船员职业规划范文的协调
员职业规划的协调第一篇
度员是生产管理的核心，主要负责本部门的生产安排。
头来说必须熟练掌握本岗位的相关操作，能独立处理事务。
下来要讲，在安排工班时充分考虑各方面的影响，确保达到本部门的质量目标。
个部门生产上面的事务，很多都是在调度员的监控下运作的，小到D/D提箱，大到江海船靠离泊，都需要调度员尽心负责。
度员的管理权限，主要有下面内容多少方面：
．合理安排泊位及船驳靠离泊控制。码头全长三零零米，上水和下水各有二零米不能作业。有效作业泊位长二六零米，只有合理安排泊位，才能使二条线或者三条线工班同时进行，因此对每条船的船长必须心中有数。如果碰到船舶抢档的情况，一经发现，立即处理，也能使其他船舶感到港口的严肃性，从而听从调度的安排。在船驳靠离的经过中，还必须察看码头靠球等辅助设施有无损伤。
．装卸船控制，特别注意的是装卸船的效率，一旦发现装卸效率少于额定数，必须查找缘故，寻找解决技巧。遇到由于人员消极怠工所引起的，要指出当事人的不当之处，严重的按部门规定处理。对于由于场地D/D相冲突的时候，根据重要性，采取“疏”与“堵”相结合的办法，确保船舶作业效率。另外，遇到由于船方的缘故，比如靠泊之后，缆绳没系紧，必须及时通知船方，确保作业的顺利。
．场地作业控制，包括D/D作业与杂项作业。D/D作业主要是场地作业秩序的维护，特别是场地上D/D作业车辆过多的时候，务必维护好作业的顺序，避免个别D/D长时刻等待的情况。对于杂项作业，特别是海关查验的排箱工班，要优于其他工班，先安排。
．上栈填箱作业控制，收排箱要及时，工班作业经过中如遇降雨天气，要提前提醒船方盖油布，工班暂停。雨停后，再予以作业。
．每天进行现场巡查，并检查工人、司机及有关人员是否按《安全技术操作规程》进行操作，并且做好防风等应急事项的监控。
周的工班会上，其中有位调度员提到，由于接班的工人，找不到上班次所下达的装卸船清单，为了避免由于工人的拖拉，调度员自己跑去办公室拿单子的事务。细想下，对于装卸船单证，规定工人是必须在开工班之前拿的，其实每天工人都会到规划室拿当天的作业规划书，调度员只要规定拿到规划书之后，工人必须核对自己手上的装卸船单证，缺少的在开工班之前，或者利用船舶动档的时刻去规划室拿即可，对于由于交接班引起的单证丢失，建议弄个文件夹或者弄个交接班记录，记载本班次收到的单证与作业的船舶，以及留到下班次的单证。这些都是可以和陈欣建议的。对于由于装卸工的拖拉，而引起的船舶作业的延误，则必须追究当事人的责任！
此引申开去，许多事务是我们调度员必须约束当班作业人员的，如果不约束，任由其进步，必然会造成消极怠工以及影响工班的事务发生。对于下面内容情况，发现后要及时指出，严重的还必须与以处理：
人的穿着不符合安全规定，未带安全帽，箱下穿行，下半夜工班作业时轮流睡觉，在码头上抽烟，车辆在定线之后串线等等事务，如果不及时指出，让他们认识不到后果的严重性，就会让他们养成无所谓的心理，造成安全隐患和工班的延误。
了对当班人员加强管理，对在港的船舶也要加强管理的，上水位置不能靠船，在港作业的船舶不能超过二档停靠，等规划的船舶可以靠在下水位置，然而只能靠二零米左右的泊位，相信以上的规定，我们调度员都熟悉，难题是能否贯彻执行。对船方的管理，不能听之任之，想靠哪边就靠哪边，要根据我们工班的要求、机械的现状，合理安排泊位，引导船方靠泊。
外，我们调度员也要进步自身的素质，进步决策的科学性和正确性。对于现场出现的难题，要透过现象看本质，琢磨出现难题的缘故。努力使自己成为一个合格的调度员
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全的铁饭碗
遇很不错
体的不好说
员职业规划的协调第二篇
务内贸：
.在业务员处了解出货信息（货物名称，货物材质，数量）
.尽早将出货信息反应给仓库，并与仓库一同进行备货，确保货物无误三.根据业务要求或者货物的实际情况安排物流，控制物流成本。监督物流公司装车，无误。
.物流追踪，同时与物流公司协调运输以及送货的难题。五.制作报表，统计运费的，进行报账。
贸：
.从业务手中知悉出口货物的交期。得知货物信息，以便计算出货时货物的重量，件数和体积，以便预计出货时根据货物的几许来订相应大致类型的车。二.应客人要求做出相应的出货文件：装箱单、发票、商检、产地证明等相关出货的证明文件。
.订舱：订舱时刻要提前七/一零天（避免旺季拿不到舱位），同时联系货代公司并将制作好的BOOKING传给货代，或者向货代要BOOKING的格式，在上面填写完相关信息。
代再将S/O传给工厂，上面有起运港、目的港、截关时刻、开船时刻等相关信息。
.安排装柜：在得知入仓号之后，便可约车装柜或者要求货代安排拖车前来装柜，装完柜后接着去报关；通常情况下应提前约车与约柜，以免由于独特情况赶不上船期。将报关资料给货代。一般报关要安排在船截关前两天进行，怕遇到查柜而赶不上开船时刻。
.对单。货代操作将会同船务对单。船开之后两天左右船公司就会出正本提单，货代拿到正本提单之后，将正本复印件传给业务。
．安排付款，工厂收到货代的正本复印件后，安排付款给货代。货代收到工厂的付款将把正本给工厂。
.根据付款条件，在货物到港之后，顺利完成结汇，将提单正本交予卖方，以便卖方提取货物。
上所说均属于理想情形之下，一切按照实际情况进行操作。
员职业规划的协调第三篇
年来，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关职业汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员进修，并且得到各位领导在百忙之中抽出时刻给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，现对一年来职业拓展资料如下。
strong>一、坚持建设管理并重，确保工程安全运行
xx的水利工程中，绝大部分建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成难题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在水利局的领导下，积极开展职业，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。
工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理职业，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水想法职业，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的职业环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件。
取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的’职业，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力进步水利渔业，努力进步经营效益和创收能力。
strong>二、充分利用自来水资源，努力进步经营效益
自来水工程中，经过水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的进步拓宽了渠道。
strong>三、今后职业的打算
、加强进修，积极主动做好日常事务职业，努力进步服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务聪明的进修，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的责任，同时，水管职业实际上就是服务职业。因此，水管职业人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的职业能力和职业艺术。另外我还要加强锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚定维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站职业人员的职业积极性，使其对职业都能精益求精，不断进步服务质量，做好水利服务职业。
、当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面职业动态，及时向领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。
、进一步做好防汛抗旱职业。防汛抗旱职业是一项长期而重要的职业，必须高度重视，常抓不懈。xx县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能进步。要树立防大汛、抗大旱的想法准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥体系工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生活财产安全，最大限度减少灾害损失。
、抓好以农村水利为重点的各项水利职业。水利职业要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以进步农业综合生产能力、促进农村经济进步、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要拓展资料经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全难题。
今后的职业中我的处事和社交能力还有待进步。然而我相信，我可以通过充满青春活力的＇热诚和对职业认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站职业的技巧策略，相信我能够搞好水管职业的。
员职业规划的协调第四篇
strong>一、活动目标
项活动是我进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作灵魂，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创新力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
strong>二、具体行为
月份
作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批;
计愿意参加此次活动的人员名单。
月一五日
总经办批准后，做好活动的准备职业。
一)游戏道具和奖品的购买;
二)购买活动中要吃的食品;
三)提前电话预定A-MISS的大包间;
四)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
月一六日
七：零零召集活动人员去餐厅吃饭;
七：三零准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
二：零零活动结束，安排将人员送回。
strong>三、游戏内容
、愚工移山
戏道具：乒乓球(二零个)、粗吸管(四根)、盆子(二个、用A四纸折叠便可)
戏制度：用嘴巴含住吸管吸气，将一零个乒乓球从A盆移入B盆，A盆、B盆相距四米，移动经过中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完一零个球一方获胜(上好佳)。
动人数：二人，安排两组。
、爱字大比拚
戏制度：将活动参加人员自在分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有爱字，坚持到最终的一方获胜(恰恰瓜子)。
、一双魔鬼鞋
戏道具：胶鞋(一双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、
戏制度：
名表演者：由天然显现的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：谁的鞋里有东东?，选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
、夹气球
戏道具：气球(四个)
戏制度：将活动参加人员自在分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖)
strong>四、活动经费预算
、活动场地：A-MISSKTV大包(独立卫生间)
零：零零以前五四元/小时
零：零零以后一四四元/小时预计要四零零元以内。
、活动道具及奖品：奖品控制在三元/个以内。
动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。
、活动食品
司活动规划书范文
、活动时刻：五月八日
、活动地点：武夷山
、活动人数：业务部全体成员
、活动目的：
营造健壮积极的职业环境，提升员工的灵魂文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进情感，加强社团团队凝聚力。
strong>五、活动经过
、各成员于早上八：零零准备备好物品在办公楼前集合。
、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配一-二名干部负责，一名组长，一名通信员。
、开始出发，队伍行进。队伍行进经过中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时刻。
、到达山脚时建议有十几分钟的休息时刻。
、爬山。爬山经过中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。经过中有精妙的部分，做好拍照职业。要有一定秩序，注意安全。
、休息。建议休息半小时后开展活动。
、开展娱乐性活动，无固定时刻，若爬山用时过长可对时刻进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那多少)
一)接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最终一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最终一字，可谐音。
二)拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。
三)成语接龙。
四)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。
五)给出多少成语编故事。
六)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一难题展开辩论。
七)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以进修。
八)超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.
、午餐。规划用时五特别钟。
、自在活动。规则上不允许单独活动，可以多少人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。
零、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。
一、全体拍照留念。
二、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。
三、回校。(规划用时一小时，到达b楼广场集合)
四、社长做活动划重点，并宣布成员写一篇活动感受，接着宣布活动结束.
strong>六、活动安排：
、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到男女搭配爬山不累的效果。
、队伍在行进和爬山经过中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。
、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆
strong>七、注意事项
、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有独特向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。
、为应对各种突发时刻影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同学负责
、个成员注意团队灵魂，主动关心帮助周边同学。
、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。
、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。
、干部或组长维持各组的秩序和纪律。
strong>八、活动声明
、本活动由社团人员自愿参加。
、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。
、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
strong>九、准备物品
、合身的服装(校服)，鞋子
、药品。如创可贴、药棉等。
、相机，口哨。
、每人准备个人适量的水和食物。
、会期(由两名同学负责)。
员职业规划的协调第五篇
零xx年度，XXXX燃气有限公司在各个主管部门及集团公司领导的正确领导下，在全体职工的共同努力下，紧紧围绕年初制定的职业规划，着力加强了安全生产、工程建设、职工教育等方面的职业，并取得了一定的成效，现将这段时刻的职业情况作一划重点，并对二零xx年职业规划进行规划。
strong>一、二零xx职业回顾
一）、安全生产
二零xx年中我公司始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的职业方针，以安全生产为宗旨，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，上下齐心，攻坚克难，完成了今年的安全管理职业，并取得了很大的成效：
、今年的安全生产中我公司的安全事故为零；
、今年管道挖破事故为零；
、CNG加气站安全运营一四零二天；
、完成消防演练二零余次及事故应急演练四次；
、入户安检达六零零零余户，安检率达九零%以上；
、商业入户安检达一二零零余年次；
、完成新入职员工安全三级培训达六零余人次；
、完成《天然气安全用气手册》发放达三零零零余本；
、完成安全用气宣传二次，共计发放安全用气宣传手册五零零零余份。
二）用户进步及工程建设方面
、安装完成工业用户一户；
、安装完成商业用户一零户，使现有正在使用天然的商业用户达八零余户；
、安装完成居民用户三五零零余户；
、完成市政中压管道铺设；
、今年完成用户通气达三零零零余户，使我公司现有天然气用气户数达八零零零余户。
三）气量销售方面
、居民用户售气量达万立方，比去年增长了万立方；
、商业用户售气量达万立方，比去年增长了万立方；
、CNG加气站完成售气量达万立方，比去年增长了万立方；
、工业用户完成售气量达万立方，比去年增长了万立方。
零xx年我公司共计售气量达万立方，比去年，使我公司很好的完成今年的售气规划。
strong>二、二零xx年职业规划
了在二零xx年我公司的进步能更好更快，我公司现在特制定出了，下一步我公司的安全生产运营职业目标。在二零xx年的职业中，我公司会着力于三个方面的职业分别为安全生产目标管理、用户进步、工程建设。具体规划如下：
一）、安全生产目标
公司对安全管理始终不能放松，要狠抓落实，不断进步安全管理水平及目标控制，具体任务做到下面内容几点：
、各个岗位签订《安全目标责任书》，使每个人能认识的自己的安全责任所在及安全职业重点在哪里，确保在二零xx年中生产事故为零；
、公司制定出的消防应急演练及燃气事故应急演练要逐一落实，每季度演练不能少于一次，并在演练后加以拓展资料；
、进一步加大燃气管道的巡线力度，及加强燃气管道管理巡线管理办法的完善，力保在二零xx年中实现管道挖破事故为零；
、加强安全用气的宣传，要确保新用户《安全用气手册》的发放率达一零零%，及宣传彩页的发放，在二零xx年中公司组织一次大型的燃气安全宣传活动，使安全用气聪明牢记在用户脑中，达到零安全事故；
、CNG加气站继续发扬良好的职业作风，使安全运营天数持续增加，做到每车必检；
、在运营方面要加大对燃气设施的维修维护职业，确保燃气安全运营，对入户安检职业要继续坚持，对用户的入户安检率达到九五%以上；
、公司安全三级教育持续进行，做到安全教育达到一零零%；
二）工程建设
、对新建门站及加气站完成手续的报批及门站、加气站工程开工建设；
、完成居民用户燃气安装四五零零户；
、完成商业用户燃气安装一二户；
、完成工业用户燃气安装二户；
、完成市政中压铺设七Km。
三）燃气用户进步
、开通用户四零零零户，使柘城燃气居民达万余户，柘城气化率达三五%以上；
、进步CNG加气车辆一五零台；
、在二零xx年我公司实现售气量四七二万立方。
员职业规划的协调第六篇
贸船务职业的流程
厂船务操作流程
.接到客人订单后，船务人员先从业务部拿到订单副本。
.根据客人交货时刻查核船公司船期，核对时刻，是否赶得上客人的最迟交货期，如时刻有难题可向客人申请延迟两天。交货期确认后，下订单给工厂。
.根据业务排出的生产进程表（包括跟客人的时刻表和跟工厂的时刻表），排验货时刻（通常开船前一四天申请验货）、船期和结关日，在验货结束后从QC处拿到验货报告并传真给客人。
.订舱：订舱时刻要提前七/一零天（避免旺季拿不到舱位），同时船务人员将制作好的BOOKING传给货代，或者向货代要BOOKING的格式，在上面填写完相关信息。
代再将S/O传给工厂，上面有起运港、目的港、截关时刻、开船时刻等相关信息。
.安排装柜，货代将传给工厂一份（工厂安排拖柜，知道箱号和封号）工厂要求货代安排拖车前来装柜，装完柜后接着去报关。工厂将报关资料给货代。一般报关要安排在船截关前两天进行，怕遇到查柜而赶不上开船时刻。
.对单。货代操作将会同工厂船务对单。船开之后两天左右船公司就会出正本提单，货代拿到正本提单之后，将正本复印件传给工厂。七．安排付款，工厂收到货代
员职业规划的协调第七篇
转星移，时光如梭，转眼间第一年又结束了，回顾自已这一年以来的职业历程，收获及感触颇多，其中有许许多多的艰辛，但更为我所铭记与感动的是收获顺利完成职业的喜悦。有幸得到公司的认可和信赖成为XXXX的一员，在公司领导的正确引导下，以及在各部门同事大力支持和帮助下，无论是想法素质还是职业能力都在不断进步与完善，在同事们的指导下我已在办理业务方面取得长足进步。为了使自己更好的服务于客户，更好的维护公司的利益，现在将职业拓展资料于下
strong>一、含泪播种一定能含笑收获
从加入到这个温暖的大家庭后，始终做到“心为船舶所用、情为同事所系、利为公司所争”能够正确认真的对待每一项职业，始终以公司为重，只要公司需要绝无任何推辞，能够认真负责的完成领导指派的职业和任务。
strong>一.船务职业稳固推进。
对我司日益增长的业务量与市场的扩大，各部人员信心十足的把饱满热诚完全投入到自己的岗位上，在他们的带动下，我开始站在一个全新的舞台诠释职业。制作船舶单证时做到心思慎密，学而不思则罔，思而不学则殆，在英语基础不是很好的情况下坚持进修，把不认识的英语单词记下来，坚持每天都有进步。办理联检手续时，始终如一地做到——正确是前提、效率是保障、大胆是保证，单证制作与办事技巧的正确是高效实现最有力的保障，胆大心细为顺利完成任务保驾护航。
经因太多的内容需要进修出现过混乱，在努力的进修下，现在能够清楚辨别当前最紧要的任务是什么，能够做到既不提前也不滞后地提交相关部门的联检单证，也开始摸清经常接触办事官员的秉性，能够做到具体难题具体处理，在面临紧急突发事务时心里也多了许些淡定，再也没有了惊惶失措、诚惶诚恐。我虽无终日而思，却时常对自己说“加入到由每个杰出分子组成的大家庭中，必须努力进修，懂得返躬内省，争取早日与公司基本要求靠近，紧紧跟随公司领导的正确指导，努力成为一名合格的’海陆通成员”，看着公司驻船人员紧缺和辛苦，于是我努力进修日常口语及船舶专业术语，七月份向领导提出已经做好出海准备的想法，必须战斗在最前线，与他们同甘共苦、共进退!
strong>二.与口岸单位等合作伙伴维持良好关系。
代作为船货进出各利益方的协调者、平衡棒，是实现联检单位与船方、货主、商检、引航以及过驳公司沟通的桥梁，与他们保持良好关系成为我职业中不可或缺的部分。开门见山说，良好的职业心态成为我能否享受职业最关键的一点，于是我不断对自己说“其实我什么也不是，没什么大不了，能把职业完成我就感谢他”，并按照公司领导的要求，从自我形象上开头来说就要给对方留下好的印象，穿着整洁大方，始终保持微笑，礼貌用语时常挂在嘴边，毫不吝惜地用自己的行为去感染周围;接下来要讲，在职业时刻以外与联检单位等接触时，要做到“先文明礼貌问好，后出手张弛有度”，跟联检部门的关系维持一个长期而漫长的经过，并非一蹴而就，因此该关系的维护最主要的还是靠用心，当遇到节假日时，给他们发一条短信、打一个电话送祝福都就得特别必要;不管街市还是路面，若偶遇他们则驱寒问暖，用语言温暖人心!
strong>三.与同事互帮互助，共求进步。
司进步离不开每一个人的努力，只有当所有的人都在进步的时候，公司的进步才会事半功倍，因此我不断向身边杰出的同事请教进修，进修他们的为人做事，在他们的身教言传下我开始耳濡目染，大家在职业与生活中都能做到荣辱与共，为求“更好、更快、更强”，我们一直都在努力。
strong>二、赢得起，更要输得起，关键是要会反思
谓“人无完人，金无赤足”，失败也必然与成功同行，我也曾屡次失败、也曾懊恼不已、也曾怀疑过自己、也曾因顺利完成职业而欣喜若狂，内心的不甘让我开始去寻找自己的弱点与不足，找到它们并征服它们，我才可以蜕变。
.职业经验不足，对事物判断与决策力有待加强。在职业中，由于缺乏对职业深刻的领会，当某些紧急而突发的事务出现，往往不能很好的避重就轻，抓不住最主要的矛盾，不能在最快的时刻里做出最好的决定，有时甚至出现顾此失彼。
.缺乏严谨的职业态度。在过去的职业里，有时往往因对某件事务没有引起足够的重视或者是因粗心大意而犯错，也许就是非常细小的错误就会导致我们职业进度受到影响，甚至可能会影响到整个公司的利益，因此在还没有出现类似的情况前必须要注意，时刻保持高度清醒的头脑。
.船舶业务聪明太窄，拓展空间受限。我司目前最主要的是在做油轮业务，因此我所能接触到的相关船舶代理及操作流程也仅限油轮这一块，对其他散货、集装箱等代理业务一知半解，等到有此类业务时，职业上肯定会相当的被动，因此在与其他代理公司的朋友接触时也注意请教，多储备相关业务聪明。
strong>三、放眼未来，规划先行
首昨天，我问心无愧，虽然太多的苦涩融进了昨日的犁铧，虽然太多的忧伤充斥着我的心灵，虽然太多的无奈写在我的脸上，虽然太多的精力挥洒在职业的流程上，然而我仍旧顶天立地的站着，为了减少甚至不出现忧伤与无奈，我想应该给自己量身制定下一季度的职业规划。
一、继续加强对船舶英语的进修，巩固业务操作流程，熟悉驻船应注意事项，与公司业务前进步伐保持一致。
二、继续保持与联检单位人员友好关系，并不断拓宽人际交流圈，多做事少说话，多交朋友少树敌。
三、与同事加强沟通与交流，特别是向湛江同事进修，不懂就向他们虚心请教，争取早日向公司杰出员工标准靠近。
四、职业之余努力向货代部同事请教，加深对报关业务的熟悉，并努力看书，争取一次考取报检员资格证。
足今日，又一个新的起点，又一轮朝阳，在公司领导正确的引领下，我们胸有成竹，信心百倍;展望未来，我们引吭高歌，将会一路欢笑。
员职业规划的协调第八篇
交通运输局：
进一步加强我区水污染防治,保障渡口、码头及周边水环境安全,提升水环境质量，我处积极开展辖区内环境污染治理。现将二零xx年环境污染整治职业情况汇报如下：
strong>一、抓宣传，造气氛。
是召开专题会议向全体干部职工传达上级船舶码头污染防治职业的会议、文件灵魂，强调做好船舶码头污染防治职业的重要性和紧迫性。二是由海事处印制船舶码头污染防治的宣传资料免费发放给辖区船舶及渡口码头，让广大业主进步做好船舶码头防污染职业重要性的认识，营造了良好气氛。
strong>二、抓责任，重落实。
x区地方海事处成立由主要负责人负总责，分管负责人具体牵头海事、航务、船检的三个职业小组。按照责任分工，海事股负责辖区所有流动船舶的污染防治职业，航务股负责辖区所有渡口码头人行桥的污染防治职业，船检股负责辖区船舶防污装置的整改和检验把关职业。
strong>三、抓排查，清底数。
片区按照责任展开了全面排查职业，按照相关要求对各片区船舶码头进行了逐一排查，认真做好了检查记录，摸清底数，全面掌握本辖区在船舶码头防污职业方面存在的不足，打好了船舶污染整治职业基础。
strong>四、抓执法，求实效。
处执法人员严格按照相关要求对辖区船舶防污证书文书、船舶防污染设施设备配备和船舶、码头作业活动污染情况等方面进行了重点检查，对发现的难题督促业主及时整改，并进行了严肃处理。
strong>五、抓台账，求规范。
定完善了相关记录台账，对检查记录、隐患登记薄、处罚案卷文书等做到了详细、规范。
strong>六、抓考核，重奖惩。
处将污染防治职业纳入港航处职工日常职业考核机制中，与职业性津补贴挂钩，每季度实行了考核评分，按照职业制度严格奖惩，促进船舶码头污染防治各项职业任务的落实。
员职业规划的协调第九篇
舶安全管理体系是指：能使公司人员有效执行公司安全和环境保护方针结构和相关文件体系。包括：安全管理手册、船舶安全手册、航海日志、法定的其他海事文件和证书、航行文件、甲板操纵、机仓操纵、应急程序、防污染措施、通讯程序、船舶与机器维护规划、安全设备表、船员训练规划等。为进步航运公司安全与防污染管理水平，保障水上交通安全，防止船舶污染水域环境，根据《^v^海上交通安全法》、《^v^内河交通安全管理条例》、《^v^对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等法律、行政法规以及我国缔结或者加入的相关国际公约，航运公司应当建立、健全安全与防污染管理制度并文件化，完善安全与防污染条件，保障船舶安全，防止船舶污染水域环境。
