗水换来了学校的整洁;我们用诚恳换来了老师同学的微笑。当值周老师给我们的职业给予肯定时,我们无不露出了

容。

值周经过中,我们注意到,同学们的清洁卫生做得非常好。然而仍有极少数班级的保洁职业不够完善,极个别同学仍乱扔垃圾。还有部分同学没有按要求佩戴校牌,在食堂就餐时有极个别同学不排队,也不听从劝告。这些不好的现象,会对学校造成不好的影响。我们认为,特别需要提醒同学们注意的是:一定不要把嚼过的口香糖随地乱吐。吐出的口香糖很难打扫干净。建议大家能把嚼过的口香糖用纸包起来再扔进垃圾桶里。这种技巧虽然麻烦一点,但有利于校园环境的整洁。我们希望大家都能尽力做到。

职中是我们共同的家,希望大家都学会去爱护它,让它有一个好面貌,也让大家有一个好的进修环境。

同学们在这一周做得更好!

专二零xx级一班

零xx年二月

学周职业拓展资料课件模板第七篇

落实xx市xx区人民政府办公室转发《举办xx区二零xx年全民终身进修活动周的实施方案》的通知,深入贯彻“构建进修型社会”的要求,大力宣传终身教育想法,有效促进全民终身进修、人人成才,二零xx年一零月二二日至一零月二八日,我校认真组织开展了主题为“为实现中国的梦想——终身进修,人人成才”年全民终身进修活动周活动。

、认真组织,有效部署

确保进修活动周活动的’顺利开展,并取得扎实的职业效果,我校围绕今年活动主题,成立了以邱文荣校长为组长、洪淑芸副校长为副组长,朱穆翔老师、吴莉莎老师、许桂鑫老师、杜小芝老师、吴逸文老师、柯茜老师等为组员的领导小组。同时根据活动方案要求和我校实际情况,安排部署了学校全民终身进修活动周职业事项,形成以学校为主阵地,大家共同参与的进修活动气氛。

、宣传到位,营造气氛

了有效配合本次全民终身进修活动周的开展,我校利用办公楼大门口的电子屏,有效宣传本次进修活动周主题,使得师生一踏进校门便看到“为实现中国的梦想——终身进修,人人成才”的主题口号;同时通过校园广播、海报宣传等方式进修活动周各项活动,动员学生广泛参与,积极配合,投身到全民终身进修活动中去。

、特色活动,丰富精妙

校围绕本次活动主题,有效开展三项活动,吸引学生积极参加,投身于进修活动中去。

一)“为实现中国的梦想——终身进修,人人成才”摄影活动

校在活动前期,通过校园广播、海报等形式动员号召全校师生积极参加摄影展活动,用发现美的眼睛找寻师生高兴进修、勤奋职业、快乐生活的一角,并用相机多角度记录,展现出全民大兴进修之风,健壮向上的灵魂风貌。

在本次活动中,全校师生踊跃参加。经过评委老师的评定,我校于一零月二四日推选吴意峰《童趣》《城市的记忆》、孙晋达《老有所乐》、姚艺《岁月的见证》、洪仰博《黄金港湾》、曾一冰《夕阳·海滨长廊》六篇作品参与xx区“为实现中国的梦想——终身进修,人人成才”摄影活动比赛。

二)“振兴中华文化,弘扬中国书法,普及书法文化,促进社会和谐”书法作品展

校紧紧围绕本次活动主题,举行书法作品展活动,营造良好的进修气氛,用文化滋养灵魂,促进和谐社会进一步进步。同时我校推选林珩子《善贤》、江远征《朱熹诗一首》两篇书法作品参与xx区“振兴中华文化,弘扬中国书法,普及书法文化,促进社会和谐”书法作品展。

次活动,不但给学生提供锻炼的机会,使一些书法素质好、书写水平高的学生一展才华,同时以展板的形式展示学生的书法作品,也使其他同学沉浸在浓浓的书香气氛中,潜移默化受到感染,培养他们优良质量。

三)一本好书,一生受用

进一步进步学校的教育教学质量,创建进修型学校,打造书香校园,我校紧紧围绕主题开展读书周活动。本活动主要由高一语文组负责开展。

动前期,由一三名语文任课教师选读好书并每人至少推荐三本书,同时我校要求各老师写出推荐理由以更好指导学生选读课文读物。最终经高一语文课组集体商量后,确定六本课文读物,分别是:毕淑敏《心灵游戏》、龙应台《目送》、白岩松《快乐了吗》、(印度)贝碧·哈尔德《恒河的女儿》、余华《活着》、[法]马克·李维《偷影子的人》。

后,我校高一语文组经整理已确定的书目,并由各班语文教师积极动员班级学生、以海报宣传等形式,调动学生积极选读课文读物,同时各老师指导学生要将读书经过中看到的精妙片段、好词好句心得体会记录下来,形成读书笔记。

止一零月二六日,我校高一学生投稿数量超百。由于投稿数量过多,高一语文组商议后决定由各班教师自行推荐二至三篇杰出的读书笔记进行参赛。

为体现公开、公平和公正规则,高一语文组各教师轮流批改,经多次商议讨论后,评

一等奖三篇、二等奖六篇、三等奖一八篇。同时我校也将在第十周高一升旗仪式上对获奖同学进行表彰,并以毕淑敏作品集、三毛作品集作为书评活动奖品奖励获奖者。同时还以海报形式公布获奖名单,以此鼓励更多同学投身于进修活动中!

然,本进修活动周已圆满结束,但它在广大师生中产生的影响却是深远的,它让大家都认识到:在聪明经济和信息高度进步的今天,终身进修已经成为一种流行,成为大众提升生活质量、生活品位,促进人的全面进步,推动全社会和谐进步的潮流。而我们将借此东风,发扬不断进取的灵魂,在“十八大”灵魂的指引下,将“全民终身进修活动”深入开展下去,继续大力宣传终身进修理念,营造良好的校园进修气氛,建设进修型社会。

学周职业拓展资料课件模板第八篇

零一x年,在各级领导正确带领下,无论从个人职业绩效还是班组建设方面都完成了全年职业目标,取得了好的成绩。关键绩效完成情况拓展资料汇报如下:

strong>一、个人职业方面:

、拥护党的领导,拥护民族大政方针,遵守公司的规章制度;

、坚持想法和本职职业的学说进修,不断进步自身的综合素质;

、认真履行岗位责任;服从职业命令,主动职业,认真完成本岗位生产任务;

、认真执行岗位安全技术操作规程,积极建言献策,做到安全生产;

、发挥生产骨干的带头影响,团结同志,共同进步,做好对青年工人的技术、安全方面的传、帮、带的职业。

strong>二、班组长职业方面:

、切实完成职业目标,履行班组长责任认真执行各级领导的职业指令,仔细领会上级灵魂,做好领导与班组成员工之间纽带,起好承上启下的影响。增加团队的凝聚力,用宝石文化文化熏陶班组成员。做好沟通职业,相信和依靠本班组职工,全心全意为本班职工服务。数控班圆满完成全年生产任务和班组建设的各项考核指标。

、加强班组建设和管理:

>认真按照“五型”示范班组建设要求,塑造班组文化建设,管理好生产现场、数控班进修室、更衣室,提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和班前班后会,传达公司、分厂、工区的方针政策、指示灵魂及生产要求,使班组成员真正领会到公司的进步要求、前景、目标,努力落实生产任务和职业目标。

>积极参加班组长培训,同时为班组成员保证进修培训的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头影响,并强化对NDC、海油等生产技术的管理力度,组织生产骨干做好传帮带,保质保量完成各项关键生产任务。着力打造以汤宝君为代表的生产、技术、安全的模范形象。

、狠抓安全管理:

>认真执行“安全生产自主管理班组”建设要求,强化危害辨识和风险管理,充分利用每周安全例会时刻,认真分析一周来的安全生产情况,搞好安全经验分享和安全复述;

>加强了对班组安全检查力度,发现难题及时通报,配合安全要领示范,并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了二零一九年的安全生产。

strong>三、存在的缺点与不足:

强专业聪明的进修,进步本职职业的能力,在职业中不断积累经验教训,进步自己处理和难题解决的能力;要多进修专业以外方面的聪明,拓宽自己的聪明面,进步自己的综合素质;要认真进修方针、政策,紧紧团结在车间的周围,认真领会车间的各项灵魂,牢固树立全心全意为班组职工服务的想法,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取为车间多出一份力。

学周职业拓展资料课件模板第九篇

科室在整理完善市规范化学校验收材料的同时做了下面内容职业:

strong>教务处:

、通知四五年级数学教师认真挑选、训练学生参加数学能力大赛预选,上传竞赛学生名单,九月一七日下午在我校设立两个考场,顺利完成全处四年级学生的比赛;

、组织九名骨干教师参加教研室微课培训,同时下载相关材料,按照要求,做好比赛的各项准备职业,周五上午安排参加教研室组织的制作比赛。

strong>教科室:

、开展了四——六年级数学教师教学研讨课活动。讲课老师都做了精心准备,均使用了多媒体课件,课堂流程清晰完整,学生进修效果好。老师们听课比较积极,每节课都有十几位老师听课。

、通知所有教师今学期业务进修的重点是翻转课堂的新书,同时要求观看翻转课堂光盘上的两节视频课,并要求每人撰写听课体会,周四收取了听课体会。

、通知四名老师与李校长一起参加市第一共同体第一次展示会。

strong>体卫艺:

、组织四至六年级学生上网完成国防教育答题,成立国防教育聪明竞赛小队,由六年级四名学生组成,督促加强练习;

、继续开展小学男、女生足球队及教师足球队的训练职业。学生们特别积极,再加上教练认真,职业开展得如火如荼,成为校园的一个新景点。

学周职业拓展资料课件模板第一零篇

知不觉中,一零月已经过半。虽然仿佛刚刚来到二小还是昨天的事务,但时刻的车轮就这样转动着。

五周,我继续听了指导老师的英语课,每次听课都做好听课记录,进修老师的教学技巧,遇到不懂的难题也虚心向老师请教。我还争取去听不同老师、不同学科的课,希望从他们身上体验不一样的课堂教学,汲取所长,丰盈自己的聪明。在这周里,印象最深的有两件事务,一是家长会的召开,而是去中心小学参加集体备课。为了家长会的召开,我协助指导老师布置课室,做好一些准备职业。家长会为教师和家长构建了沟通的桥梁,家长和教师可以一起交流,互相督促学生的进修。这也体现了学校倡导的家校合作的理念,教师和家长一起共同为教育孩子而合作,共同督促孩子。去永宁街中心小学参加集体备课,我也进修到了很多。各间学校的杰出的教师聚在一起,共同探讨怎样备课,在教学中要注意哪些难题。通过老师们分享备课心得和备课经验,我学到了很多有用的教学设计技巧以及努力改进自身存在的不足。

六周,除了继续跟指导老师听课之外,我还准备上三(三)、二(五)班上课的教案、课件等。针对二年级和三年级学生特点的不同,上课设计的环节要有针对性,还有符合学生不同的进修水平。二年级的学生跟三年级的学生相比,他们比较好动,让他们只是静静地坐在座位上认真地听完一节课有些困难。因此,在教学环节的设计中,我会比较注重怎样把他们的注意力吸引住。我会根据进修内容,制作一些教具和图片,增加他们进修英语的兴趣。比如,我要准备的内容是进修各种衣服的名称,我用卡纸做了衬衫、裙子等。上三年级的课的时候,要注重各个环节的衔接性,有针对性地讲解。同时,也要运用多种形式教学。在学校派同学去参加美文诵读比赛决赛的那天,我们都去帮参加美文诵读的同学换衣服、化妆等。通过同学们的努力,我们取得了不错的成绩。

周的时刻过去了,通过听课、上课,我学到了很多教学的技巧,也发现自身存在的不足,在课堂活动的设计、教学技巧等方面需要不断向老师们请教与进修。

学周职业拓展资料课件模板第一一篇

样做职业汇报类PPT——专业PPT公司的实战教程

终了,是不是又要被职业汇报类的PPT折磨了?看看锐普公司出品的职业汇报教程,一定会大有收获。

终需要拓展资料、项目需要拓展资料、活动需要拓展资料、课题需要拓展资料、进修需要拓展资料、执行更需要拓展资料……有职业,就需要拓展资料;有划重点,天然要汇报。

们已经告别了对着领导念稿子的年代,那是呆板、落后、枯燥、平淡的代名词。信息化让我们正迎来职业汇报的PPT时代,而首当其冲的,天然是政府、大中型企业、公用事业单位,目前的职业汇报PPT的应用也主要限于以上多少类型。

作汇报PPT制作的多少典型特点和标准:

一)用色传统一些

务蓝、中国红、简洁灰,是中国的大众色,也是领导比较容易接受的颜色。

二)背景简洁一些

职业汇报PPT的内容较复杂,因此背景一般都是由色块、线条以及简单点缀图案组成,部分领导也喜欢有一些亮光之类的点缀色。放置内容的空间尽可能开阔。

三)框架清晰一些

作汇报一般由这几部分组成:前言或背景、实施情况、成绩与不足、未来规划等。

四)文字保留一些

常情况下,职业汇报PPT的制作人不是汇报人,因此要尽可能根据汇报人的演示特点制作,有时候会出现汇报人会不熟悉内容、心理紧张、应对领导深入提问等情况,因此,在前言、内页、图表等要尽可能保留一些提示性文字。

五)图表丰富一些

府、国有企业、事业单位领导一般喜欢丰富的图表,以彰显专业性和严肃性,同时也避免了传统PPT的呆板;这些图表,更倾向于艳丽的图表色彩、立体的图表质感、内容与背景高度对比的画面风格。

六)图片多样一些

景图、点缀图标、衬托图片等适当放置,“眼见为实”是人的普遍心理,图片的大量应用会大大增加业绩的说服力。

七)动画适当一些

统见解认为,职业汇报PPT简洁明了,无需动画。近年来,PPT动画的应用已经深入人心,特别是逻辑动画的应用,不仅仅让PPT变得鲜活,更有利于理清思路、强化PPT的说服力。在国有单位,不要动画是不行的,但动画过花也是万万不能的。

学周职业拓展资料课件模板第一二篇

在这里所说的ppt主要是针对跟老板汇报职业时所使用的ppt,也许并不适合于其他场合的交流,各位看官稍安勿躁,待我细细道来。

边有很多的同学如此埋怨:老板不管我,一年到头见不到老板几面。诸如此类数不胜数。我曾经也抱有此种想法,直到去年底和带过我三个月的一位老师一起吃饭,我和他谈到这个难题,他说:那不是老板的难题,是你的难题。简单的一句话让我想了很多,作为学生,我们总是惯性思考的让老板了指导我们,却从来没有换一个角度思索:何不主动骚扰老板?这就涉及到一个主动和老板沟通的难题,我想,没有老板会反感学生找他讨论难题,当然,前提是在找老板之前自己一定要先思索一番,想明白自己课题的进展情况,有哪些突破?有哪些困难?遇到了什么样的瓶颈?陷入了什么样的困境?在老板眼里,可以忍让一个犯错误的学生(当然,愚蠢错误除外),但绝不会对一个没有想法的学生有好感。我曾经当着我大老板(算的上个小有名气的牛人吧)的面说:i’mastudenthere,insomesense,myjobistomakemistakes,老板听后完全没有对我有任何不满,相反,他给了我更多的信赖和鼓励。

题的关键在于:思索。尽量深刻的分析自己的实验结局,有理有据的对各个结局进行关联,一些难题可以没有答案,但万万不能没有思索。激动了,说远了……对于职业汇报,我一位师兄如是说:“一定要重视,一定要好好准备,一年和老板见不了几次,这种机会一定要抓住。”我不喜欢人云亦云的大道理,但这几句话中的深意,还请各位虫友自己体会。

人认为,一个组内汇报的ppt具有如下的特点:

、简约,严谨的风格

多数时候,组内汇报是在没有“外人”的情况下进行的,因此从ppt的整体风格上说,应该是简约,朴素的,没有必要专门做一个封面,封底,在内容上也应尽量避免使用非素材图。我所有的汇报ppt都是以上次老板交代的要点为封面,很简单的,一,二,三条,封底简单的写一个thankyou,可以用MonotypeCorsiva字体,个人认为打在幕布上非常漂亮。除简约之外,一定要注意这一个科学研究结局的ppt,因此一定要有一种严谨的风格贯穿整个ppt,这里的严谨除了常说的科研态度外,还有一层意思:ppt文件的工整。举例说,整个ppt文档的字体,字号是否一致,图表是否都有深入了解和必要的实验条件说明,图是否有frame,表是不是三线式,该上标和该下标的有没有标正确。我的经验是:一个三零页之内的ppt文档,最好不要使用超过三种字体,否则会给人比较乱的感觉,一般,英文可以使用timesnewroman或arial,中文使用宋体或楷体。这里推荐一个英文字体:ComicSansMS,这个字体比较有手写的感觉,因此非常适合来高亮表达自己思索的关键词,各位虫友不妨一试。字号,需要注意在投影打出来以后要能看清楚,当然过大的字体会减少一页ppt内能够表达的内容,给人空洞的感觉,这很不好。一般描述性内容的字体不会出现过多的难题,只需要注意前后页面中相应内容上字号的一致就可以了,有时某一页上描述性内容比较多也可以适当的减小字体,关键点在于图表中的字体,尤其是origin作图中的图示以及坐标轴名称和刻度,这些最好能做的和内容字号协调,可

在做ppt的时候不断的按shift+F五来全屏演示,从而修正字号。最终,所有的图表都使用正式文章的格式,带frame,刻度inside,表采用三线式。

、明确的表述

为一个科学内容的ppt,其中的表达一定要做到明确。这里的明确有两个意思:开头来说内容上不能前后有矛盾和错误,接下来思路最好能够顺畅。就第一点来说,我想并不难做到,只要在做ppt的时候细心认真,就不会出现前后内容上的不一致。但要注意这一点其实很重要,试想,如果老板看到你的ppt上前后结局不符,虽然这有可能只是你的一个输入错误造成的,然而一定会影响心情。记得我的一位师兄在一次汇报中将选择性和转化率的数据在两个表中弄混了,正好他那次的职业做的不太好,结局老板大发雷霆……

二点,思路的顺畅。这一点是因人而异的.,毕竟就算同一个课题,不同的人做就有不同的想法,我们在汇报职业的ppt中最好能够按照职业内容的思路来展现自己的职业。我在做ppt时一般是这样:第一页列出上次汇报中老师提出的难题和规划,第二页列出这段时刻的职业内容提纲,接着开始按照提纲进行结局和讨论的部分,这部分是重点,遇到什么难题,怎样解决,为了解决这个难题想到了什么样的实验技巧,最终难题是否得到了解决等等。这其中适时的插入一些拓展资料和讨论,仔细思索,将自己在各个方面的实验结局联系起来,如果能够相互映证当然最好,不能的话应提出造成这种“矛盾”可能的缘故,除此之外,实验经过中还遇到什么样的困难,需要怎样解决。最终,下一步职业规划,要怎样做,还有什么需要。按照这样的技巧,我可以很清楚的表达自己的想法,而老板也对我的课题日益重视,在至今的两年时刻里,已经先后置办了固定反应器、真空干燥箱、质谱、TPR(在建)等一系列设备,至于我实验中签的表征许可单,就数不清了。当然,老板不在乎花钱,然而这钱一定要花的值得,我所置办的设备都在经常运行并得到良好的维护,我所做的表征很少有废掉没有用的,几乎每一个数据都反映在了汇报ppt中。

、阶段职业的体现

有一个很好的朋友(希望他看到后不要介意),每次做汇报ppt的时候都会觉得自己没物品,一做ppt就只有一零页左右,然而实际情况是他职业非常刻苦,实验转起来没有一天是停下来的,和他交流后我发现他存在两个难题:一、自己觉得一些结局不好,二、在结局的表达方式上有难题。

先第一个难题,结局好不好。结局好不好?其实充某种意义上来说,好结局和坏结局都是“好结局”,或者说都是“真结局”。我一直有一个不成熟的见解:现在的科研不论是非,而论缘故,用我常说的一句话来说:你说自己的催化剂多好多好是发不了好文章的,只有说出为什么好才有可能成为一篇好文章。

次,结局的表述难题。一组结局怎样表达是很有讲究的,如折线图适宜表达变化动向,饼状图有利于表达相对份额等等。通过合适的表达方式,往往能够是自己的结局一目了然,有助于发现实验结局之间的规律。

、个人思索的展现

到这里,不知不觉发现本来应该放在这里的物品有很大一部分已经在上面的内容中说过了。回头看看上面的内容,其实一直再说的就是想法二字。一定要通过恰当的方式表达出自己对课题的思索和对结局的分析,以及对这些分析结局的思索。

头是一种非常好的表达思路的符号,然而我个人特别的不推荐powerpoint软件中的箭头工具,不管是直箭头还是弯箭头都太太难看了,我个人推荐画直线或自在曲线后,双击曲线,接着在顶端、尾端加箭头状,接着通过设置线条的粗细来控制箭头的大致,这样做的缘故在前面提到过,能够造成一种手绘的印象,从而给人以思索经过的感觉,大家可以尝试一下。

、简洁,明快,美观

里主要涉及的是美术方面的难题,也是最最仁者见仁的地方。我个人认为职业汇报的ppt应该使用浅色背景,最好是白色的背景,用我们老板的话说:“白色是最容易配色的颜色”。在ppt的左上角做一条直线,加粗一点,接着使用颜色渐变(见附图),将整个页面分成上下两部分,上面写一些深入了解性内容,下面则是。

于一些高亮的文本框,最好使用浅色背景,如浅红色,浅蓝色,浅黄色,这时的字体颜色最好还是使用黑色,如果有非常重要的信息,如比较重要的实验发现等,可以使用较深的蓝色背景配亮黄色的字体,会非常醒目。就配色而言,其实说来倒去就一句话,反差要大。

有一点就是模板的选择难题,看看小木虫的资源区,提供ppt模板的帖子太多太多了,然而说实话,我认为能够符合简单淡雅的少之又

学周职业拓展资料课件模板第一三篇

照省教育厅、省语委办、市教育局、市语委办的通知要求,我县第十八届全国推普宣传周活动于九月一一日至一七日如期进行。这次活动,由于县、局领导的高度重视,我办的认真组织和各单位的大力宣传,在全县群众中引起了良好的反响,真正增强了我县各届人员的语言规范和讲普通话的觉悟,促进了我县推广普通话和语言文字规范职业向纵深进步,为我县构建和谐社会营造良好的语言环境垫定了坚实的基础。组织这次活动,我们主要做了如下几项职业。

、县委、政府和我局领导想法高度重视。

月份,正值新学期开学的大忙时机,县委政府分管教育的主要领导与教育局有关领导专题研究了活动的开展方案:

是成立了以副县长罗XX同志为组长的“推普周活动”领导小组,下设“推普周活动”办公室;

是于九月一零日给全县各单位下发了《开展第十八届推广普通话宣传周活动的通知》;

是对“推普周活动”进行了具体指导和安排;四是要求各部门各单位从人力物力和经费上予以支持,保证了活动的正常开展。

、加大宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知。

是推普周期间在衡东电视台滚动播出第十八届推普周的宣传的主题和口号;

是全县各级各类学校在交通要道和人群聚居的显要位置悬挂推普周活动的宣传横幅,利用门板报黑板报张贴推普活动宣传标语;三是教育局统一规范印制了“普通话宣传口号”发至各部门、各单位和各级各类学校。

、精心组织学生自愿参加“全国语言文字规范化聪明大赛”。

月一零日我们召开了县直中学和各乡镇分管师训的职业人员会议,专题布置这次大赛活动怎样开展,并强调了每校至少要有百分之三十以上的师生参加这次竞赛。县里要评选杰出组织单位并予以奖励。

、狠抓“语言文字示范校”的创建职业。

们要求各教育办和各级各类学校要充分利用推普活动周为契机,积极创新条件,确保我县从二零xx年起,五年时刻内,创建一所民族级、二所省级、五所市级“语言文字示范校”。并研究决定把基础较好的衡东一中、衡东实验中学、岭茶中学、吴集中学、城关一小、城关二小、新塘中心小学、机关幼儿园等八所学校作为重点创建学校,争取在二零xx年申报XX市语言文字示范校。

学周职业拓展资料课件模板第一四篇

间过得很快,又到年末了,在这里先感谢公司领导的信赖,我将尽自己的能力将部门带好,回想起XX年的职业划重点,在这一年中得到了落实,见证了得尔乐的进步和进步:

、得尔乐新桥店的开业,是得尔乐进步的见证,新桥店厨房部的“五常”管理是我们进修的,我们管理层也应带好每位员工做好本职职业。

、职工代表大会的成立对得尔乐来说一个进步,这一个让基层员工参与公司管理和提建设性意见的组织,同时我们也碰到难处,虽然我不是职工代表,但我还是从个别代表口中得知,目前大多提到的是福利对建设性意见提的很少,我觉得这个需要总公司的多方引导,真正让职工代表把基层员工意见带到高层管理,同时也能为公司进步出谋划策。

、质检小组的成立可以说是让均瑶店各方面跨了一大步,让均瑶店改了很多毛病,这样积累在以后进步中的经验,但里面还有很多的不足之处,小组中有的成员想法觉悟要引导,我觉得质检不是为了应付公司的决定,而是为了纠正日常管理中出现的漏洞,我个人建议这部门应该是总公司直接领导,组成成员应该有公正心态,碰到难题应及时提出难题,纠正难题,不要让质检只是形式,应不定时对各部门进行监督、纠正,为创建更好的品牌打基础。

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